1樓：聚四座春風吹
首先得明確裝修工是否具有相應資質，如無裝修資質，在市場上山慧隨便找的工人，那麼房東與裝修工之間派森應以僱傭關係論，裝修工在裝修過程中受到傷害的，作為僱主的房東應承擔賠償責任；
二、如雙方在裝修前簽訂了相應合同，或裝修工具有相應的裝修資質，則除房東因指示或命令存在過失，令裝修工受到傷害承塵唯畝擔責任外，其他情況不承擔責任。
2樓：寂寞的冬季
1、首先判斷雙方是什麼關係，是僱傭關係還是承攬關係。
為了準確區分二者，當事人雙方就承攬與僱傭發生爭議時，可以綜合分析下列因素，結合案件具體情況予以認定：(1)當事人之間是否存在控制、支配和從屬關係；(2)是否由一方指定工作場所、提供勞動工具或裝置，限定工作時間；(3)是定期給付勞動報酬還是一次性結算勞動報酬；(4)是繼續性提供勞務，還是一次性提供工作成果；(5)當事人一方所提供的勞動是其獨立的業務或者經營活動，還是構成合同相對方的業務或者經營活動的組成部分。如當事人之間存在輪搏此控制、支配、和從屬關係，由一方指定工作場所、提供勞動工具或裝置銀大，限定工作時間、定期給付勞動報酬，所提供的勞務是接受勞務一方生產經營活動的組成部分的，可以認定為僱傭。
反之，則應當認定為承攬。
2、若是僱傭關係，根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條第1款規定，「僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。臘迅。
3、若是承攬關係，承攬人自擔風險。
農村建房,承包給包工頭但未籤協議,建設中有工人摔傷,現要求賠償,房東要付責任嗎?
3樓：網友
房東應當擔賠償責任。
參見《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
4樓：在觀音湖看雜技的小蘆鈴
如果是承攬的話僱主無責任，法院判定沒錯。
農村裡面修房子摔傷住院，沒簽勞動合同，可以索賠嗎？
5樓：網友
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。第十三條 為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。
依據上述規定，農村修房子一般都是沒有簽訂勞動合同。只要有損害事實存在，具備上述《解釋》的規定，以及《解釋》的第十九條 ：
醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。」
依照相關規定，僱主有倒置舉證的責任，僱主要不承擔賠償責任，必須承擔倒置舉證證明不存在勞務關係的責任。
6樓：大紅談法
可以。農村修房子一般是以僱傭方式，因蓋房子受傷後可以以僱主及房主為被告要求賠償。
7樓：網友
你的僱主是誰？是承包商還是就是房子的東家？其中形成的法律關係是兩樣的。
1）如果是承辦商、建築隊的，你們應該形成勞動關係，可以要求工傷對待；2）如果擬僱主是房東，那你們應該形成的僱傭關係。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。你當務之急就是要採集證據，並對自己的傷情做鑑定。
家裡建房子，沒有簽定合同，結果乙個工人受傷了。作為房主，我是否要承擔全部責任？謝謝！
8樓：網友
你們是否要承擔責任，重點在於分清，你們和乙之間，是承攬關係，還是僱傭/幫工關係。
如果你們只是提供材料，完全由乙方承建，或者由乙方包工包料，那麼可以認定是承攬關係，承攬關係的話，你們只對建完的房子負責，對於承攬人（乙）在製作過程中的受傷，不承擔責任。
如果你們是自己負擔一部分建築任務，只是僱乙方來負責一部分，或者從事幫工，那你們是構成僱傭/幫工關係，那對於受僱人員/幫工人在執行任務中的受傷，要由你這個僱主來承擔。
以上兩種關係的區分，可以通過你們和乙的工錢支付方式等方面來區分。
9樓：網友
原則上由房主承擔主要責任，通常在七成到八成之間。其他的由乙來承擔。
10樓：匿名使用者
如果能夠證明是承攬關係的話，可以不負責任。
縱橫法律網 宋曄明律師。
11樓：亦林
1、根據法律規定：個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任；
2、意思就是你們的賠償責任是肯定的，但是乙本身也有責任，不應全部由您承擔，雙方可以就賠償數額進行協商。
12樓：網友
如你沒簽合同，依法應該是「傭工自建房」性質。在此情況下，你僱的工人受傷，自然是你家得對其的人身安全負全責了！如你家不負責，官司打到勞動部門或法院去，也是會讓你們家負全部工傷責任的。
13樓：匿名使用者
要看你們之間是什麼法律關係了，僱傭關係、承攬關係或幫工關係，責任承擔不一樣。
縱橫法律網 於家亮律師。
14樓：網友
你好，這種事情說不清楚，雙方都有責任！！（看誰的責任大小了）
首先是你讓他來建房子的！（出了事情，房主一定有責任）勸你還是找個律師問問！！
家裡建房子，沒有簽定合同，結果乙個工人受傷了。作為房主，我是否要承擔全部責任？謝謝！
15樓：
摘要。雖然沒有簽訂合同，但是實際上也是有合同的。口頭合同也是合同，習慣也是合同。
現在就看這個工人是你直接僱傭的，還是乙個包工頭或者是施工隊承攬了你加的工程，這個建築隊的工人受傷。這兩種情況處理是不一樣的。
家裡建房子，沒有簽定合同，結果乙個工人受傷了。作為房主，我是否要承擔全部責任？謝謝！
雖然沒有簽訂合同，汪森但是實際上也是有合同的。口頭合同也是困兄畝合同，習慣也是合同。現在就看這個工人是你直接僱傭的，還是乙個包工頭或者是施工隊承攬了你加的工程，這個建築隊的工人受塵棚傷。
這兩種情況處理是不一樣的。
如果是你家直接僱傭的工人，那你家應該承擔賠償責任，如果受傷的人本身有過錯的，可以減輕你家的賠償責兆返空任。比世納如高空作業，你家提供了安全繩，並要求對方按要求佩戴，但工人不聽的話，這時候工人自己是有族瞎責任的，可以減輕你家的賠償責任。
如果是承攬合同，那基本上你家不需要賠償，是受傷工人和施工隊之間的事情。
我家是包工給施工頭的，人是他請的，因為是在農村，所以沒有施工資格。
我家是想和解，但承包方罩敏不想出錢，現在我家已經和受傷的人和埋備解了，承包方沒有出一分錢，這種我們物液枝起訴他勝算大不大。
不應該是你們起訴，要是起訴也應該是受傷的起訴包工頭。
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