1樓：清風只是路過
疑人是主觀的東西，人才則是客觀存在的。如果稍有懷疑就棄之不用，世間哪還有什麼可用之才？大多數年輕幹部因閱歷、資歷、經驗等方面的欠缺，卜輪與那些「久經沙場」的老同志相比，其領導能力、領導藝術、工作方法等不少地方可能還不足以讓人放心，但如果搬用「疑人不用」的教條，可能就封死了優秀人才脫穎而出的通道。
主張疑人可用，就是既不迴避人才區域性的暗點，更要注意發現其可用之「處」和「閃光」之點，切忌因噎而廢食。
用人要疑，是合理降低用人風險。「用人不疑」的誤區在於形上學。古語說人性無常，是說人的能力、素質、德行、慾望等會隨客觀環境的改變而變化，高低易位、好壞互轉是一種普遍現象。
所以，對人性的弱點保持棚磨警惕是必要的，進一步也可以說，疑是合理的，不疑是不可思議的。
用人要疑是防微杜漸之舉。這裡的「疑」，不是通常鏈弊鬥所理解的盯梢、暗查、跟蹤，而是針對單位、崗位的特點，對環境的變化以及相關征兆保持注意，通過相應的規章制度有針對性進行防控與約束。須知，制度的硬性約束就是建立在對人不信任的基礎上的。
從一定意義上講，這也是對人才的一種保護。而「用人不疑」弄不好會造成放任，導致權力的濫用、誤用、錯用和私用，這才是對人才的不負責任。
2樓：執迷解悟
就算這個人你對他報有懷疑，並不是百分百答爛的信任，也可以用他。當用乙個人的時候，要保缺舉氏持一分戒備，畢竟防人伏散之心不可無。
3樓：匿名使用者
用人主要是才能，對待下屬不能完全信任，也要偶爾懷疑一下，當不能是毫無根據的懷疑。
疑人不用,用人不疑,下一句是什麼誰知道
4樓：浪裡小青魚
太真素與我厚，你不須多慮。
出自明·朱鼎《玉鏡臺記》二九：「自古用人不疑，疑人不用，太真素與我厚，你不須多慮。」
譯文：自古以來，使用人就不要懷疑，懷疑人就不要使用，太真平時和我交情很深厚，你不要太多考慮。
用人不疑，疑人不用。
拼音】： yòng rén bù yí，yí rén bù yòng
解釋】： 疑：懷疑。既然已經任用的人，就應當充分信任；有懷疑信不過的人，就不要用。
5樓：穗甜甜
太真素與我厚，你不須多慮。