1樓：濛濛的小灰
乙個月工雹枯核資源掘五千，做工二十三天，應得工資敗卜約元。
計算方法：（按30天/月）
計算每一天的工資：5000/30=元）
計算做工二十三天的工資：元）
2樓：庹昊英
五千塊錢乙個月做了二十三是每個月不同，如果這個月30天，那麼每天是166，段緩如果這個月握乎模是31天，每天是116，每月30天做23天是3800，每頃飢月31天做23天是2600。
3樓：惠芷藍
5000塊指虛蘆陵錢乙個月做的23天是5000塊錢唯譁燃除以乙個30天，那麼每天大概是。167塊錢167×所以做的23天是3841元錢。
4樓：我愛源遠流長
5000塊錢乙個月。23天是5000塊錢除或公升30天，那麼每衫梁天大概是167塊或團運錢。167×23=3841。
所以做了23天是3841元錢。
5樓：焉素華
做二十三天工作日應該有五千三百元左右的錢。
6樓：陽光寶盒
首先行鋒看貴公司考勤制度是不是按照檔巨集晌每月天計算的，如果是，那就是5000元。如果不是，那就是按絕豎照5000/30*23=。希望能幫到你。
7樓：醜博學
五千元除以30天為每天錢數再乘以23天就是所得數，或再去掉休息日，月薪除再乘出勤天數為所得數。
8樓：帳號已登出
5000塊錢也工作了23天，那麼用單位工錢，23得出每一天的工作單位的工前乘以23天的工資。
9樓：網友
如果五塊錢乙個，一5000塊錢，乙個月做了23天是多少錢四千多塊錢4500件。
10樓：網友
5000塊錢乙個月做了23天一共是有多少錢，因為你在做的時候不是按照整個月給你計算的。你沒有把乙個月整個月帆孫做下來只能按照每天多少錢給你計算，因為在沒有滿勤的豎擾情況下不可能能拿到這餘轎旦麼多的。
11樓：士軼利
首先，5000塊錢除以30天得出，你一天是多少錢？然後一前搜天的數乘以23天。就是你這一慧攜歷個月的23天得隱辯多少錢。
你乙個月5000元工資 幹了21天你應得多少錢呢？（一月就按三十天吧）怎麼算呀？
12樓：孔卡
乙個月5000塊錢，乙個月按30天算，一天就是5000除以30，等於元。幹了21天，等於乘以21，等於。應得元錢。
13樓：寶貝馬龍福
對的問題，實際上很好算的，你可以拿5000元，除乙個月的天數，那麼這就是一天的天數，然後拿上這一天的天數，乘以21就等於這個月的工資。
14樓：霏與凡手工
乙個月上十天，但是他還要扣除你休息的時間，是按你實際上班的時間計算。比如乙個月30天，你月休四天，工資就是按26天，乙個月計算。5000÷26再乘以21，就是你的工資。
如果乙個月按30天算的話，就是5000÷30
工資多少看你們那裡的會計是怎麼計算的？
提問。個體老闆，一月休四天的，請了九天假，四月份的，20號、22,24-30都請假的，請問實際應當拿多少工資？謝謝。
5000/（30-4）= 應該拿工資就是。
提問。我20號、22號。都請假的，請你幫忙在列一下我工資的清單。
不理解什麼意思？
就是5000塊減去你請假的工資。
每天乘以4天。
看錯了，你請假的天數。
15樓：
看公司怎麼定義，一般每個月工資時間應該是22或者23個工作日，5000除以22或者23得到每天的工資，再乘以21
16樓：俎水彤
5000除以30天，每天平均乘21，四捨五入應該是3499。
17樓：打不死小強就是
5000除以30再乘以21等於3500，做了21天應得3500
18樓：後青春時代
一般是這麼計算的，30天減去休息的時間，比如你乙個月休息8天，那麼就是22天，拿5000÷22等於多少然後再乘以21就是你的21天的工作日薪資。
19樓：1lily藍
先計算出一天工資，然後乘以她上班天數，5000/30=166. 166×21=3486元。
乙個月五千幹了十九天應發多少錢
20樓：
摘要。親，您好，應發元。
親，您好，應發元。
計算方法為5000÷
法律依據：《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條工資行啟的折算方式首帶瞎如下：（1）日工資＝月工資收入÷月計薪天數（2）小時工資＝月工資收入÷月計薪天數÷8小時（3）月計薪天數＝(365天－104天)÷12個月＝者空天。
一月工資五千十五天是多少錢
21樓：郝姐說汽車
一月工資五千十五天是2505元。
5000除以30=四捨五入167乘以15=2505元。
最近，有網友提問，月收入5000元錢，在社會上大概屬於什麼水平？對此，我們認為，現在很多招聘**公佈的一些平均工資資料，都是扣除五險一金。
之前的平均工資，這叫應付工資，並不能反映工薪族的實得工資數。
而如果講的是實際到手的工資是5000元，那在繳稅和扣除五險一金之前應該是6300-6500元之間。
現在很多人一聽到月入5000元就瞧不起，覺得實在太低了，無法養家餬口，但實際情況是即使在大城市很多職工月入也就在3-4000元之間。
所以，月入5000元雖不能橘灶讓算是高，但絕對也不能算低收入群體。如果說3-4000元收入是剛剛解決溫飽，那麼月入5000元勉強算是進入小康吧。而如果是三四線小城市，多數人收入只有2-3000元收入，那5000元月收入還算是不辯祥錯的。
實際上，月收入是5000元，應該算生活質量不算高，但也餓不死的水平。比那些3-4000元收入的人要好些，但比真正的高薪階層還有不小差距。如果你追求高物質消費，又要還房貸、還車貸，5000元肯定不夠花。
如果節儉一些，月收入5000元還有剩餘。
同時，月收入5000元的高低還圓局要與單位其他福利、與家庭負債、還與家庭負擔所掛鉤。如果家庭每月支出較多，不要說 月收入5000元，就是一萬元收入都算是低收入水平。
你乙個月5000元工資 幹了21天你應得多少錢呢？（一月就按三十天吧）怎麼算呀？
22樓：
摘要。是國家規定月計薪天數。
法律依據：《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條。
工資的折算方式如下：
1）日工資＝月工資收入÷月計薪天數。
2）小時工資＝月工資收入÷月計薪天數÷8小時。
3）月計薪天數＝(365天－104天)÷12個月＝天。
你乙個月5000元工資 幹了21天你應得多少錢呢？（一月就按三十天吧）怎麼算呀？
您好，您的工資是元。
計算方法為5000÷元。
是咐氏棗國家規定月計薪天數。法律依據衡拆：《關於職工全年月平均工作時間核穗和工資折算問題的通知》第二條工資的折算方式如下：
1）日工資＝月工資收入÷月計薪天數（2）小時工資＝月工資收入÷月計薪天數÷8小時（3）月計薪天數＝(365天－104天)÷12個月＝天。
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祝您生活愉快！
你乙個月5000元工資 幹了21天你應得多少錢呢？（一月就按三十天吧）怎麼算呀？
23樓：
摘要。您好就是5000/30*21，大概就是3400元左右。
你乙個月5000元工資 幹了21天你應得多少錢呢？（一月就按三十天吧）怎麼算呀？
您好就是5000/30*21，大概就是3400元左右。
不過一般勞動法規定工資計算方法是5000/22*21，大概就是4800元，這是符合規定的演算法。
這是按照雙休節假日正常休息計算，但國內很多企業存在天數除30或26的，不給員工休息時間這是不對的。
正常應該是要把超過22天全部計算加班，但很多企業都做不到。
乙個月2500我做十五天有多少錢
24樓：
摘要。乙個月2500我做十五天有多少錢。
如果是雙休，為2500除乘15，應該發您元。
乙個月兩千八工資上了二十五天是多少錢
25樓：
你好，乙個月工資2800。乙個月有31天，30天，29天念差彎。我按30天給你算吧：2800除30等於，一天工資是那麼25天的工資就是乘25等於仔悶慶橡天的工資是。
乙個月三千五,上二十八天,每天十五小時問一天多少錢
26樓：
乙個月三千五，上二十八天，每天十五小時問一天多少錢。
乙個月3500工資，上28天班，就是拿3500除燃消納以28就可以得到每天的工資了，3500\28=125，也就說一天是150塊錢哦，工作乙個皮沒小時十塊錢橋帶～<>
怎麼取消農行乙個月2塊錢的簡訊？
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怎樣能月掙到四五千塊錢，怎樣能一個月掙到四五千塊錢？
你這個問題很難回答，每個人面臨的情況多多少少都會有不同的！不過你面臨的最嚴重的問題就是懶惰，工廠要求的就是勤快的人，你懶誰敢要你？不能創造利益的員工，老闆絕對辭退！你能改掉這個習慣才能有所建樹，因為無論你做哪一行，懶惰都可以毀了你，更不用說還要四五千塊錢一個月的水平！你勤奮好學點，無論是入廠還是在外...
女人月拿四千塊錢工資算高嗎,女人一個月拿四千塊錢工資算高嗎？
這個還要看其他的情況 是否 有雙休？是否有帶薪假日？是否繳納社保？是否內需要加班？每週容需要工作多長時間？是否提供食宿等等.很多時候工資的絕對值是不好評價工資的高低的，需要根據工作時間折算後與當地的最低工資標準進行比較，至少在三倍以上才可以算是高工資。這要看你所在地區。如果是一線城市，估計就有低了，...