車工在廠裡打架,老闆有聯帶責任嗎

2025-04-06 13:45:09 字數 1980 閱讀 6975

1樓:網友

車桐緩工在廠裡打架,用人單位存在氏知過錯的,用人單位應當在過錯範圍內,承擔相應的法律責任。具體情況,請自行根據實際情況及相局核模關法律規定進行核實確定。

工人在工廠打架老闆有責任嗎

2樓:朱培

法律分析:1、在廠裡打架工廠老闆一般咐虧沒有責任。一般情況下打架鬥毆,應當由當事人自行承擔責任。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第九條 對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管衡山神理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處唯仔理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。

經調解未達成協議或者達成協議後不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

工人打架老闆有責任嗎

3樓:黃軒

法律分析:如果工人打架,老闆沒有教唆幫助等違反《民法典》行為的,老闆不需要賠償。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十九條 教唆、幫助他人實施侵權行為的,應當與行為人承擔連帶責任。教唆、幫助無民事行為能力人、限制民事行為能力人實施侵權行為的,應當承擔侵權責任;該無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人未盡到監護責任的,應當承擔相應的責任。

工人在工廠打架老闆有責任嗎?

4樓:盧翠新

法律分析:1、在廠裡打架工廠老闆一般沒有責任。一般情況下打架鬥毆,應當由當事人自行承擔責任。

法律依據:中華人民共和國治安管理處罰法》 第九條 對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。

經調解凱基未敬談達成協議或者達成協議後不履行的,公安機關亮孫碰應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

工人在工廠打架老闆有責任嗎

5樓:點行**

法律分析:1、在廠裡打架工廠老闆一般沒有責任。一般情況下打架鬥毆,應當由當事人自行承擔責任。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。纖咐經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。

經調解未達成協議或臘飢者達成毀局純協議後不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

廠裡工人打架老闆有責嗎

6樓:王鎮

法律分析:在廠裡打架工廠老闆一般沒態源橡有責任。一般情況下打架鬥毆,應當由當事人自行承擔責任。

相關法律規定對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀別人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調裂蠢解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第九條 對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。

經調解未達成協議或者達成協議後不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給帆旁予處罰,並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

在廠裡打架工廠老闆是否有責任

7樓:周靜遠

法律分析:在廠裡打架工廠老闆一般沒有責任。一般情況下打架鬥毆,應當由當事人自行承擔責任。

法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或指山雹者管制。犯前款罪,唯遊致人重傷的,處三年以唯帆上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

本法另有規定的,依照規定。

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