1樓：晴
職場加班的確是比較普遍的存在，但是其實我們可以巖拿通過和同事們多溝通協作，從而提高工作的效率來達到減少加班的程度。
所以多和同事們溝通，學會合作是很重要的一點，溝通要做好以下幾方面：
1.學會傾聽。
溝通是彼此兩個人之間相互聆聽訴說，溝通並不是單方向的，如果只有你不停地講，就達不到溝通的目的了。我們除了會講，更需要會傾聽，這樣才能達到講，也要會聽。在聆聽的時候我們要認真，時不時的點頭以給對方做出反應，這樣子對方才覺得我們是認真地在聆聽。
2.選擇合適的溝通方式。
溝通的方式有很多種，不一定是面對面的，除了面對面語言溝通，還可以用書信，利用電子裝置等方式。我們在與人溝通時，要注意說話方式，如果是面對面的，要注意場合。不同的場合利用不同的溝通方式。
而且，與別人溝通時要看好時機，如果對方正生生氣，你去找對方面對面交流，很大的概率是不會成功的，所以我們要學會選擇合適的溝通方式。
3.多看書學溝通。
日常生活中，如果我們想要多與別人溝通交流，那就要掌握好溝通交流的方法。學習是我們這一生必備的事，學習是學不完的，我們可以多看一些關於溝通方面的知識，這樣子才能從書中掌握一些技巧。同時，我們要提高口語表達能力，多多聯絡口語表述，多看一些溝通表達的書籍來提高自己的溝通能力。
4.提高自己社交能力。
想要認識更多的人，就要擴大自己的社交範圍，多與別人交往，鍛鍊自己的社交能力，同時提高自己的溝通交流能粗嫌搭力。我們可以在有時間的時候多與好友聚者逗聚會，一起聊聊天，或許會有不一樣的見識，也能提高自己的社交能力。同時我們還可以通過與朋友的聚會中認識朋友的朋友，這樣子社交圈子就變大了。
2樓：東東鼕鼕強啊
但是如果不給錢的話。那所有的東西都是沒有意義的。這個時候加班。就慎沒是對於員工的一種剝削。所以在職場當中經常加班不是好事。
3樓：南掣
在單位上班，在沒有完成上邊交給的工作任務灶遲滲，旦鋒為了工作進隱脊度，就耍隨時加班，但是，老加班，也受不了，可是有些工作不加班不行。
在職場，經常加班是好事嗎？
4樓：我是乙隻皮皮鴨
我們身邊這樣的抱怨太多太多了，面對生活節奏快，壓力大，加班多，應酬多的職場生活，你會是怎樣乙個反應呢，是不是每天想辭職100遍，當然，生活還要繼續，必須要冷靜面對，積極的想下加班的好處，腳踏實地的幹好工作，你的收穫是別人無法抄襲的，加班的好處：1. 晚點下班可以避免交通的擁堵。
每天下班高峰期，公交車、地鐵、馬路上到處都是擠滿的人和車，這個時候去擠車，有可能會丟手機，丟錢包，甚至遭遇鹹豬手什麼的，對於這些「單腎貴族」梁橋來說，需要加多少班才能把這些財務的損失給彌補過來呀，想想就心塞。2. 只有加班的人才有前途。
你在忙忙碌碌說明你有利用價值，那些混吃等死的崗位遲早要被淘汰。你的奉獻讓你的價值更加的凸顯出來，很大程度上避免了被裁員的奉獻。3.
加班可以改善同事關係。有人說同事不可能成為真正的朋友，但是現在你看看身邊的人際交往圈，親友就那麼幾橡山猛個，平常各唯讓忙各的，沒什麼交集；鄰居就那麼幾戶，還都每天閉門不見，互不往來，起著防範之心，所以說有句話說「同事是朋友最大的**」，這是乙個事實，加班可以改善同事關係，一起加班共患難，脫了鞋在沙發上k歌，請吃夜宵，在這些小事中不知不覺的就增進了同事間的友誼，何樂而不為。4.
加班可以改善夫妻關係。工作對我和家庭都很重要，如果沒有這份收入，家庭的生活質量和抗風險能力都大打折扣。而如果不加班，工作就會受到影響。
加班回來矯情一把，向配偶撒撒嬌會博得妻子或丈夫的特殊優待哦。
5樓：清思語
職場上，經常彎攔加班，要看實際情況，如果真是廠子裡有特殊任務，那麼加班就埋信胡是好事，如果無緣無故的延長勞動時間，那麼它坦慶就是乙個剋扣員工的時間。
職場上的「加班」是好事嗎？
6樓：武悼天王
加班已經成為一種常態，無論出於被動還是主動，公司人似乎越來越能「接受」加班這件事。不安全感，有些人這樣解釋自己加班的原因。於大多數年輕人而言，「不安全感來自自身定位，想早點成為大牛。
和以往印象中被動加班的情況不同，如今職場中越來越多的人甚至選擇主動忙碌。
時代變了，年輕人的意識也變了。時代發展到我們這一代，工作已經不只是為了生活，甚至已經提公升到了個人發展、終身成就、價值觀等高度。父母這個年代看法往往是，工作就是為了生活；而現在，大家因為網際網絡的緣故，見識過了更大的世界看法，卻不願回到井裡，但如果生活是低質量的，一沒實現自我價值，二沒實現社會價值，那還不如將大把的精力利用起來，投入到個人事業中去累計。
環境造就了不同的我們，以前大家認為不給工資去幹活時不值得的，他們的環境是，給多少錢，幹多少活，出多少力，現在年輕人所在的環境，工作除了賺錢，還關係到個人發展，自己的事業，自己的價值，過去的看法是世界這麼大，我想去看看，現在的看法是，我要在工作中積累人脈，職位晉公升，能力發展，尋求身份價值認可。
移動辦公軟體的使用無形中延長了加班時間。乙個現實是，在企業快速發展的過程中，競爭和淘汰是必然的階段，在有限的人力和無限的工作下，加班成了無法迴避的結果。不過隨著過渡完成，員工超負荷的工作付出並不應該是一種常態，不論是否出於自願，員工長時間的加班都是企業狀態不健康的表現。
在日趨成熟的過程裡，讓每個人承擔合理的工作量，才有利於公司人更好地挖掘和發揮自己的潛在價值，也能幫助企業留住更多優秀的人才。
加班更多的是因為自我提公升、團隊利益的需要，是具有實際意義的。如果是因為個人能力問題導致加班，說需要更多的是自我反省和工作規劃。而因為同事都加班，自己不好意思提前走這類的加班是完全沒有必要的。
7樓：龍之喵喵豬
職場上如果經常加班的話，不是一件太好的事情，偶爾加班比較正常，經常加班的話說明管理出現了問題，流程出現了問題才會這樣的。
職場加班是好事嗎？
8樓：小殷講生活
<>我覺得不見得一定是好事，看屬於什麼樣的狀態。如果是事情沒有做完主動加班，老闆也不會給你什麼好臉色；如果是老闆安排你加班，你自己加班對你來說可能有公升職加薪的機會。
雖然說是說沒有做的完的事情，可是每天的工作任務也就這樣，作為管理人員排程權在你這裡。沒有安排好主動加班，在老闆眼裡也是你的能力問題，不會說其他人。因此不管是管理還是員工，在有限的時間安排好就夠咯。
如果超出你工作範圍內老闆讓你加班，如果你沒有什麼其他事情該加的還是要加班。對於你自己來說，這可能還是一件好事。未來有公升職加薪的空間，不管怎樣還是要看自己，對於我來說偶爾加個一兩次還是可以的。
像我原來在乙個工廠擔任管理，只要是下半年，哪怕你再忙也必須無條件配合加班。這不是什麼好事不好事，人事主管有人員任免權，之前就因為加班的事情差點跟她鬧翻。原本正常邏輯就是如此，人家都在那裡兢兢業業勤勉做事，你有事休息人家心裡未免不平衡。
不僅僅老闆會精打細算，員工也會斤斤計較。特別是很多羽絨服工廠，白天每小時十二三塊錢乙個鐘頭，晚上加班卻只有12甚至10塊錢。連白天工資都不如，時間一長自然划不來，對於很多人來說肯定不是好事。
職場加班是好事嗎？
9樓：我是乙隻皮皮鴨
1.加班工作未必是件好事！老闆告訴你他們眼中的加班員工。
對老闆而言經常加班的員工並不代表在努力工作，有可能是在享用浪費公司的資源。老闆不是傻子，你身邊的同事也更不會是糊塗蛋，每個人的工作量大家都心知肚明，心中有一杆秤，沒有那麼多工作卻每天加班，要麼說明你能力不行，要麼你就是在公司做其他的事情！所以對於老闆而言，加班並不是衡量你價值高低的條件，甚至有時會給你的能力減分。
態度固然重要，但是能力代表著你的上限，公司更希望找個能力強的人，更何況加班也不能代表你態度好，所以加班可以是偶爾發生的事情，切不可自己讓其成為常態化！
3. 當你不停加班的時候，你的同事會對你產生排斥感。不是說不能加班，當你在合適的時候加班，大家都能理解。
但是如果你每天加班，而同事只是偶爾這樣，會產生一種只有你在努力工作的感覺，過於積極就是過猶不及，無論是同事還是老闆都會感覺不正常，所以記住，加班不一定是好事哦！
10樓：小德影視剪輯
職場加班，這個肯定不是一概而論的，具體也要看行業和單位吧，一般私企、合資、外企加班可能會比較多吧，事業單位和國企還是比較規範的，但也不排除有例外，所以就得具體問題具體分析了。
當我們步入職場，開始自己的工作生涯以後，就要努力工作，做出業績，為自己的事業發展打好基礎。……當我們入職工作以後，就會發現乙個問題，那就是職場上普遍存在加班現象……這種情況對每乙個職場人都會產生相應的影響。……職場上為什麼會普遍存在加班現象，如何正確認識這個問題，對於我們在職場上更好地發展，有著非常重要的意義。
具體來說，職場上之所以普遍存在加班現象，是因為以下幾方面原因：
1，很多人為了做出更好的工作業績而選擇加班。
對於有些人來說，他們選擇加班的目的，是為了做出更好的工作業績。
對於這些人來說，為了獲得公升職加薪的機會，就得拿出更好的工作業績。……而每天8小時的工作時間，是不足以讓自己做出足夠好的工作業績的……因此，這些人就選擇加班，這樣才能做出更好的工作業績，才能獲得老闆的認可，從而為自己爭取到公升職加薪的機會。
2，有些人為了獲得更高的工資收入而選擇加班。
有些人選擇加班，是為了獲得更高的工資收入。
根據相關規定，平日加班按照倍工資計算，假日加班按照2倍計算，節日加班按照3倍工資計算……這樣一來，加班就可以讓自己在正常的工資基礎上，額外獲得更多的一筆收入。
這是很多人選擇加班的乙個非常現實的原因。
3，有的人本來不想加班，但是工作單位要求加班，自己不得不加班。
加班會影響自己的生活，很多人並不喜歡加班。
但是，自己既然已經步入職場，就需要按照工作單位的相關要求去做……因此，即使自己不願意，當工作單位要求自己加班的時候，自己就得按照工作單位的要求去做。……很多人選擇加班，就是因為這種選擇。雖然無奈，但是不得不做。
4，有些人為了自己的事業發展而主動選擇加班。
對於有些人來說，工作的目的就是發展自己的事業。
這些人不會滿足於每天8小時的工作。……他們會在下班以後繼續加班，為自己的事業發展而努力奮鬥。……這些人的加班完全是積極主動的……雖然很辛苦，但是這些人享受這樣的過程，併為自己的事業不斷發展而感到自豪。
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