違規操作,門牙被打掉屬於幾級工傷?賠償標準是怎樣的?

2025-03-25 08:30:34 字數 2550 閱讀 2187

1樓:匿名使用者

1、你應構成十級傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t 16180-2006 )十級第(32)項:「牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上」。

職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為6個月的本人工資;若你解除勞動合同,用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

這「兩金」的數額各省市規定不同,你在網上檢視一下你所在省市制定的《工傷保險條例》的規定就知道了。醫療費毀陵由工傷保險基纖肆戚金支付,用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費,則全部費用由單位支付。

2、從受傷之日起一月內,你可以要求單位向勞動局申請工傷認定;或者從受傷之日起一年內,你本人去申請也行。然後,向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請評定傷殘等級。之後,享受雹睜工傷醫療待遇。

2樓:匿名使用者

違章操作 工傷】勞動部辦公廳《關於處理工傷爭議有關問題的覆函》勞辦發姿神〈1996〉28號第六條規定:對職工在工作時間、工作區域因工作原因造成的**(包括因公隨車外出發生交通跡州虧事故而造成的**),即跡運使職工本人有一定的責任,都應認定為工傷,但不包括犯罪或自殺行為。認定職工工傷,給予職工工傷保險待遇,並不影響企業按規定對違章操作的職工給予行政處分。

門牙工傷是幾級傷殘

3樓:苗齡月

門牙脫落一顆以上的屬於十級傷殘。門牙脫落就算不算無傷殘等級,也可以享受除傷殘補助金以外的工傷待遇。工傷糾紛是由於在勞動關係李畝中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:

即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,禪念可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。

勞動爭議未經仲裁程式的,當事人不得直接向法院起訴。

1、五級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落20枚以上;

2、七級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落16枚以上;

3、九級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損中,牙齒脫落8枚以上;口腔損傷,牙齒脫落16枚以上;

4、十級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落4枚以上;口腔損傷,牙齒脫落8枚以上。

拓展資料:醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

法律依據:《中華人民共和國社賀擾困會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。

門牙工傷是幾級傷殘

4樓:宇小律

1、門牙斷凳早虧了一般算十級傷殘。2、十級傷殘劃分依據為:a.

日常活動能力輕度受限。b.工作和學習能力有所下降。

c.社會交往能力輕度受限。具體請按當地鑑定結論為準。

勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》第四條第六款根據條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第棗神一級,最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況,參照本標準中相應定級原則進行等級評定。

第五條第十款第一項定級原則器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。第五條第十款第二項31)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上。

門牙工傷是幾級傷殘

5樓:律漸

1、五級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落20枚以上;

2、七級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落16枚以上;

3、九級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損中,牙齒脫落8枚以上;口腔損傷,牙齒脫落16枚以上;

4、十級傷殘標纖伏準:上頜骨毀賀攜、下頜骨缺損,牙齒脫落4枚以上;口腔損傷,牙齒脫落8枚拍彎以上。

門牙工傷是幾級傷殘

6樓:點行**

1、五級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落20枚以上;2、七級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損,牙衫陸齒脫落16枚以上;3、九級傷殘標準:

上頜骨、下頜骨缺損中,牙齒脫落8枚以上; 口腔損傷,牙齒脫落16枚以上;4、十級傷殘標準:上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落4枚以上;口腔損傷,牙齒脫落8枚以上。法律依據:

中華人民共和國工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、或祥頃原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,勞動保障宴畝行政部門應當受理。

套取醫保基金為何屬於違規操作?會承擔什麼責任?

套取醫保 是乙個非常嚴重的違規操作,因為醫保裡面的 並不屬於我們個人所有,我們從裡面套取出來的話,就是屬於違法行為了,我們會根據自己的行為還有所套取的金額,受到法律的制裁。如果情節比較嚴重的話,我們還有可能會被判刑,因為我們是對公共的財物進行詐騙的行為,這個行為足以讓我們構成詐騙罪了,情節嚴重的話,...