1樓：網友
眉山工傷十級的主要補償是：7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按甘孜州上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金4個月和就業補助金6個月。
工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
四川省人民**。
關於貫徹實施***關於修改《工傷保險條例》決定的通知》
川府發[2011]28號。
三)職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘，勞動(聘用)合同期滿終桐戚兄止，或者職工本人提出解除勞仔如動(聘用)合同，終止工傷保險關係的，享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：一次性工傷醫療補助金標準為七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，10級傷殘4個月；一次性傷殘就業補助金標準為七級傷局襲殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，10級傷殘6個月。
2樓：網友
你得說明白什麼傷殘，否則無法。
四川省十級傷殘賠償標準
3樓：點行**
法律分析：一級至四級受傷職工保留勞動人事關係，退出工作崗位，按照國家規定享受相關待遇。受傷職工或者其法定**人與用人單位協商一致的，可以解除勞動人事關係，用人單位應當一次性支公升型付工傷保險金。
一次性繳納工傷保險待遇，以發生工傷時全省城鄉單位全體職工上一年度的年平均工資為基數。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行吵乎猜**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷頃凳保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
四川省十級傷殘賠償標準
4樓：張娣
法律分析：十拆則雹級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資x7個月；2、一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為每滿一年發給個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業補助金：
十級傷殘為每滿一年發給個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低於3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級旅帆傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直盯猜轄市人民**規定。
眉山工傷十級賠償標準
5樓：曹衝
法律分析：眉山工傷十級的主要補償是：7個月本人工資一次性傷森螞殘補助金，解除或終止合同按甘孜州上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金4個月和就業補助金6個月。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者搏碧解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社基春舉會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
十級傷殘賠償標準2019，十級傷殘賠償標準
工傷保險條例 第三十七條中關於十級傷殘賠償標準規定如下 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期...
工傷十級傷殘賠償標準2019，工傷十級傷殘賠償標準
根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 暫停工作接受工傷醫療的...
工傷十級傷殘賠償標準，工傷十級傷殘賠償標準
十級工傷應該算是工傷等級裡面最輕的一種了，但是因為也是評了級的，所以對於十級工傷也是應該有賠償的。一 一次性傷殘補助金 1 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的，按照統...