1樓：勞動法諮詢師韓飛
國家沒有這樣的規定，有的地方**給予直系供養親屬發給賣高困難補助費，沒有生活補貼，由單位發給退休職工的家屬。
北京市職工死亡待遇》職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬中運尺補助費標準為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
二）國家機關工作人員、人民警察病故後，按照《軍人撫卹優待條例》的有關規定發給一次性撫卹金，標準為 20個月的本人工資，但不再享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫卹金的待遇。 （三）自 1995年1月1日起，去世離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月340元；去世離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月510元。 （四）職工死亡後有關裝殮方面的費用，即服裝、整容、遺體存放、運屍、火化、骨悄返灰盒及存放等項費用按 800元標準發給其家屬包乾使用。
2樓：捌酒不理食
有喪葬費，撫卹金，和養老保險個人賬戶餘額返還。
沒有補助費。
退休老工人死亡有哪些補助
3樓：上海法和
法律分析
補助如下：1. 養老金。
根據規定，如果被保險人在退休前死亡，法定繼承人可以繼承個人養老金賬戶中的資金，但統籌賬戶中的不能繼承。被保險人退休後死亡分為兩種情況，第一就是在領取退休金139個月內去世的，養老賬戶內餘額可繼承；若是退休人員領取養老金已經超過139個月，那家屬就沒有養老金可再繼承了。
2. 喪葬費。
喪葬費是對已故職工家庭的一種補貼。如果是因工死亡或是因工不幸去世，其直系親屬可以申請一筆喪葬費用，處理喪葬事宜的一次性費用。如無直系親屬，相關人員需出具相應證明方可領取。
該費用數額一般為企業全部職工3個月的平均工資，按照規定一次性發放給職工家屬。
3.撫卹金。
撫卹金是發放給傷殘人員或死者家屬的費用。
4. 極度貧困補貼。
對於一些貧窮的家庭來說，也許有幾個家庭成員都在依靠退休人員的養老金生活，一旦退休人員去世，那整個家庭幾乎就失去了經濟**，生活幾乎難以支撐。如果符合這一條件，那家庭成員可以向社會保障**申請生活困難補助，各個地區金額有所不同。
法律依據
社會救助暫行辦法》
第二條 社會救助制度堅持託底線、救急難、可持續，與其他社會保障制度相銜接，社會救助水平與經濟社會發展水平相適應。
社會救助工作應當遵循公開、公平、公正、及時的原則。
第三條 ***民政部門統籌全國社會救助體系建設。***民政、應急管理、衛生健康、教育、住房城鄉建設、人力資源社會保障、醫療保障等部門，按照各自職責負責相應的社會救助管理工作。
縣級以上地方人民**民政、應急管理、衛生健康、教育、住房城鄉建設、人力資源社會保障、醫療保障等部門，按照各自職責負責本行政區域內相應的社會救助管理工作。
前兩款所列行政部門統稱社會救助管理部門。
第四條 鄉鎮人民**、街道辦事處負責有關社會救助的申請受理、調查稽核，具體工作由社會救助經辦機構或者經辦人員承擔。
村民委員會、居民委員會協助做好有關社會救助工作。
退休工人死亡的補助
4樓：南川梅
法碼陵律分析：如果逝者是企業在職和退休職工，享受以下待遇，喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發；如果是黨政機關事業單位，則可以領取喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。
法律依據：《中華人民共和國保險法》 第十七條 訂立保險合同，採用保遲態戚險人提供的格式條款的，保險人向投保人提供的投保單應當附格式條款，保險人應當向投保人說明合同的內容。對保險合同中免除保險人責任的條款，保險人在訂立合同時應當在投保單、保險單或者其他保險憑證上作出足以引起投保人注意的提示，並對該條款的內容以書面或者口頭形式向投保閉蔽人作出明確說明；未作提示或者明確說明的，該條款不產生效力。
退休工人死亡的補助
5樓：鄧凱刑事辯護
退休工人去世後，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。遲攔如果是機關公務人員因病去世，撫卹金髮放標準是病故的上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工資（或基本離退休費）的40倍；如果是企業單位工作人員因病毀棚死亡的，一次性撫卹金為10個月的本人月平均工工資。
社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本碼餘胡養老保險**中支付。
退休人員死亡怎麼補助
6樓：書書藺相傳
參加 基本養老保險 的人死亡的，個人賬戶養老金餘額可以繼承。除此之外，其遺屬可以領取 喪葬補助金 和撫卹金。喪葬補助金和撫卹金的領取標準參照各地的經濟發展水平以及職工生前月平均工資水平確姿差定。
中華人民共和國社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利昌冊陸率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。 《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因耐頃工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險**中支付。
退休人員死亡後怎樣補助
7樓：律漸
法律分析：2022年企業退休死亡新規定：企業退休職工去世後，應及時通知退休人員單位，由單位到當地社保部門辦理減員手續。
企業離退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事視窗辦理。申請材料：1、死亡人員身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及影印件；2、死亡人員火化收據原件；3、繼承人與死亡人員關係證明材料；4、繼承人身份證原件及影印件。
二、死亡補助：企業職工因病或者非因負傷或退休後死亡，付給喪葬補助費，其數額為該企業全部職工含餘哪平均工資的2個_月；並按其供養直系親屬人數，一次付給供養直系親屬救濟費，其數額毀告為死者本人工資的6個月。企業職工供養的直系親屬死亡，付給喪葬補助費。
國家機關、事業單位職工死亡，付給家屬喪葬費和一次性的撫卹費。如死者供養的直談碼系親屬生活確有困難，原工作單位可給予定期或臨時性的遺屬生活困難補助。國家機關、事業單位工作人員的家屬死亡不享受喪葬補助費。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
事業單位退休職工死亡，遺屬補助費要如何發放？
事業單位退休職工死亡，遺囑補助金髮放需要到對應的事業單位去核實申請對應的補助金，其次是提供死亡證明，再者是等待事業單位對於補助金，需要從以下四方面來闡述分析遺囑補助金應該如何發放。一 去對應的事業單位核實申請對應的補助金 首先應該去到對應的事業單位核實申請對應的補助金，這是需要對接對應的事業單位的財...
事業退休職工死亡待遇，退休職工死亡家屬待遇
根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的 包括退休前和退休後 個人賬戶養老金餘額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。1 喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目...
退休職工死亡待遇是怎樣的，退休職工死亡家屬待遇
退休職工死亡後，其配偶或者子女可以領取5000元至6000元喪葬費，15000元至16000元撫卹金。一 職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資 供養直系親屬救濟費標準為 供養1人的，為死者本人工資6個月 供養2人的，為死者本人工資9個月...