1樓：菊部時尚
<>小z特別討厭現在的領導，要不是公司還不錯，收入也不錯，離家又近，她早就離職了，可忍的又特別辛苦，裸辭？自己又沒這個勇氣！基缺。
小z的領導學歷一般般，不懂業務，怎奈人家出身好，皇親國戚，順理成章的就成了領導。不懂業務，不要緊，你學啊，他還不學習，就只會擺架子。在他看來，領導不用做事兒，領導的職責就是管人！
讓你幹嗎！你就幹嗎？你不會幹？
幹嗎吃得？你幹不好？那就滾蛋！
平日就做在辦公室裡，當甩手掌櫃，有工作來，就分配下去，好像乙個信件分揀工，對於下屬詢問的事情一概不知，也從來不想知道，說最多的一句話就是，這事兒你直接對接，做好了，別出岔子，惹老闆不高興就行。
每天看著他趾高氣揚的在辦公室裡瞎轉，吆五喝六的，小z的氣就不打一出來。
職場，這種領導其實不少，國企、央企有，私企也有，外企也不能倖免，不行也行，只要你有裙帶關係，你是皇親國戚蠢衡。
俗話說人在屋簷下，不得不低頭，既然領導是皇親國戚，你也沒辦法改變，如果也不想離職的話，那就只能忍了。選擇不了領導，但你可以選擇用什麼心態來與他相處。
背地裡罵罵，解解氣
跟朋友或家人吐吐槽，罵兩句，解解氣，說出來，也就不煩了。這種領導別太往心裡去，生氣更是沒必要搏檔辯，你生氣，他也不知道，也不影響什麼，反倒是讓自己不舒服，實在不划算。
找機會黑一下，給他個下馬威
面對這種領導，千萬不要客氣，找機會能黑還是要黑一下，讓他知道你並不好惹，沒事兒別惹你，和平共處，方能相安無事。
若即若離，保持一定距離
這種領導，要保持距離，若即若離，太遠了，他認為你不尊重或是看不起他，與己無利，離得太近了，會讓其他同事看不起你，從而影響與其他同事的關係。所以保持距離很重要，工作上可以多接觸，生活上少接觸。
人在職場，什麼樣的領導和同事你都會碰到，喜歡或不喜歡都不重要，因為他們只是我們生命中的過客，我們不可能改變別人，能做的就是調整自己。
我們不可能改變別人，能選擇的也無非就是要不要繼續做下去而已。
一切隨心，不勉強別人，也別委屈自己！
2樓：情感大師**
大概會在兄消乙個星期，一般就是乙個星期左右可以完成自己的交接工作，然後粗圓選羨凳知擇離職，對於那些討厭自己的領導，就算待時間再長，自己也沒有發展前途。
3樓：魚與魚塘
乙個月後。我會提前申請離職，乙個月到期的時候就離開。
你會在死後捐贈自己的器官嗎
這個問題我還真的沒有想過。每次看新聞中報道有些人把自己的器官捐獻出來，自己都會感到他們很偉大。願意將自己的器官捐獻給他人的人們，都是有一顆無私的心。記得歌手姚貝娜去世的時候，就將自己的眼角膜捐了出去，幫助他人重見光明。其實這也是使自己的生命以另外一種形式存在於這個世界上，對於自己的親人來說也是一種心...
你討厭自己的什麼地方？為什麼
我討厭自己自悲懦弱的樣子。因為自悲我錯過了很多有趣的東西，因為自悲不敢在人前發言，導致內心向往和他人說話卻去向沒有人的地方。因為懦弱我再也不可能和她在一起了！我的長相普通，唯一討厭的就是自己的眼睛太小了，在上學的時候，同學們都叫我 縫眼 我當時就反駁他們，我這是小眼聚光。上了大學以後交了一個女朋友，...
領導提拔不如自己的同事，你會辭職嗎
如果自己處境不佳，且沒有發展前途，那就必須辭職了。否則就徹底沒希望了 如果自己處境尚可，以後還有機會，那就不應該辭職 要從長遠看，從大局出發。領導提拔了不如你的同事，你會辭職嗎？33歲的王鳴 化名 就遇到了類似的問題。在目前這家公司，王鳴已經工作了5年，論業務能力他算是佼佼者了。但是新一輪提拔名單下...