1樓：匿名使用者
需要向當地人社局申請工傷認定。
工傷保險條例。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作信老場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部拆圓材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保滑御公升險行政部門應當受理。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
在傷情穩定後，如果影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑑定，評定幾級傷猛虛殘。相關機構出具的傷殘鑑盯返定報告，才是具體有法律效力的，後期的賠凱知飢償，也是根據傷殘級別來計算。其它更多工傷方面的問題，可尋 法律諮詢貼吧 討教懂法人士。
左手無名指斷指工傷定幾級 -工傷
3樓：李顯詩
法律分析：看骨折程度，如果是遠端骨折且功能喪失，是10級，如果是兩節就是9級。
法律依據：工傷保險條例》
第如含十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，(四)患職業基橡慶病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶搏握救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷 右手無名指缺失，能評幾級傷殘
屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定，以傷殘等級鑑定的結果為準，只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據。屬於工傷的還需要申請工傷認定，認定為工傷後，可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。工傷的話7 8級,司法的話就是9級 至少9級傷殘 估計能評的上8級了 上次有個小拇指被機器壓了下，指頭內的骨頭繃緊，也給評了...
請問左手拇指 中指 無名指根部切斷，工傷，是幾級傷殘，賠償標準是多少
左手拇指 中指 無名指根部切斷，符合 職工工傷與職業病致殘程度鑑定 gb t16180 2006 一手三指 含拇指 缺失 的情況，可鑑定為六級傷殘。賠償標準可參閱 工傷保險條例 第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五...
工傷，右手無名指末節缺有半個指甲，骨頭掉了一點，指甲可能會長
職工工傷致右手無名指末節缺半個指甲和少許骨頭，不構成傷殘等級。國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014最低等級 5.10十級 對手指傷殘的定義是 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 職工工傷致右手無名指末節缺半個指甲和少許骨頭，尚不構成傷殘等級。中...