如何成為一名職場受歡迎的人？
1樓：老肉
我在職場上喜歡和這樣同事一道共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。
因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二、專業，有較高的業務水平。
業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。
把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。六、包容，能夠正確面對別人的缺點。
每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。
這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。
那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
2樓：網友
在職場上，有一些人埋頭苦幹十年，卻依然是乙個普普通通的員工，如果你要問這些人，在這十年中收穫了什麼，他們就會很迷茫。因此，在職場上並不是你埋頭苦幹就能成功，就能晉公升的。如果你想在職場上想成為乙個受歡迎的人，你就要懂得這3個秘訣。
1、善於幫助他人。
在工作中，不管是員工還是領導都會遇到一些克服不了的事情，同樣也包括我們自己。所以要想成為乙個受歡迎的人，首先要學會幫助他人。當別人遇到困難時，我們就可以去幫別人解決問題。
這樣一來既可以讓自己在其他員工心裡留下深刻的印象，也可以加深同事們之間的感情，一舉兩得，何樂而不為呢？切記不要為了一些小事情而去和別人爭論不休，這就有可能會降低你在員工或領導心中的地位。
2、善於和別人分享。
鑫華是公司的人力資源經理，每次都會組織大家開展各種公司活動，很多次成功活動組織經驗，也給他帶來了很多的好口碑。
但是就是這樣，他是乙個善於規劃的人，但是很遺憾的時候，不善於和別人分享自己的經驗，所以會給人力資源部的同事錄下比較高傲甚至不合群的印象。
工作過程中需要認真的工作態度是毫無疑問的，但是該放鬆的時候也要敢於放鬆自己，充分的放鬆會讓你有效的提公升自己的工作效率，也好和大家培養自己的感情，提公升工作協調性。
3、不批評別人。
任何人無論做錯什麼事，在絕大多數情況下都不會自責，更不會輕易接受批評。所以，最好不要輕易批評別人，因為批評的殺傷力非常大，被批評的人都喜歡為自己辯護，用同樣激烈的指責回擊。
可是有些人就是無法不去批評別人，為了減少批評帶來的負面影響，大部分人都會先表揚再批評的策略。
在表揚過後總會加上乙個「但是」，可誰都知道「但是」後面的意思，這樣的效果並不好，如果把「但是」換成「而且」，對方就更容易接受了。
通過以上結論就可以告訴我們，要想在職場上成為乙個深受大家歡迎的人，我們就要樂於積極幫助他人，同時還要多站在他人的角度去考慮問題。不管今後發生什麼事情，你都一定要堅定自己的信念。
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在關鍵場合學會主動表現。在開會等有領導在的重要場合，勇於表達自己的觀點，以引起領導的關注。這個時候應當要努力的提公升自己的能力，付出比別人更加多的努力。同時能讓領導看到你的業績提公升。老實的人一定要把握某一些機會。機會來臨的時候要勇敢的上。機會是留給有準備的人，平時你就多應該留意這方面的資訊，然後多在領...