過年提前兩週回家。請假單提前多少天給老闆合適？
1樓：網友
老老實實告訴領導，你今年想要提前回家過年。
我們在外面打拼是為了什麼？還不是能夠讓自己的生活能好一些，讓父母能夠更幸福一些。
平時工作太忙了，根本沒有時間回家看望父母，也只有過年的時候能回家呆幾天，想陪父母多呆一段時間，情有可原。
領導也是人，他也拆培納有自己的父母，也肯定能體會到你的情感。你提前向領導中伍請示，把工作提前都安排好，應該問題不大。
像這種事情，我覺得沒有必要編理由騙人。世界上沒有不透風的牆，當你的藉口被拆穿時，也許領導就在心裡給你的公升職加薪判了死刑。
撒謊的代價太大，付出和回報嚴重不成比例。那些建議你撒謊的人，肯定都還沒有工作，根本不瞭解在職場當中的生存原理。
你和老闆直接說，不外乎兩種結果，同意或者不同意，如果同意，那當然是皆大歡喜，你可以早點陪回家陪父母。
如果領導不同意，那你也可以早做準備。但是這份工作在你心裡重要，還是回家陪父母比較重要了。
如果你覺得回家陪父母比較重要，那領導不允許的話，就提前打辭職報告好了，沒有什麼能阻止你，只要你想。
當然，你也不能馬上就要過年了，在和領旅沒導提出這樣的請假計劃，年底公司人手肯定緊張，這時候提肯定是不會被批准的。
提前幾個月時間就得準備，該提出來的就提出來。就算領導不同意，你選擇辭職，也得有個提前時間吧，不可能直接撂挑子走人。
其實我覺得你完全可以建議領導，把這種制度變成一種常規制度，每年工作表現好的員工，允許提前請假回家過年。
我想這對很多員工來說，都是乙份比較大的鼓勵，甚至於比年終獎多給幾百塊還讓人興奮。
不要費盡心思找藉口了，有這個時間，你還不如自己想辦法創個業，當個小老闆，想什麼時候回家就都可以。
路掌握在自己手裡，怎麼選擇你說了算，反正年肯定是要回家過的。
請假提前幾天
2樓：趙勤
法律分析：需要視情況而定。請假一般是提前一天，特殊情況除外。
法律依據：《勞動部廳擾友對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見 》 第一條 企業中的工人，由於他們的工作性扮槐質不同，進李銀行加班加點工作的時候，可以享受加班加點工資待遇，因此，在一般事假期間一律不發給工資。
提前4天請假回家過年違法嗎
3樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答~提前4天請假回家過年不違法，不存在是違法的哦， 如果勞動者的請假理由合理且請假程式也符合規定的，則單位不批請假是違反勞動法的。勞動者依法享有休息休假的權利，因此用人單位應依法批准其合理合法的請假要求。
親，您好，很高興為您解答~提前4天請假回家過年不違法，不存在是違法的哦， 如果勞動者的請假理由合理且請假程式也符合規定的，則單位不批譁巧請假是違反勞動法的。勞動者依法享有休息休假的權罩蘆扒利物昌，因此用人單位應依法批准其合理合法的請假要求。
法律依據：《中華人民共和國勞動法 》第三十六條 國家實行勞動者每日鄭擾工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十喊灶旦八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條辯豎規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
提前4天請假回家過年違法嗎
4樓：
您好，很高興為您解答<>
提前4天請假回家過年違法。根據《勞動法》第三十四條規鬥此定鏈顫，勞動者在請假期間的休息時間，均不能低於該勞動者從事本職工作的乙個月的平均每日工作時間，也不能超過兩個月的平均每日工作時間，具體放假時間空喚迅由用人單位確定。<>
提前4天請假回家過年違法嗎
5樓：
摘要。親很高興為您解答，親親，提前4天請假回家過年不違法的親一般年假時長都是有規定的，領導會按規定批准你按規定日期回家度假的申請。
親很高興為您解答，親親，提前畝隱4天請假回家過年不違法的親基耐散一般搏氏年假時長都是有規定的，領導會按規定批准你按規定日期回家度假的申請。
法律依據：《中華人民共和國勞動寬液廳法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權埋隱利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動慎隱權利。第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。
具體辦法由***規定。
過年想提早回家，該如何請假才好？
6樓：梅花美鹿
過年提前回家請假當然得找乙個好的理由了，實話實說請假也不批准呀。
要找理由其實不難，但是要找乙個可以說服領導的理由那可不容易。
找到理由得是能讓領導無法拒絕的，如果他拒絕了就會顯得他沒有人性。
要是這樣的話，就只好拿自己的親人開刀了，比如說父母得了重病，爺爺奶奶去世等等。
當然有的已婚人士為了成功請假還會拿孩子開刀，比如孩子得了重病等等。
不過也有奇葩人士想出了奇葩的理由，可想而知沒有被批准，比如有人士是為了參加丈母孃的婚禮，領導看了啼笑皆非，直接打發他去加班了。
請假兩天以上提前幾天寫請假單
7樓：
摘要。不論是請假兩天還是請假三天以上，每個公司基本要求都不盡相同。但共同特點是都需要提前一天向領導請示，做好充分理由說辭準備。
一般來說都是提前乙個工作日或提前七個工作日向領導作出申請。這樣接下來的三天或三天以上，就會有相關人員接管你的工作內容，以免造成臨時接管。慌忙錯亂的事情發生。
員工請假提前多長時間沒有固定時間的，比如有的公司規定1-3天假，需要提前一天申請，5天以上假期，需要提前3天申請，而且還需要總經理簽字蓋章才可以。不過如果是急事可以先休假，然後補手續也可以的。所以你最好問一下你所上班的公司規定。
親親，請假的前一天請就可以了哦。
親親，要根據崗位的不同決定的。要是重要崗位需要人手的話就再提前點方便別人頂替哦。
不論是請假兩天還是請假三天以上，每個公司基本要求都不盡相同。但共同特點是都需要提前一天向領導請示，做洞粗好充分理由兄陵說辭準備。一般來說都是提前乙個工作日或提前七個工作日向領導納塵鎮作出申請。
這樣接下來的三天或三天以上，就會有相關人員接管你的工作內容，以免造成臨時接管。慌忙錯亂的事情發生。員工請假提前多長時間沒有固定時間的，比如有的公司規定1-3天假，需要提前一天申請，5天以上假期，需要提前3天申請，而且還需要總經理簽字蓋章才可以。
不過如果是急事可以先休假，然後補手續也可以的。所以你最好問一下你所上班的公司規定。
請年假提前幾天說比較好？
8樓：張春利
法律分析：年休假申請提前幾天申請並沒有法律法規明文進行詳慎配世細規定，具體由用人單位與勞動者進行詳細約定。
法律依據：職工帶薪年休假條例》 第二條 機關、團體、企業、事業單位、寬肢民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年賣笑休假。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
快過年了，可以提前請假回老家嗎，過年提前回家該以什麼樣的理由請假會好些？
當然可以。只要你的主管領導同意的話，你提前現在回家，這個是沒有問題的。不過現在大部分公司可能都不會允許，因為現在的工作量工作都比較繁忙。快過年了，你也要完成自己的本職工作才可以放假回老家呀，主要看你自己帶的公司願不願意讓你請假。因為有很多公司到年末都很忙碌。一般公司都有年假的，工作時間長了還會有有薪...
過年提前回家該以什麼樣的理由請假會好些
我覺得過年回家不用找任何理由，只要跟領導說，因為一年只有一次回家，探望父母和親朋好友是非常正常的事情，不要去找那些不靠譜的理由，讓領導一猜就知道你是在說謊，那樣只會適得其反。過年提前回家該以什麼樣的理由請假會好些，這個其實老實說就好，過年期間，不管是火車票，飛機票還是動車票都是非常緊張的，只要搶到車...
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