1樓:網友
比較瞎山信好的有愛才集團、前程磨輪無憂。
金柚網等。人事外包公司主要幫助企業辦理招聘、調動、退出、社保賬戶變更、年檢和綜合保險。用人單位委託招聘派遣崗位所需的人才,提供人事政策、法律諮詢、勞動爭議調解等。
2樓:閒雲皺眉
做人力資源外包的公司很多,我們公司當哪羨迅時也是找了很多李此家公司,最後對比了一下,最終選擇了派銀愛才集團。這家公司資質齊全,全國10多家分支機構,像叮咚、外婆家等都是他們的客戶,在業內有較高的知名度,你可以做一下參考。如果還有其他問題,可以繼續。
3樓:不風流怎樣倜儻
給你推薦乙個我們公司正在合作的人事外包公司,叫連智領域 links,這家虧茄公司在業內的口碑很好的,在行業內山哪擁有20年的經驗了,人力資源外包服務覆蓋亞洲19個國家和地逗空碼區呢,你可以瞭解下。
4樓:過五關
現在企業為了降低成本,提高辦事效率都會相應地減少一些人事方面的成本,而人事外包業務也就受到了企業的歡迎。隨著人事外包業務的不斷擴大,現在市面上出現的人事外包公司也越來越多。那麼,在這麼多的公司中哪些好呢?
一、人事外包包括什麼內容?
常見的人事**服務內容有:
1、人事外包公司代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險。
2、用人單位委託招聘派遣崗位所需人才。
3、提供人事政策、法規諮詢、調解勞動爭議等。
4、調查員工滿意度、調查薪資、擬定崗位描述。
5、提供各類商業保險、福利及培訓方案,人事外包公司規章制度設計、薪酬設計等人力資源規劃。
6、**參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續,代辦工傷認定、費用支付相關手續,退休稽核手續。
二、人事外包公司對企業具體有哪些好處?
1、通過專業的外包服務商獲得先進的人事管理系統,覆蓋全國的人事辦理網點,提高人事管理工作法治化、社會化和專業化程度。
2、節約大量時間和精力,省去日常繁瑣的人事事務工作,包括員工勞動合同的簽訂、招聘、錄用與退工的辦理、檔案管理、慎昌社保繳納、工資的計算與發放,從而能讓人力資源部門專注於核心的戰略性工作。
三、人事外包公司有哪些?
金柚網是一家專業的人事外包公司,成立於2014年,專注於人事外包業務,公司旗下業務還包括勞務派遣、社保代繳、靈活用工等,幫助企業解決難題,致力於把人力資源變的更簡單。金柚網成立至今,在業界受到廣泛好評,想找人事外包。改配。
5樓:匿名使用者
中小型企洞睜亮業很多,人力成本是乙個大問題,早燃找第三方人力外包公司是乙個比較好的選擇。一般來說,主要看他們的服務口碑,如果身邊朋友有推薦的比如勝世-嘉德,一般來說都是不錯的。再者還需要看一下**,優勢服務專案、服務地域等等,這些都是納寬必不可少的,最後貨比三家,祝你可以找到滿意的第三方外包公司。
6樓:匿名使用者
上海人事外包這麼多,又要怎麼才能選擇乙個合適的人事外包公飢猛司呢?
1、企業要關注自身的需求。
2、企業要注意人事外包公司的資質問題。
3、企業要注意人事外包公司的實際經營位址。
4、企業要注意人事外包公司的口碑、信譽。
通笑空過以上四點來選擇上海的人事外包公司,基本可以選擇乙個正規的人事公司。空間無限人力資源公司也可以碰肢瞎提供人事外包服務哦。
7樓:網友
一定要選資證齊全的⌄。
人力外包公司排名
8樓:充千邇
國內人力資源外包公司排名前十的有以下幾家:
中國國際技術智力合作公司(中智):提供人力資源外租橡衡包服務、it外包服務、業務流程外包服務等。
浙江外服:提供人力資源外包、招聘外包、薪酬外包等服務。
智聯招聘:提供招聘**、招聘諮詢等服務。
前程無憂:提供招聘**、人才培訓、人才評測等服務。
金柚網:提供人力資源外包、it外包等服務。
易才:提供人力資源外包、it外包等服務。
北森:提供招聘如卜**、人才培訓、人才評測等服務。
中企人力:提供招聘**、人才培訓、人才評測等服弊做務。
今致人力:提供招聘**、人才培訓、人才評測等服務。
人眾人教育:提供培訓、諮詢、文化創意等服務。
人力資源外包公司排名前十是那幾家?
9樓:行定吼洋
國內人力資源外包公司排名前十的,該排名是根據人力資源公司口碑,業界影響力,商業模式評審而來。
1、 中國國際技術智力合作公司(中智)
2、 浙江外服。
3、 智聯招聘。
4、 前程無憂。
5、 金柚網。
6、 易才。
7、 北森。
8、 中企人力。
9、 金蝶。
10、 人眾人教育。
上海有哪些好的軟體外包公司
軟體外包有人才外包和專案外包2種,在上海的話,我們是有這2種服務的,如何選擇哪一種,這需要根據企業具體的情況來看了 1 博朗軟體 bleum 2 東軟集團 neusoft 3 大連華信 4 新致軟體 newtouch5 廣州碧軟 6 開運聯合 creatunion7 百微科技 byywee 8 浙大...
Android人才外包公司好的有哪些
依據我們的經驗,選擇靠譜的android外包公司可以看下面的 1.做事誠信靠譜 做事靠譜是重要的,不然在後續的合作過程中會出現很多坑。關鍵點在於乙方的負責靠譜程度,即使在合同約束範圍外的問題,靠譜的服務商也會盡心盡力地去幫甲方解決問題 2.技術能力強 這方面主要考慮技術的深度問題,通常專案開發的成敗...
在 IT 外包公司工作有哪些優勢和弊端?
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