公司有兩位領導,但我和其中一位關係好,想單請他吃飯,這麼做合適不?

2025-05-11 04:17:45 字數 4396 閱讀 2766

1樓:小龍兒說說事

小李入職三年,工作積極努力,業績有孫銷目共睹,前不久被領導提拔為業務主管。小李為了感謝提汪態攜之情,邀請領導吃個飯。

小李不會喝酒,知道領導比較能喝,就請了幾位能喝酒的朋友作陪。然後給領導和幾位朋友發了資訊:晚上6:

00,飯店302包廂。路上有點堵車,小李緊趕慢趕,6:05進到包間後,發現領導已經準時6點到了,見到小李進屋,臉上略有不悅。

小李趕緊給朋友打**,朋友陸續到達後,開始點菜開酒。小李不會喝酒,以茶代酒,說了幾句話,大家就開始吃菜喝酒。朋友說,今晚還有事,大家紛紛告辭了。

等小李買單回來,領導已經自己叫了個車先走了。

<>後來,小李發現領導慢慢疏遠自己了,一些重要事務不再交給他辦了則陵遊。小李百思不得其解,悄悄問辦公室主任。主任告訴小李:

你不懂請客吃飯的「十步法」,所以,領導認為你不懂飯局規矩,顯得做人做事不靠譜,重要事務當然就不交給你做了。你也別去解釋了,以後注意點,做乙個既懂規矩、又靠譜的人就可以了,慢慢扭轉領導對你的看法。

請領導吃飯,一定要懂這10個禮數,通知:請領導吃飯,讓朋友作陪,通知時間要有所區別。一般通知平輩的朋友6:

00到,通知領導的時間應該晚15分鐘或30分鐘比較合適。請客和陪客應該早到,人到齊了,領導才到,馬上開席,尊重主客(領導),千萬不要讓領導(主客)等陪客,非常不禮貌,也顯得不尊重領導。恭迎。

請客之人一定要早到,如果主客到了,陪客還沒有來,這是飯局甚至職場上的大忌。小李到了之後,要提前到包廂裡檢查一番,看看有沒有其他問題,然後給領導打**,掌握領導到底的時候,到飯店門口恭候,並恭迎領導進入包間。

作陪請客之人,要麼自己當主陪,要麼請一位德高望重的人當主陪,顯得非常尊重領導。如果自己當主陪,不會喝酒也不要緊,一定要少喝一點,原則上不要以茶代酒。如果自己滴酒不沾,那麼可以請一位地位比較高的人當主陪。

主陪不喝酒,讓主賓喝酒,這是飯局之大忌。

2樓:灰姑娘的姐姐

我覺得這樣做是不合適的,兩個領導最好是一起請比較好,只請乙個被另乙個知道了就不好了。

3樓:幸福小豬豬

這御吵麼做鎮改侍是不合適的,另外一位領導會非常生氣,有可能會給你穿小鞋,所以請兩位一起吃飯吧,這樣效果會比殲洞較好。

4樓:諗知諗知

不合適但是可以做。只要不被公司另外乙個領導知道就可以了。職場上的人情世故也很多,需要多多注意。

過幾天我就要離開公司了,我想請幾個要好的同事和領導吃飯,飯桌上我該說些什麼好呢?新手沒分大家幫個忙

5樓:曉秋槓槓

1、說說【感謝】的話,對在公司期間領導和同事對你的關心幫助表示感謝;

2、說說】友誼】的話,有緣千里來相會,相識相聚相知都是緣分,願友誼天長地久;

3、說說【祝福】的話,天各一方了要保持聯絡,祝願大家家庭和美、工作順利。

6樓:網友

大家吃好喝好啊 喝好吃好啊!

7樓:羅莉至上

感謝國家感謝黨感謝**感謝領導感謝同事感謝cctv

我走了,請幫我照顧我的老婆們。

企業請領導吃飯,領導每次又叫了他的朋友,這合不合適呢?

8樓:

摘要。您好,親愛的,上午好哦。

企業請領導吃飯,領導每次又叫了他的朋友,說其實並不合適哦。因為是企業請的吃飯。那麼說明這是工作聚餐。

是屬於同事之間的。領導每次都叫朋友來,把這一飯局當成了朋友聚會其實是並不適合的。

企業請領導吃飯,領導每次又叫了他的朋友,這合不合適呢?

您好,親愛的,上午好哦。企業請領導吃飯,領導每次又叫了他的朋友,說其實並不合適哦。因為是企業請的吃飯。

兄檔歷那麼說明這是工作聚餐。是屬於同事之間的。蠢滑領導每次都叫朋友來,把這一飯局當成了朋友聚羨搜會其實是並不適合的。

領導帶了他的老鐵朋友。

還有同學。企業聚餐是企業聚餐,朋友聚梁渣會是朋友聚會,這兩者橡橘悄是不能夠合在一起的。一次兩次伍答可以叫朋友一起過來湊個熱鬧,但是次次都叫,就會同事感覺不舒服了。

不適合。非常不適合。

領匯出錢?每次都是喝酒吃飯,企業還發煙。

而且那些老鐵朋友,同學也去。

是企業出錢。

那麼親愛的,這完全就是蹭吃飯了。

這種行為是非常不正確的,並且會讓其他的同事感覺不滿。

咱們作為屬下也不好說。

老鐵朋友同學,不去了,可能就會覺得以後沒有什麼交集了。

公司只有老闆和我兩人老闆經常請我吃飯

9樓:

摘要。您好,那說明您遇到了乙個好老闆呀,經常請您吃飯也說明老闆很欣賞你,也是個懂得感恩的人,知道你工作不容易也做得很好,所以經常請你吃飯來犒勞你。不過呢,如果你實在過意不去也可以回請幾次哦,畢竟如果每次都是老闆請客的話也不太合適哦,應該有來有往,關係才能更長久更和諧哦!

您好,那說明您遇到了乙個好舉鄭老闆呀,經常請您吃飯也說明老闆很欣賞你,也是個懂得感恩的人,知道你工作不容易也做得很好,所以正改頌經常請你吃飯來犒勞你。不過呢,如果你實在過意不去也可以回請幾次哦,畢竟如果每次都是老闆請客的話也不太合適哦,應該有來有往,關係才能更長久更殲桐和諧哦!

您好,那說明您遇到了乙個好舉鄭老闆呀,經常請您吃飯也說明老闆很欣賞你,也是個懂得感恩的人,知道你工作不容易也做得很好,所以正改頌經常請你吃飯來犒勞你。不過呢,如果你實在過意不去也可以回請幾次哦,畢竟如果每次都是老闆請客的話也不太合適哦,應該有來有往,關係才能更長久更殲桐和諧哦!

公司只有男老闆一人和我,老闆四十歲單身經常請我吃飯我需要請回去嗎?

需要的哦,因為你們現在只是上下級關係,並且如果您也單物灶身,您對老闆也有喜歡的成分在,那就更要請回去了,這茄慎樣既可以增加老闆對你的好感罩納扮度,也增加了你們私下接觸的機會。

我跟公司乙個同事平時關係也不錯,我經常帶東西給她吃,還私底下經常給她送東,我這人直來直去,在領導面前說錯一句話,她說我告她狀,都兩個星期不說話了 ,怎麼化解

10樓:

我跟公司乙個同事平時關係也不錯,我經常帶東西給她吃,還私底下經常給她送東,我這人直來直去,在領導面前說錯一句話,她說我告她狀,都兩個星期不說話了 ,怎麼化解。

我跟公司乙個同事平時關係也不錯,我經常帶東西給她吃,還私底下經常給她送東,我這人直來直去,在領導面前說錯一句話,她說我告她狀,都兩個星期不說話了 ,這種情況你就跟他說,其實在領導面前是我說錯話了,根本就不是我告狀,這點了我向你道歉一下,其實跟你做朋友我真的覺得挺好的,這兩個星期呢,我反思了很久,希望我們兩個的關係呢還是能夠回到以前。

我和我乙個同事是一起進入同一家公司的,我們一直並肩作戰,銷售能力也相當,關係很好,平時一起私下吃飯

11樓:上海龍世斌

我認為不會出現什麼問題,你這位同事的表現,只是心理的一種不平衡造成的,這很正常,本來他同你並肩作戰,心理是很平衡的,不料你提公升為副店長了,他心裡的平衡被打破,心情沉重就是一種典型表現!

但這種心理不平衡是會隨著時間的推移而變化的,人就是這樣,從平衡——到不平衡——再到新的平衡,週而復始,逐漸成熟,胸懷大志者把它作為一種動力,從而看到自己的前程,為自己的目標而不懈努力;心胸狹窄者則把它變成了一種包袱,責怪自己命運不好,壓抑了自己原先那種積極性。但是不管怎麼說,客**待身邊發生的一切,以樂觀的情緒去面對,才是自己最恰當的方式,我想你的同事應該會這樣,要不了多久,他的情緒會重歸常態,你和他仍然會是並肩作戰的好朋友!

12樓:網友

你能說出這些來,可見你也是一位豁達的人,也許這也正是領導提公升你的原因,你的朋友心情沉重可以理解,但你不可過於善良,試想如果是你朋友提公升,你會恭喜他還是也心情沉重,職場如戰場,接下來你的工作也會更忙,盡情發揮自己吧,是真朋友會更好支援你的工作的。

13樓:談晤

其實他是怕以後關係變了。因為你是他的上司。有些東西可能回不到以前了。明白嗎?換個角度,要是換成他當店長呢?你會什麼想法?

14樓:網友

低調向他求教。老闆是不會看錯人的。

在乙個公司工作,我靠的是和副總的老鄉關係,辦公室裡其他兩個同事靠交朋友搞關係,前幾天又來了乙個

15樓:嗯哼尼瑪還有誰

首先你抄得確定你跟你們襲。

副總的關係鐵不鐵,可靠不可靠,如果可靠,他們再怎麼拉攏關係都是枉然。

然後你得有自知之明,明白自己在公司以及同事間的地位,明確自己跟他人交往過程中存在哪些不足之處和優秀之處,想想為什麼他們要以針對你來拉攏其他人。要想立於不敗之地,必須知己知彼,而且要做到自身沒有把柄在他們手上,而最好是自己還能抓住他們的把柄。

其三,坐觀其變,以不變應萬變,身正不怕影斜,心正何懼讒言,從心做起,感受周圍環境的變化和人心的變化,在不是迫不得已的情況下一定不要站隊抱團,做自由人。

如何取捨,如何進退還得靠自己。

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