1樓：斌哥說結他
你完全沒說明白到底發生了什麼事，我只能根據「你將卡給了領導但領導孤立你」這一描述，猜測你「將卡給領導」這一行為應該更多偏向於向領導打了同事的小報告。就你這一套行為操作，要我來描述，那就是乙個缺乏社會經驗的人在自我感動情緒下所作出錯誤舉動。
為什麼說你缺乏社會經驗
不提你自以為的吃拿卡要，這個社會上本來就存在著潛規則，如同陰陽，是支援這個社會運轉的不可缺少的一環。我舉個行業例子，這個行業的返點、賄賂之類的行為非常猖獗，猖獗到甚至不能稱為潛規則。但這又是必須的，這個行業的人比較苦，但工資帽又很低，如果不是靠著灰色收入，這個行業根本就沒人去幹，如果這行業死了，大家都沒肉吃。
作為一名合格的成熟的職場人，你應該學會去思考這些潛規則背後的原因，而不是對這些潛規則所表現出來的現象進行自我感覺良好的批判。你可以做聖人，但不要強迫別人當聖人。
打小報告這種損人的方法是應該建立在利己基礎上的，如果你單位有明確不得接觸該開發商或者不得參與該開發商所經手的專案或者你領導跟這個開發商有矛盾，你辦這件事，即便我不恥你的為人，但一點毛病也沒有。現在看來，你的思維就只停在了第一步，完全沒想後面應該幹嘛。這第一步是什麼：
自我陶醉、自我感覺良好睏族。
為什麼說你自我感動
你可能剛畢業沒多久，有可能是出於某種的書生意氣，所以忍住沒這麼說。但你這種行為在我看來就是一種言行不一致、自我欺騙的行為。如果你真的是一名正直的聖人，在開發商遞購物卡時就應該字正言辭的拒絕，為什麼會出現事後又把卡蔽螞交給領導的事情？
如果你是為了公司考慮，避免單位捲入某種事件的風險，也應該婉言拒絕，同時對同事動之以理曉之以情讓他放棄，為什麼會出現事後又把卡交給領汪並弊導的事情？即便我把你往好了想，你為了不落同事和開發商的面，所以沒有當場拒絕，但如果你真的有這樣的情商，為什麼會出現事後又把卡交給領導的事情？
綜上，而作為你的領導，他可能不是主動孤立你，但站在管理者角度上講，我不喜歡用乙個綜合素質較差的人。
2樓：自己滴定
可能是因為領昌戚導覺得你不懂得變通，而圓彎且領導也是覺得你這麼小的事情都要交給領導去做，所以領導才會孤立耐腔陵你。
3樓：三農傑談
當時你沒有第一時間拒絕，且和大家一起拿了購物卡，卻事後告訴領導。別人會認為你是個「賣首旅」隊友沽名培返釣譽的人，甚至領導也會這樣認為。你不要認為配芹飢有灰色的事領導不知道，其實都是門清的。
4樓：情感諮詢阿博老師
我認為你不應該把購物卡交給你的領導，這不是乙個正確的決定。
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1.開發商是建設單位，承建商是施工單位 2.房地產開發屬於第三產業，建築業屬於第二產業 3.開發商是建築產品的投資者，承建商是建築產品的建造者 4.開發商是甲方，承建商是乙方，是為甲方 打工 的。5.開發商負責一個房地產專案的全過程，包括專案立項 銷售，而承建商只負責蓋房。簡單的來說開發商是投資建造...
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開發商提前交房對業主有什麼好處和壞處嗎？麻煩具體說一下
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