1樓：匿名使用者
在國家法定假日時放假。
國企放假時間和國家法定假日一樣嗎
2樓：李穎
1、元旦放假1天；2、春節放假3天，放假起始時間為除夕；3、清明節放假1天；4、端午節放假1天；5、「五一」國際勞動節為1天；6、中滲旦運秋節放假1天；7、「十一」國慶節放假3天。法定節假日允許週末上移下錯，與法定節假日形成連休。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞遲汪動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三條 部分公民放假的節日及紀念日：（一）婦叢梁女節(3月8日)，婦女放假半天；（二）青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天；（三）兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天；（四）中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
國企放假時間和國家法定假日一樣嗎
3樓：小達生活
國企放假時間按照國家法定假日確定的，與國家法定假日是一樣。國企是指國家經營的企業，一般都是大型規模，無法由私人企業經營的企業。對於國家經營的企業，都會響應國家的各項政策，作為其他私人企業的表率。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的百分之300支付年休假工資報酬。
國企未休年假的補償標準
單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民**人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正簡簡。
對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金。
對拒不支付年休假工資報酬，賠償金的，屬於公務員譽兆和參照公務員法管理的人員所在單位的，慶咐租對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分。
屬於其他單位的，由勞動保障部門人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
國企過年一般放多少天假
4樓：潘達談娛樂
一般情形下國企年假五天、十天、或者是十五天。具體的年假時間，與職員在單位就職的年限有關，如果工作的時間已滿1年不滿10年，則假期有五天，對於已滿10年不滿20年、超過20年的情形，則假期分別是10天、20天。
一、一般情形下國企年假幾天？
1、一般情形下國企年假五天前埋桐、十天、或者是十五天。
職工帶薪年休假條例》
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
3、職員沒有享受到年假待遇時的處理辦法。
職工帶薪年休假條例》
第七條。單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民**人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正；對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金；對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬於公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分；屬於其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
二、職員不得享受年假待遇的情形
職工帶薪年休假條例慧坦》
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
若職員在某單位連續就職的時間不低於一年，那麼該職員就可以帶薪年休假，且國家法定休假日、休息日不液寬計入年休假的假期。若職員發現自己應該享受帶薪休假的待遇卻沒有享受到，那麼職員可以到工會投訴單位。
正常國企乙個月休假為幾天？
5樓：趙辰
法律分析：職工累計工作已滿1年笑賀不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
法律依據：中華人民共和國勞動法》 第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工碰液派作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國埋磨務院規定。
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