1樓：藍天
辦公室內只懂做人卻不懂做事的人越來越多了，你有這樣的感覺嗎？
有人說應該先做人，在做事，也有的人唯譽覺得應該先做事，再做人。通過這些觀點，就可以看出，無論是在生活中還是在職場中，做人和做事都很重要。有時候會發現在辦公室裡，人們相處的非常好，彼此也很客氣，工作氛圍也很好，但是，工作卻非常累，有乙個很重要的原因，就是人們只忙著去學習如何做人，而忽略瞭如何做事，導致技術水平越來越低，這就導致雖然都很努力，但是沒有效率。
這種情況跟乙個公司的整體文化有很大關係。有些公司依靠某種優勢，掙錢比較容易，所以，公司裡的人水平要求也比較低，因此，很多人都想著如何多去弄點錢到自己腰包，心思完全不在技術方面，久而久之，就會形成這樣的風氣。通過和領導打好關係，獲得更多的收入。
相反，對於那些技術好但是不太善於交際的人，卻幹著吃力不討好的事情，雖然自己付出很多，但是收入還不如整天清閒的人。這種風氣最終導致公司留不住這些有技術的人，無論是公司，還是公司裡的人，走出去以後就沒有一點市場競爭力。因此，總的來說，這樣的稿旦風氣對公司的發展只有弊端，沒有好處。
如果公司領導希望有更大的發展，就應該遏制這種風氣。如果一家公司沒有核心競爭力，那麼，一旦失去某種外界的優勢，憑技術跟其他公司競爭的時鍵山擾候，就會慢慢被市場所淘汰。所以，乙個希望公司有前途的領導，會重用那些技術好的人，而不會通過關係去分配獎金。
這樣才能留住人才。
2樓：去留無意
社會上太過強調情商。其實情商是否重要要看工作性質。如果是待人接物的工作性質，為人處事的水平確實重要。
如果技術或者技能型的工作，就祥仿和要考謹盯核專案完成的水平。像屠呦呦那樣的科技人員，見到領導都想不起打招呼，你要求她懂得人情大賣世故有什麼必要……
3樓：數位技術小輝
有。因為很多人現在學會了為人處世，溜鬚拍馬，但是真正做事的人很少，所以我也有這樣的感覺。
4樓：停停停我去額
我是有這樣的感覺的，現在則敏很多人都是隻會做人，卻不去做孫稿枝事，但是這樣的敬飢人反而卻受到了重用，讓人感到難以理解。
5樓：幸福小豬豬
我也有這樣的感覺，大家覺得人際關係還是非常重要的，所以都重視敬叢去培察伏養敗稿攜自己良好的人際關係，對待工作不是那麼上心。
你有沒有發現，辦公室內只懂做人卻不懂做事的人越來越多？
6樓：小李娛樂問答
如果沒有看到這個問題我還沒有這樣的感覺，但是看到之後聯想了一下自己的工作環境，現實確實是如此。不能說現在辦公室裡的人都沒有能力，但是不可巖伏否認的一點是確實有不少人在與人打交道這件事情上是要比他們本身的工作能力更為突出的，為人處世很厲害，但是做起事來就很一般。<>
說實話在職場中如果大家沒有什麼能力，整天只想著巴結別人，他們是不會走太遠的。畢竟職場不是乙個耍嘴皮子的地方，那些能說會道的人或許在最初的時候是能穗螞引起領導的注意，會得到一些重視，但是如果他們的能力一般甚至是很差，時間久了領導也會放棄他，畢竟職場不是養閒人的地方，所以大家要想在職場上闖出一片天地，做人是一方面，更重要的是做事。接下來我就說說為什麼辦公室會出現只懂做人而不懂做事的情況。
第一，一部分人想走捷徑。現實中確實有不少人為了走捷徑採取各種各樣的方式，像這種會做人就是其中的一種。對於那些已經工作過的人就會明白會做人在職場中的重要性，因為這類人向來都會比較受領導的喜歡，畢竟誰不喜歡有眼色、會在合適的時機說合適的話的人呢？
而且有些人就是憑藉著自己超高的情商在職場中佔有一席之地。大家看著這些人混得越來越好，自然會想著跟模仿，所以越來越多的人不注重自己工作上的能力，而是注重這些為人處世的方式。<>
第二，對自己有比較明確的認知。還有一些人之所以會懂做人不懂做事是因為他們的能力就僅限於此，可能她們自己也想要成為乙個有能力的人猜棗埋，但是實在是實力有限，沒有辦法在短期內將自己的能力提公升起來，這種情形下只能先學會做人。
7樓：行秦
因為有些人發現無論自己怎麼努力都無法往上走，就開始變成了老油條。
8樓：對方鄭在輸入
我發現了這個現象確實存在，是因為現在姿碼的人他們的要求就是想要溜鬚拍馬，所跡慧哪以越來越碧明多的人不懂得怎麼做事，只懂得怎麼做人。
9樓：墨汁沫沫
乙個明衝搜確的團隊願景，或許可散橋歷以幫助我們解決這個問題。辦消中公室內只懂做人卻不懂做事的人越來越多，這本身就是企業內部的願景不統一，或者得不到認同的體現。
10樓：天葉耀
確實是這樣的。現在的旅賣人特別在乎自己的想法，所以局正在做事桐鎮悔情的時候會把自己的利益放在第1位，所以在做事情的時候會把自己的利益放在第一位。
11樓：夾竹桃
我在很早以前就發現了，這是沒有辦法的事情，因為領導只喜歡會拍馬屁的人。
辦公室內只懂做人卻不懂做事的人越來越多，這種現象真的好嗎？
12樓：小魚聊知識
辦公室內只懂做人卻不懂做事的人越來越多，這並不是好的現象。
乙個公司的發展離不開每乙個人的辛勤努力，但是隻懂做事也確實難以維持自己的狀態。可是，只懂做人不懂做事，也不利於整個公司的發展。當前燃遇到乙個不愛被拍馬屁的上司，知識只做人不做事，就會被嫌棄。
因此，在職場中，以自己的能力征服領導，還是要比以拍馬屁的方式吹捧老闆來的更為可靠，這也是為自己的將來做打算。不管在**啟卜，我們都要先以能力征服他人，這樣才能獲取乙個工作機會。對於公司來說，也同樣如此，公司從來不缺拍馬屁的人，但從來都缺拍做實事的人。
不過這確實成為了現如今職場中的正常情況，只為高做的高的人，有能力的同時也確實懂得做人。他們在這一過程當中，明白上司和領導的心思，知道如何獲取他們的信任和好感，同時也知悄悔穗道如何籠絡下屬。但有的人事情做的非常漂亮，卻無法得到他人的認同，就在於自己的社交能力比較差，所以想要做到很高的位置，拿到很好的職位，就只能情商與工作能力雙管齊下，這樣才會有更加可靠的發展前景，才會在職場中遊刃有餘，而不屈居於人下，才能獲得自己想要的位置和心裡的目標。
站在公司的角度來看，每乙個職工的能力都應該被發揮到極致，這樣才能讓公司有更好的發展。公司發展的好，每個人才能夠更加安穩的工作下去。現如今的大環境如此岌岌可危，大家的工作也都來之不易，所以我們一定要慎重對待自己的工作和職位，不要太過於放任自我，要有榮辱與共的想法，也要有大局觀與集體主意精神。
13樓：旅遊小達人
不是很好，會影響到社會風氣以及辦公室風氣。這種人在生活中是特別自私的，並且團悶高不會獲得真罩啟心真意的好塌尺朋友。
14樓：肖艾斯的旅行日誌
這種現象不好，這種現象會導致大家把精力放在人際鏈圓蔽關係上，而自身的能力卻沒棚州有什麼提公升腔陸，時間長了公司的營收會下降。
15樓：f但是
這種現象是不好的，不利於公司的發展，也不利於個人的發展，長此以往會給公司造成不可估量的損失。
你覺得辦公室裡與人相處時，靠的是做人還是做事？
16樓：麗文說娛樂
你覺得辦公室裡與人相處時，靠的是做人還是做事？毋庸置疑，肯定是做人重要，做事次之。不要以為，你去職場是做事的，把事情幹好就萬事大吉了。
如果，你連基本的為人處事都做不好，我敢肯定你連做事的機會都可能沒有。首先，做人都做不好，就別談做事了。如果你不信，你可以看看你周圍的人。
那些在職場上，一天天咋咋呼呼，辦事不靠譜的人，上司害怕給他們事情做，擔心他們把事兒辦砸。那些與領導不和，與領導唱對臺戲，經常找領導麻煩的人，基本上是團隊的邊緣人物，沒事兒可做。或者，做的都是雞毛蒜皮的小事兒。
這年頭，會做事不會人情世故的「人才」，被埋沒的事例還少嗎？可見，你即使再有本領，如果不會做人，就沒有做事的機會，任憑你一腔熱血，也是枉然。當然，就更別談高公升了。
其次，人做不好，事做得也好不到**去。不僅如此，你看看身邊「不會做人」的同事，有些人仗著自己有點技術，整天一副牛逼哄哄、趾高氣揚、沒有教養的人，他們活得並不滋潤。他們經常被同事排擠，被「小人」故意栽贓陷害，影響工作完成進度，以及最終的工作結果。
可見，你即使再有本領，如果不會做人，做事的難度會增加，結果可能還不如人意。另外，不要以為做事就一定是「親力親為」才算做事。很多事情壓根不用事必躬親，要學會「讓他人幫助你完成。
如果，你不會做人，同事都不樂意理你，都不想幫你，甚至還有「有心人」在工作中使絆子。
那麼，你還能做啥事？一天到晚就會被這些小事、雜事充斥，浪費你的時間。並且，有些是靠個人的力量是完全不夠用的，需要團隊協助。
如果，你不會做人，你的工作結果可想而知，肯定差強人意。最後，把人做好了，事情就容易了。做人做好了，在工作中即使某些事情不會，或者遇到了困難，也會有同事幫助你、協助你，領導也會耐心地教導你。
總之，做事先做人。人做好了，事情就變得簡單了。
17樓：小美美學姐
相處的時候是靠的是做人，只有這個人的人品特別好，或者是性格上面能夠得到人們的認可，人們才願意和這個人去相處，但是光靠事情的話，人們根本就看不出來什麼。
18樓：帳號已登出
因為辦公室裡邊不僅僅是工作，還有很多為人處事的相處之道，如果乙個人只知道工作，不會為人處事，那麼他就會出現很多的弊端，導致很多問題。
19樓：小阿星
是做人。因為我覺得一定要規範自己的言行舉止，和別人相處的時候，一定要端正態度，不要有壞心思，做人非常過關的話，在辦公室裡也能夠獲得別人的尊重。
20樓：情感小柒柒
靠的是做人，如果非常會做人的話，這樣也可以和辦公室裡面的人相處的特別好，會讓每個人的關係都特別的融洽。
21樓：巨蟹阿斯頓
我覺得在辦公室裡面和人相處的時候靠的就是你做事的能力，你有能力別人才會喜歡你，才會和你做朋友。
22樓：微涼情感說
做人，能在乙個辦公室共事的人，能力都是差不多的，能突圍就是個人情商。
為什麼辦公室內只懂做人卻不懂做事的人越來越多？
23樓：小懂的賬號
因為現在很多人都會討好領導，做事的人太少了。
24樓：指南針指北針
因為辦公室就是要這樣的人，領導也喜歡這樣的人。
25樓：網友
因為大家發現會說話會拍馬屁的人日子好過。
26樓：靜好
主要是因為很多人覺得職場靠的是人際關係，而不是能力。
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