1樓：法律部落
法律分析】：a：(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪/平時加班工時+固定月薪/周嫌慶末加班工時；b：
固定月薪-固定月薪/缺勤天數)+固定月薪/平時加班工時+固定月薪/週末加班工時；可以看出同樣的乙個案例如果採取不同的薪資計算方法其工資金額相關很大。
法律依據】：《中華洞者轎人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一納肆的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：天鵝到家
天鵝到家。家政-成立於2015年，專業的家庭服務平臺。天鵝到家以家庭服務為應用場景，圍繞服務供需兩側縱深發展，逐漸確立了現行的三大業務唯殲森體系：通過平臺勞動者為使用者提供保姆。
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住家保姆費用一覽表
3樓：
你好，很高興為你服務，為你作出如下解答：一、家庭保姆費用一覽表1、月薪：根據家庭的收入和聘請的保姆的經驗程度不同，月薪範圍一般為3000-5000元/月。
2、住宿費：由家庭提供一間獨立的房間，以及住宿費，一般為1000-1500元/月。3、報酬：
一般報酬為每月1000-1500元/月。4、其他：另外，家庭還可以根據實際情況，為保姆蠢蠢提供補貼，包括住宿補貼、旅行補貼、通訊補貼等。
二、發生問題的原因和解決方法1、原因：家庭保姆費用的確定，主要是受家庭收入水平、聘請保姆的經驗程度以及服務的質量等因素的影響，因此，家庭保姆費用的確定有可能會受到外界環境的影響。2、解決方法：
1）家庭應當根據自身的收入水平，合理安排保姆的薪資，以及住宿、報酬等條件，使保姆的服務費用能夠與家庭的收入水平相匹配；（2）家庭應當根據聘兄埋請保姆的經驗程度，合理安排保姆的薪資，以及報酬等條件，使保姆的服務費用能夠與保姆的工作經驗程度相匹配；（3）家庭應當根據保姆的服務質量，合理安排保姆的薪資，以及報酬等條件，使保姆的服務費用能夠與保姆的服務質量相匹配；（帶塵陪4）家庭應當根據外界環境，合理安排保姆的薪資，以及報酬等條件，使保姆的服務費用能夠與外界。
保姆工資怎麼結算
4樓：
摘要。您好，很高興為您服務~<>
保姆工資結算，按日工資=月工資收入÷月計薪天數（天），小時工資=日工資÷8小時，從法律角度分析：保姆工資這一塊需要區分對待的，不是按照統一標準的目前的保姆，有少部分與家政公司簽訂了勞動合同(目前屬於極少數範疇)，這樣保姆和家政公司就建立了勞動關係，而由家政公司將保姆派遣至僱主家工作。
保姆工資怎麼結算。
您好，很高興為您服務~<>
保姆工資結算，按日工資=月工資收入÷月計薪天數（天），小時工資=日工資÷8小時，從法律角度分析：保姆簡租工資這一塊需要區分對待攔輪兆的，不是按照統一標準的目前的保姆，有少部分與家政公司簽訂了勞動合同(目前屬於極少數範疇)，這樣保姆和家政公司就建桐伍立了勞動關係，而由家政公司將保姆派遣至僱主家工作。
法律依據：《工資支付暫行規定》第三條， 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以世鬧陪各種形式支付給勞動者的工資報酬。第五條 ，工資應當以法定貨幣支付。
不得以實物及有價**替代貨幣支付。搜蠢第六條 ，用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者彎明本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
住家保姆節假日工資怎麼算
5樓：普法的小張
一、國慶節保姆怎麼算工資
要看雙方簽訂合同來定。保姆是勞務合同不是勞動合同，不享受國家的那些雙倍三倍工資，不受勞動法約定。
二、國慶七天怎麼算加班工資
根據***的放假安排，國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節假日，4日至7日為週末調班4天。
在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。其中計算公式為：法定節假日加班工資=加班工資的計算基數÷×300%
其餘四天用人單位安排加班的話，且又不能安排補休的，應當支付不低於工資200%的工資報酬。
勞動法》第四十四條規定：「有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作純慶租又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
差塌 (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。」
國慶節保姆怎麼算工資？在國慶節做兆如果要留保姆在家裡工作，僱主也需要給保姆相應的加班工資，不然違反有關規定也不合理。國慶節保姆加班了，僱主卻沒有給保姆相應的加班費補償，可以要解決建議您來找律師好好解答下。
保姆月工資怎麼計算
6樓：呂剛
可以和保姆協商，具體確定好工時工資等，簽訂相應的家庭服務協議。日工資計算方式：日工資=月工資收入÷月計薪天數（天），小時工資=日工資÷8小時。
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平轎亂在經濟發展的基礎上逐步提高。
國家對工資總量源肆實行巨集觀調閉裂檔控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
法律依據。中華人民共和國勞動法》第四十六條，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
住家保姆和不住家保姆哪個好,住家保姆和不住家保姆哪個好
住家的相對較貴,住家與不住家的看你需要什麼,我也請過保姆,我請的是不住家的,在我看來不住家的比較好,正常白天需要保姆做的事都能做好,晚上也沒什麼事 那要看保姆漂不漂亮嘍,漂亮就不要住家裡啦 這要看你是請小時工還是請保姆?第二個好,省的節外生枝 請住家保姆好還是不住家保姆好 這要看你家的需要啊 比如家...
家裡想請住家保姆，請問e家政的保姆好嗎
蘑菇好阿姨 全國最大的家政阿姨聯盟，檢視家政真實 免中介費找阿姨 付費委託老師找阿姨 您好，請保姆 最主要的是要從正規的公司找，e家政保姆可口碑好專。在找保姆的時候，屬要學會判斷一個家政公司是否正規，口碑是否好，以此來挑選一個適合自己的保姆。1 靠譜的家政公司應當有阿姨實名認證體系，以確保阿姨資訊真...
我是農村女人今年50歲想找個住家保姆工作
你這是想找個特殊工作？老人還分毛男女啊。照顧老人都貴最低4000最高就要看情況了。我是一個農村單身女人想找一個單身保姆活不分男女，我今年56歲 我看她不是找工作的是找情人的 我可以照顧老人，不分男女都可以。你好，你找到了嗎？你打算月薪多少？老人大小便能自理嗎？請回答，謝謝。陪著老爺子睡嗎？你長的什麼...