1樓：匿名使用者
以五險一金為例：
養老保險：單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險：單位每個型搜月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
以三險一金為例：
1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的其蔽納部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌**和個人帳戶共同費用。
超過基本醫療保險統籌**起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險：個人繳納工資基數的，單位繳納工資基數的。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數的8%，單位繳卜並歷納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
2樓：n已
要根據工資的多少而定。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個舉遊人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位正山銷10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位，個人；
工傷保險：單位，個人不繳納；
生育保險：單位，唯盯個人不繳納。
3樓：匿名使用者
根據你所在地方的繳費比例 和繳費基數才能算出來的。
養老金醫保加失業金這三險是多麼錢
4樓：王元頁
三險是按單位申報或者當地社保局規定最低繳費基數扣費，扣費比例每月11%左右。
單位應該按本人入職第乙個月工資或者在本單位上年平均工資做基數申報，申報基數低於當地最低基數的，按當地最低基數扣費。
具體每月個人繳費數額，可以在參保的社保局網上註冊查詢，或者本人拿身份證到參保的社保局查詢。
我工資是1500 如果公司給我上三險 醫療 養老 失業各是多少錢
5樓：網友
你是什麼地方的？我們地方是養老單位幫你上20%，扣個人8%；醫療單位是8%，個人是2%；失業單位是2%，個人是1%；主要還是瞧單位幫你上這三險的繳費基數是多少，我們這最低繳費基數都是1509的。你1500在我們當地要按1509的基數來上，折算下來就是：
養老：單位上302，個人上121；醫療：單位上121，個人上30，失業：
單位上30，個人上15希望對你有用。
6樓：網友
上面的說得很詳細了，補充一點，最低繳費基數就是你當地前一年的平均工資，建議你去問一下你單位管人事的同事，就知道你公司幫你交的是多少了？還有就是你的工資單上有的。
養老、醫療和失業，三險是由企業和個人共同繳納。所謂的個人承擔是什麼意思？？？個人承擔部分如何繳納，
7樓：網友
不用自己負責，個人承擔部分都是由公司代扣代繳的，只是結算工資的時候會扣出來而已。
8樓：網友
1.養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人賬戶)，個人8％（全部劃入個人賬戶）；醫療保險繳費比例：單 位10％，個人2％+3元；
2.失業保險繳費比例：單位，個人；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；
3.生育保險繳費比例：單位，個人不交錢；
4.公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過本市職工平均工資300％的10％
企業職工上三險可以加生育險嗎
9樓：網友
用人單位依法繳納社會保險，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，都要參保繳費，不繳費的，按照社會保險法給予處罰。
根據社會保險法規定：
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
養老保險和三險是繫結的嗎
10樓：網友
社會保險五險都是國家法律強制參保的。所以也可以說五險都是繫結的。
我的工資條上沒有工傷保險和生育保險只有養老、醫療和失業保險扣的錢？
11樓：笑話十分鐘
社保包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，其中養老保險、醫療保險、失業保險需要個人繳納一部分，一般情況下只要公司繳納失業保險，其他兩項公司也會繳納的。
12樓：文若蘭欣
生育保險和工傷保險僅為單位繳費險種，而養老、醫療、失業則有個人承擔部分。
13樓：楓落夏花
那得看看你工作的公司是不是正規公司，一般正規公司都會給每一位員工買五險一金的，你這種情況可以找公司立即給你辦理五險一金，然後對之前的損失做出賠償。
14樓：網友
上面標明的這麼明細嗎？你確定不是社保這個詞，那就要去問問領導了。
你是實習生？簽了勞動合同 就是他們的員工，學生檔案就是存的你們實習生員工的檔案 社保即五險，工資條上顯示是多少錢？
生育併入醫保後自己繳納三險可以生育報銷嗎
15樓：知道老大哥
生育併入醫保後自己繳納三險是可以辦理生育報銷的。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
16樓：匿名使用者
人才市場交的保險一般是三險，包括：養老保險、醫療保險、工傷保險。而不包括失業保險與生育保險。
生小孩報銷的住院費和三個月產假期間的工資，是生育保險給報銷的。所以您的費用，用您的保險不能報銷。但是您可以用您老公的生育保險報銷住院的費用，住院費用的報銷是定額的，也就是說順產最多報銷多少多少，剖腹產最多報銷多少多少，這個數額一般是乙個地區乙個標準，您最好去當地社保去詳細諮詢。
用男方生育保險報銷要注意：住院前要先去社保經辦機構領取《生育通知單》。出院後，產程記錄（住院病歷）、費用明細單、發票等等要保管好！
並且男方單位要出具女方無工作證明，女方戶籍所在地也要出具相關手續，這也需要去社保經辦機構諮詢。
17樓：網友
生育用普通醫保也能報銷，不一定非生育險不可。
生育險交多少錢月，生育險交多少錢一個月
生育險一個月交多少錢？一般來說享受生育險關鍵要滿足在計劃生育政策內和繳納生育保險費滿一年。生育保險的繳費基數要根據用人單位職工的工資水平以及生育保險的繳費基數計算出來的。生育險一個月交多少錢？生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低於本地上年度在崗職工月...
句容生育險剖腹產報銷下來一共有多少錢
生育險辦理流程 生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。1.在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表 企業職工基...
網咖做系統加伺服器一起多少錢做左右 50
網咖做系統加伺服器一起多少錢做左右 你得看在什麼地方。我就是專門做這個的。我是山東兗州人 我們這邊做這個是很便宜的。遊戲伺服器 下面客戶機兩套配置就是兩塊母盤沒塊 其餘機器員一臺。至於無盤和有盤的優點和缺點。無盤的優點就在與省錢 在和平時期比較省事。不過如果是病毒爆發期的話估計你會很麻煩 呵呵因為無...