員工被企業拉入黑名單怎麼解決

1樓：尼瑪卓瑪

法律分析：可以勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

勞動仲裁：當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。申請書應當寫明：

申訴人姓名、職業、住址、工作單位，企業的名稱、位址，法定代表人的姓名、職務申訴人的情況訴請求和事實根據託**人的資格及**許可權訴日期等。

法基租虧律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解搏神仲裁法》

第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁型敗；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

2樓：某某在澳洲打工度假

企業被列入經營異常名錄或黑名單之後，會有滯納金，在**採購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中將被限制或者禁入，體現「一處違約、處處受限」；其中被列入黑名單的企業的法定代表人、負責人，3年內不得擔任其他企業的法定代表人、負責人。

建議可以在支付寶上處理這個問題，支付b搜尋：跑政通，填寫公司資訊好肢，自助核算處理**。專業事情交給專業的人吧，主要是靠譜，方脊襪嫌心，透明，不貴。櫻手

3樓：普羅旺斯地薰衣草

當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。

4樓：

親，你好，很高興為您解答卜輪握答員工被企業型慶拉入黑名單解決的辦法是可以勞動監察大隊進行協調或者申請勞動仲裁，可以申請勞動補償。.永不被這個企業錄用。2.

如果下乙份工作入職前進行背調，可能會直接刷掉，不被錄用。3.如果被拉入黑名單的企業比較大，或者行業內影響力比較大，就可能導致在這個圈子裡你桐昌無法找到工作。

4.一般hr都有自己的各種群，萬一被hr知道了被拉入黑名單的情況，找工作就更加困難了。總之，雖然企業的黑名單可能不如國家徵信名單那樣權威，但是在一定範圍內也是一段黑歷史，一旦被hr背調出來，就很難被錄用。

5樓：

親親，晚上好1. 首先，應該查明企業拉入黑名單的原因，瞭解具體情況，是否有作出違法行為，是否有給企業造成損失，是否有違反企業規章制度燃稿兆等；2. 如果確實有違法行為，先根據企業的規章制度，對員工進行相應的處罰，並向員工提出改正要求；3.

如果是因為員工的行為給企業帶來損失，可以嘗試與員工協商，向員工提出賠償要求；4. 如果是因為違反企業規皮租章制度而被拉入黑名單，可以嘗試與員工進行溝通，引導員工改正行為，並再次向員敬做工提出改正要求；5. 如果員工表現出良好的改正意願，企業可以考慮將其從黑名單中移除，並給予相應的獎勵。