1樓：王倩
任何面試第一印象都非常重要，在與杭州的國有企業，比如說物產中大，特產，農資，熱聯等國有企業交流的過程中，大概有一定些瞭解，杭州的國有企核燃叢業總體上比較務實，關係裙帶相對較小。每年都會從高校裡面招聘大量段神的應屆畢業生。一般而言，綜合實力不會是最好的，最好的不會選擇去國企，去了也留不住，以非技術改櫻類崗看，畢業生綜合實力相對不錯，語言表達能力非常重要，畢業學校普通一本以上，不管男女形象要好，這些都是第一印象反映出來的。
還有，就是以往有沒有本校的畢業生在裡面工作，並得到認可？如果得到認可，相當於你的第一印象會加分，否則的話會對整個學校畢業生印象減分。
2樓：勁魄兵
面試中的基本禮儀，我們 一旦和用人單位約好面試時間後，切記要提前15 分鐘去到的面試地點或者是公司，這樣才能可以表示出我們的誠心， 給面試官增加信任感，在這同時我們自己也可調整一下心態和平靜一下心情，然後在心裡也可以作一些簡單陳述、只有這樣、我們到時候才不會緊張，著裝上的準備，一定要乾淨整潔、利落。所以為了做到這一點呢，我們切記要牢記面試的時間、並提前準備 還碰氏友有就是地點，那我在這裡呢建議你先去了解一下實地的情況或者是路況、避免我們到時候找不到面試地點、或者是因為路況 出現了一些情況。因為你要是遲到了，那麼肯定會給面試官留下不好的印象，嚴重的時候笑槐可能會喪失這次核櫻面試的機會。
3樓：寶70796用諦
舉手投足間的「得體」——行為舉止，我們從進場開始說起：從等候區到考場，會有引導員引導。在進門時，倘若沒有引導員，考生應先敲門，敲門時先用中指輕輕釦門，在得到許可後方可進入。
進門時，應做到昂鏈亂首、挺胸、收腹、提臀，步伐矯健、自然、大方，自信地走到考生席旁邊。面帶微笑，目光注視考官並向考官鞠躬問好，鞠躬時幅度不要太大，保持15-45度棚攜檔幅度即可。得到主考官示意後方可落座。
就坐後，可適當調整坐姿，做到上身正直，微向前傾，坐凳1/3-1/2處。雙手放在桌子上，交叉隱搏置於腹前。
4樓：辰星
就座後，切忌蹺顫純敗起二郎腿，保持兩腿齊平，雙膝茄顫間約一拳距離，雙腳寬度略比肩窄；女生可兩腿併攏斜傾向一側。無論男女，此時應保持腰背挺直，上身微微向前傾，身體都不可扭曲，背部應挺直，與桌面垂直，兩胳膊中小胳膊臂彎的2/3放在桌面上，以防止趴在桌面。一手疊放在另一手上，兩個大拇指隱藏在手心內，不可豎起。
仔細聽考官的要求以及考場規則，按照褲衡考試要求進行下一程式。
5樓：山色西
確定好面試時間，提前和用人部門約好，一般情況下，都是人資部初試，用人部門複試，這個流程是沒有問題的，建議人資部根據自己的面試經驗、崗位合理的確定好初試時間，並且約定亮基巨集好用人部門的時間，因為用人部門往往有很多工作要做，臨時抽身不合適，讓求職者等太久也不好。畢竟，大鋒滾家都是為了工作，我見過因為臨時安排用人敬冊部門面試吵架的情況，也見過求職者等待超過乙個小時的現象，這樣不好，真的不好。
6樓：王倩
首先個人的形象，儀容儀表 說兆大話的方式和態度，對同事要友好，平易近人，隨和一點，不要整天擺出一副高傲的臉，要有一顆謙虛肯學的心，向同事請教不懂的問題，不懂不要裝懂。不要在同事面前炫耀自己的物質，低調一點，對上司要恭敬，見面要微笑點頭 打春猜禪招呼，按時完扒塵成上司給出的工作任務，積極主動配合去做好，包括各方面的細節，每天列出來自己的工作計劃。什麼時候該做什麼事情。
有點目標感，這樣就不迷茫。
面試時問你對公司的第一印象
7樓：
摘要。親~您好！<>
面試時問你對公司的第一印象可以這說：我對公司的第一印象是，它是乙個充滿活力和創新的環境，有乙個強大的團隊，致力於實現共同的目標。它有乙個友好的工作氛圍，讓員工能夠發揮自己的潛力，並且有乙個強大的管理團隊，能夠有效地管理和指導員工。
面試時問你對公司的第一印象。
親~您好！<>
面試時問你對公司的第一印象可以這說：我對公此搜備司的第一印象是，它是乙個充滿漏磨活力和創新的環境，有乙個強大的團隊，致力於實現共同的目標。它有乙個友好的工作氛圍，讓員工能夠發揮森毀自己的潛力，並且有乙個強大的管理團隊，能夠有效地管理和指導員工。
請問怎麼回覆呢。
親，可以這樣回覆「我對該公司的印象非常好，因為它在行業內的地位很高，擁有優秀的產品和服務，以及良好的聲譽和企業文化如困前閉果您對該公司的印象還不太確定，可以說：「我聽說過該公司，但還沒有對它有足夠的瞭解，希望能在更深入的瞭解悔飢後，對它有乙個更全面的印象。」面試中這個問汪裂題，應該根據自己對公司的實際瞭解程度和對公司的看法來，同時要保持客觀和中立。
面試第一印象有什麼作用
8樓：談職業
非常重要，給人直觀感覺，好的第一印象就像房子的好地基一樣重要，那是在往後別人能給你更好評價的直接基礎！
這個先搜昌帶入為主的意思就是在還沒有和對方見面之前，從別人口中聽到對對方的評價及看法，在心裡形成了乙個主觀的印象，在見面之後，你會用這種主觀的印象去看別人，沒有直接表達出自己真實的看法．．．
第一印象就是你看到陌生人的第一感覺三．就是你主觀認識的第一反映！
我覺得，不管是人還是事，都不要先入為主，凡事都應該親自去求證！
眼見為實嘛！
看人。如果是那種思想很主觀的人的話 第一印象非常重要(如果你從事商業或公務員那類需要交際的職業 就非常重要) 如果你不太需要交際 那麼你不必在意第一印象 因為思想觀念主觀的人很難相處 他們喜歡先入為主帶入 自己猜測別人還信以為真。真正交朋友是交那種能夠接納別人的朋友 然而這樣你就會很難交到朋友 因為這樣的人實在太少了。
至少需要後來幾十倍的努力來改變第一印象。
首先基本要做到自信，禮貌，整潔。
主動，往往讓他更容易記住你，比如面試前你先想想他要問你哪些問題，然後你在自我介紹的時候，把這些問題統統指了出來，他肯定會對你大加讚賞。
答：知識是客觀事物或規律在人們頭腦中的正確反映 ; 能力是 人們 運用知識分析問題解決問題的本領 .
答：人往往根據自己的第一印象作出一些很重要的處事判斷 ,如擇偶中"一見鍾情",所以 ,第一印象的作用不可 輕視 .
很重要，因為一般人都不太會和陌生人深交。所以大部分都是靠第一印象~
長相，穿著，氣質。
第一印象：在與陌生人交往的過程中，所得到的有世蘆關對方的最初印象稱為第一印象。第一印象並非總是正確，但卻總是最鮮明、最牢固的，並且決定著以後雙方交往的過程。
第一印象主要是根據對方的表情、姿態、身體、儀表和服裝等形成的印象。第一印象在日常生活中是很普遍的，這種初次獲得的印象往往是今後交往的依據。「成見效應」與第一印象有著密切的關係，第一印象往往是形成成見效應的基礎，迅數成見效應往往是第一印象的加深和拓寬。
在社會實踐中，因第一印象在用人上造成失誤，古今中外是不乏其例的。所以，管理者既要重視第一印象，又要儘量避免因第一印象而造成的認識上和用人上的錯誤。
我也百院的，找到了點。
面試官對人的第一印象是特別重要的嗎？
9樓：黃桃的檸檬精
作為求職者，我們應該明白，向面試官展示自己最好的一面，可以提高面試成功率。每個人都希望進入優秀的企業，因為他們有健全的制度、科學的機制、誘人的工資和豐厚的福利。可以想象，如果想進入一家好的企業，將面臨怎樣的競爭。
但是不是每個人都明白這個道理。因此，在面試過程中可以看到兩種型別的意向：以「這裡不留下老爺，自己留老爺」的心態去面試的人。
他們認為反正工作機會很多，不能通過這裡，可以去別的公司再試一次。他們不會準備簡歷或做出不愛簡歷的行為。穿著很隨便，想穿什麼就穿什麼不尊重面試官，不理睬的樣子等。
但是他們不知道人與人之間的關係是相互關係，要想得到別人的尊重，首先要知道如何尊重別人。你不尊重面試。面試官會尊重你嗎？
而且，以這種狀態去面試的人，公司可以讓你合格。這種公司有多糟糕？每個人都合格的企業，發展前景有多大？
態度端正，但經驗不足，準備好的求職者。一些求職者認為面試是「向面試官展示自己最美麗的一面」，所以穿上衣櫃裡最漂亮的衣服，塗上最貴的化妝品，戴上最閃亮的飾品，灑上最濃的香水，照鏡子，開心地外出了很久。但是這種著裝真的能吸引面試官嗎？
面試官認為看到了你的第一眼，心裡想：「是來面試的，還是來相親的？」以為。
我們要明白乙個道理：不是把自己打扮得最漂亮，而是最好的。就是在合適的地方穿合適的衣服。
旅行，爬山，健身房，穿西裝，去高階舞會，牛仔褲加t恤。去相親的話，你就穿黃色膠鞋七分褲吧。你覺得這種穿著合適嗎？
這種打扮確實提高了你的復出率，做錯了事可能會讓人印象深刻。但是這種印象是好印象嗎？在這個時代，我們都崇尚「做自己」。
但是你要知道我們不能獨立於別人的眼睛生活。職場上也是如此。在面試過程中，我們要通過外貌和舉止傳達給面試官。
我是來上班的，不是來玩的。
10樓：行樂樂樂行
非常重要，而且有的時候第一印象就可以決定這個人能不能被錄用，所以在面試的時候一定要著正裝，還有就是要注意自己的言行舉止。
11樓：陳遠紅紅紅
是的，如果第一印象特別好的話，在面試官的心裡就會自動給你加分，而且對你有乙個很不錯的印象，會增加面試的成功幾率。
12樓：周**強強
確實是很重要的，如果說你的第一印象是給人特別好的話，那麼你一定會被別人錄取的，但如果說你的第一印象不是特別好的話，那麼錄取的機會是很小的。
第一印象是不是特別重要?面試的時候要穿好看一些。
13樓：小雨職場
不需要穿的太花哨，穿著得體，衣服整潔，不要佩戴太多飾物，如果是女生，就不要佩戴一些太明顯的飾品。顏色搭配，不要太老成，也不要太輕浮，如果是正式工作最好穿西裝。
不重要，第一眼的感覺往往是不真實的，只有通過日積月累的相處，才能瞭解到完整的對方。
確實很重要。
相親的時候，對彼此瞭解不多，而讓對方更樂意深入瞭解自己的辦法。
第一印象好不好 佔了很大比分。
餘外就是個人修養和談吐了。
希望對你有幫助。
不一定，有些人可能看對方是否溫柔體貼啊，是否會做菜，看脾氣好不好等等。
這個當然，不管怎麼樣，你自己要自信，不管第一次面對什麼樣的人都好，不管他是公司老總，還是 ****，還是乙個漂亮的美眉都好，你只要記住一點就好了，他們也只是乙個普通的人，和他們見面的時候，你把他們想像成你的朋友就物敬好了，就不會有距離感了。
大多數女生都喜歡乾淨、帥氣、陽光、文質彬彬，這樣的男生。初次見面的第一印象很重要，所以，樓主要注意 頭髮梳理整齊（最好是見面當天洗一次，這樣吹乾後還好做造型），如果不想給人罩纖慎滄桑感的話，鬍子是一定要刮。
有氣質。第一印象相當重要，有時可以影響很長一段時間。
是的！第一印象很重要，他可以決定人生的命運。你再優秀，如果給人的第一印象不好，只能是懷才不遇。當然第一印象好了，還要後天的工作來佐證就錦上添花了。
相親時，男方的第一印象重要嗎？
靠相親找物件好像是從古至今一直不變的傳統。雖然因為現在科技的發展，有了多種形式的邂逅方式。但是相親無疑是大部分人心中最靠譜的一種相識方式。男人相親女人也相親相來相去，總是遇不到那個閤眼緣的人。相親失敗的人也會在輾轉反側中回想自己的表現是扒段輸在了 引不起對方的興趣。那麼如何在相親中，給對方留下乙個好...
簡歷是面試第一印象，最糟糕的簡歷長什麼樣？
最糟糕的簡歷應該就是語言不通暢，然後鋒櫻吵液寫的一些內容也是銀碰叢毫無邏輯，而且沒有寫清楚自己的工作經驗以及自己的特長，寫了一大堆廢話。最糟糕的簡歷就是語言特別的不通暢，表達能力特別的不清晰，簡歷內容特別的少，也會出現錯別字。大概就是排版特別的混亂，同時中英文結合，然而還有錯別字，其次有很多的重點都...
面試時提問哪些問題最重要面試的時候一般要問些什麼問題？
一 藉著這個機會，深入的瞭解你要面試崗位的一些具體要求 或許在你準備參加這個面試的時候，你已經對這家公司的面試要求有所瞭解，但是很多的要求都是一些概況的瞭解，你並沒有花時間和精力去深層次去研究這家公司具體要求。所以在這個時候，這就是一個很好的機會，你可以抓住這個機會很好地向你的面試官詢問關於你面試崗...