1樓：商標註冊
如果認定屬於工傷，可以獲得相應的補償金。按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。
工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發沒改塌生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門枯圓同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；
根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、夥殲棗食補助費、護理費等。
2樓：匿名使用者
那要看你前期蒐集的證據，你找兩個工友作證證明是在單位上班，上班過程中受傷，然後向仲裁委申請確認勞動關係，如果能夠確認勞動關係塵攜就可以申請工傷認定，認定工傷作出勞動能力鑑定後談段申請賠償。根據工資計算，手指切斷一節可能是九級左含兄譽右。
3樓：匿名使用者
可以要求進行工傷賠償，估計可能構成十級傷殘，大概能得到幾萬塊的賠款，具體要殲春看當地輪拿生活水氏桐耐平和你的工資水平。
4樓：匿名使用者
有賠償，具體多少要做勞動能力鑑定及結合你的工資才有能算出來。
5樓：匿名使用者
屬於工傷。需要申請工傷認定，然後評定等級。
工傷可以得到哪些賠償
6樓：仇伶
法律分析：工傷能得到的賠償有：工傷醫療待遇；安裝輔助器具的費用；停工留薪期內原工資待遇不變，所在單位按月支付，不超過12個月；職工評定傷殘等級的，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護理費，標準為職工月平均工資的百分之。
五。十、四。
十、三十。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期氏茄間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次則核侍性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三孫吵條的規定追償。
工傷是否可以得到賠償。
7樓：焉霏
如果在工作中造成的傷害，申請工傷，要求享受工傷待遇。如果非常嚴重，應當申請評殘，按公升弊世照等級享受傷殘待遇。
勞動合同法》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至吵肢十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工卜早資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
8樓：自省
如果你沒有工傷認皮悉棚定，就不是工傷。工傷認定後，再向勞動局申請工傷傷殘等級鑑定，鑑陸銷定後，才是燃則賠償的依據。
工傷可以得到賠償嗎
9樓：律漸
法律分析：如果被認定為工傷，是可以得到賠償的，通過社保局申請認定為工傷，會停工保留工資，工傷期間單位照常發放工資。用人單位向有關部門提出工傷認定期間，在這段時間根據條例發生的並且符合條例的工傷待遇，在此期間由用人單位承擔有關費用。
因為工作所遭遇的傷害需要暫停工作接受**的，工資待遇不變，由單位按月支付。
法律依據：《工傷認定辦法》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害基蘆卜發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在譁好此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第三+三條職t因工作遭受事故傷害 者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資搏穗福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷可以有哪些賠償，工傷可以得到哪些賠償？
1 生活護理費，為統籌地區上年度職工月平均工資的50 2 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 一級傷殘為24個月的本人工資。3 從工傷保險 按月支付傷殘津貼，標準為 一級傷殘為本人工資的90 4 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待...
工傷可以得到哪些賠償
按照 社會保險法 的規定，工傷賠償的主要賠償專案如下 社會保險法 第三十八條規定，因工傷發生下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需的費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的...
申請工傷賠償的流程，工傷如何獲得賠償？一般流程是什麼？
在日常工作中發生事故，給自己造成了人身傷害，這個時候應該怎麼辦?相信沒有這方面經歷的朋友一定懵圈了，知道可以享受工傷賠償但是不知道怎麼申請，也不知道有哪些流程，要去 找什麼人 別急，無訟法律服務為你全面解析 1 自受理單位申報工傷保險待遇之日起，15個工作日內完成稽核工作。對不符合規定的，退回單位。...