1樓：沐霓朵朵
退休人員工齡工資的計算方法有三種，第一種是連續計算：如果員工從一家公司調到另一家公搜此司，這兩家公司的工作時間應按連續服務年限計算。第二種是重新計算：
員工因跳槽、辭退等個人原因調到單位工作的，其連續工齡漏尺從其到新公司參加新工作之時起重新計算。第三種是工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算，工作一年可當作一年零三個月計算返漏高。
2樓：518姚峰峰
退休時，工齡演算法：
1.連續計演算法，也叫工齡連續計算。例帶碰物如暫緩就業算工齡，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在吵粗甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。
2.退休人員工齡工資合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。
如精簡退職的工人和職員，退職前蠢液和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3樓：原樂語
退休時如何計算工齡？ 退休時的工齡計算的話，一般現在已經沒有固定這個概念，社保也換算成了一種繳費年限的說法，也就是按照你社保單賣巨集上的有一歲配中個繳費年限來計算工齡，然後前面沒有實行社保的時候是有乙個折算工齡的，他會幫你是折算成視同繳費年限乎山，這兩個繳費年限加起來就是你的總的工齡。
4樓：網友
工齡是參加工作有社保記錄才算工齡的，所以退休工齡是按入職算起。
5樓：網友
從參加工作開始算起的直至到退休年齡，這就是工齡，但退休工齡是指你在工作悶寬期間有繳費社保**的才算退休工齡辯罩塌，不繳的不計入攜圓退休工齡。
6樓：暮光丶覲
退休時候的工齡是按你上班的那一天開始算起，一直算到退休。
7樓：來自錫山朝氣蓬勃的鹹蛋超人
想要知道退休後的工齡是多長時間，那你必須知道你的上班時間，每年推算可以計算出自己的工齡。
8樓：助人為樂
工齡的計算主要看你從事的工作的時間，或者是你繳納養老保險的年份。
辦理退休時工齡是怎麼確定的?
9樓：孫林
律師分析：人事檔案是從初中畢業起就建立了。
檔案會伴隨乙個人的一生，作用如下：
1、轉正定級，獲取幹部身份。必須在第一家單位就業工作滿一年，申請轉正定級，才會獲得幹部身份了。幹部身份有什麼用，百科「幹部身份」。
2、考研；3、考公務員，沒有人事檔案，沒有辦法過政審這關。
4、評職稱，如果沒有檔案，你就沒有幹部身份，也就沒有資格評職稱。而職稱往往是和工資和戶口積分掛鉤的（天津就是這樣）。有職稱，也是求職的一啟遲個砝碼！
5、考資格證，比如會計專業資格考試等，考試需要和人事檔案的地點相同，沒有人事檔案，你報名都可能報不上。
6、辦理準生證，都需要男方存檔案的地方開婚育證明，檔案都不知道在**，你怎麼開！
7、出國審查，沒有檔案，政審就無法進行悄慎李。
8、養老保險。工齡計算，必須要檔案！退休後要拿到退休金，必須要檔案，檔案是否完備，也將影響到退休金的高低。
根據2010年出臺的相關檔案，自2011年1月1日起，無檔案孝態人員也可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續，但辦理過程非常麻煩。）
9、某些大城市，比如上海，辦理居住證，前提是將檔案調到上海。沒有檔案，就沒有辦法辦理居住證，也就沒有辦法落戶上海了。
10、進國企，事業單位需要檔案，而且這是乙個非常重要的材料。如果你沒有檔案且不及時補救，那麼這種好單位的大門也會向你關上。
法律依據】：
中華人民共和國檔案法》
第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。
**國家機關根據檔案管理需要，在職責範圍內指導本系統的檔案業務工作。
第十條 **和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責收集、整理、保管和提供利用各自分管範圍內的檔案。
退休時工齡怎麼算
10樓：李紅豔
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。計算方法連續計演算法也叫工齡連續計算。
例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應虧逗不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。合併計算也叫合併計算連續工齡。
是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間銷豎賣扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。工齡折演算法從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算纖擾其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。
現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。
工作年限或連續工齡計算應按國發［1978］104號檔案的規定計算，即「滿」乙個週年才能算一年。
退休時工齡怎麼計算？
11樓：陳盼盼
法律分析：退休工齡工資計算方法有三種：1、連續計演算法，也叫工齡連續計算；2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡；3、工齡折演算法。
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
法律依據：中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
第三十八條 一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
第三十九條鬥歷租 本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離空兆職爛叢，應自最後一次回本企業工作之日算起。
退休時工齡怎麼計算
12樓：陳以軒
退休的時候工齡都是按照社保交費時間，達歷判灶到15年的即可辦理養老待遇。
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。不分高階工，中級工，還是普通工人。
退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
工齡分類
可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡(連續工齡是指職工在乙個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它的範圍不限於在乙個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。
是指工人、職員在本企業內連續工作肢扮的時間。一般工齡包衝帆括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
買斷工齡的職工退休時算工齡嗎，在企業買斷工齡後退休還能計算工齡嗎？
職工所謂買斷工齡，就是解除合同，解除合同之後，需要繼續繳納養老保險，繳納養老保險就計算繳費年限，不繳費就不計算，現在沒有工齡，是按繳費年限計算的。一般來說是計算工齡的，但是具體的政策沒有法律依據，買斷工齡現在不是合法的解釋了，所以有爭議不一定能說的清楚 中華人民共和國勞動法 規定 建立勞動關係應當訂...
買斷工齡怎麼退休，買斷工齡後怎麼退休？怎麼計算退休工資
買斷工齡後，上社會上的養老保險局繼續繳納養老保險，既參加個體養老保險，不要斷保，達到退休年齡後，上養老保險局辦理退休就行了 交保險至法定退休年齡 買斷工齡後怎麼退休？怎麼計算退休工資 一 退休 與買斷工齡無關，符合下列條件的可以照常退休 1 男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60週歲，...
退休是以工齡超過了，到年齡沒到能辦理退休嗎
不可以。按照 社會保險法 及其相關規定，勞動者辦理退休，按月領取基本養老金，必須達到法定退休年齡，繳費年滿15年，二者缺一不可。僅繳費年限達到不可以辦理退休。當前，我國參加城鎮職工基本養老保險人員法定退休年齡是 1 男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲 2 從事井下 高空 高溫 特...