服裝店做了7年了,你們覺得我厲害嗎?

2025-05-12 02:43:32 字數 1287 閱讀 8940

1樓:函夏侯旋

服裝店做了七年了,感覺你確實是厲害。在這個社會競爭這麼大的年代裡,能做七年服裝的,你,肯定是非常厲害。經商的腦談粗孫子也是非含鏈常優秀凳顫的,所以說我覺得你是非常厲害。

為你點贊。

2樓:小可愛美美噠

其實我個人覺得在服裝店做了七年的話,我覺得當然培亂是非常厲害的,因為做服裝這個行業的人是特別辛苦的,而且起早貪黑的只有在這一行做過的人才知道行不行苦。配派檔羨舉。

3樓:仰鑲巧

我覺得你的確是很厲害,能把服裝店做的那麼好,那麼成功,相信你已經是乙個頭腦非常好的,有事業心的,有能力的人,所以你也是一塌猛個非肢衫租常優秀歷兆的人,相信你身邊的朋友一定會很多吧!

4樓:戶翠柏

乙個服裝店呢,做了七年,說明你這個人是很有毅力的人吶,所以說呢,我覺得你很厲運橡害呀,那我想在盯悄汪服裝店工作的經驗也是很優秀的凱仔呀。

5樓:來自東極島皎如秋月的山荊子微

你開服裝店已經開了7年了,我覺得你塌者挺厲害的呀,快7年了,不管搭衫塵不管是賺多賺少,最起碼你的經驗是有了。我覺得你是乙個很厲害的知禪老闆哦。

6樓:活糖酸身

現在服裝生意不好做,大家都轉做**了,多少橋罩大牌公司都在減少實體店的態孝數量,帆消稿只要找到好的貨源,**還是賺錢的,不用投資,沒有風險,建議還是開**。

開了間服裝店苐一次貨拿的就不理想,現在都沒信心做了

7樓:巴拉拉小公尺蝦

可以看下美萍服裝店管理系統、銷售資訊是不能修改的。

8樓:夔懿曦卌

質量不好?還是怎麼樣? 這有。

請問,我在一家連鎖店工作賣服裝 但是我不想幹了 幹了7天 就這麼走了 心疼7天的工資

9樓:李建成

協商不成,到 人力資源和社會保障局 申請仲裁。

中華人民共和國勞動合同法。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

三)安排加班不支付加班費的;

四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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