什麼是離職內卷?離職內卷是一種什麼現象?

2025-03-10 23:45:16 字數 2498 閱讀 7876

1樓:陽光的

內卷」本是乙個學術名詞,在學術文獻中常唯渣塌用作「內卷化」。亞歷山卓·亞歷山卓羅維奇·戈登威澤,他將一類文化模梁碧式達到了某種最終的形態以後,既沒有辦法穩定下來,也沒有辦法轉變為新的形態,而只能不斷地在內部變得更加複雜的現象稱為「內卷化」

各行各業只要存在資源的競爭,就會有內卷的可能。職場亦如此,充滿著不必要的加班和惡性競爭的出現,不斷的侵蝕著普通人的生活。現如今離職指圓都出現了內卷現象,乙個人提離職,結果整組人都離職,爭先恐後的定last day,唯恐做last one。

離職,確實是具有傳染性的。一旦開頭,就容易像多公尺諾骨牌一樣崩塌。當你身邊同事開始離職的時候,你會從工作中猛然驚醒,為什麼他走了?

他的離開對我有什麼警示作用。另一方面,人走了,活還在。公司短期內招不上合適的人才,留下的員工可能不僅需要做自己的這份活,還需要接手離職同事的工作。

壓力翻番。假設4人團隊,走了乙個,剩下3個人分擔乙個離職同事的活,還行;再走乙個,就變成剩下兩人的工作量翻番。每天光看著交接給自己的工作量,就會讓人崩潰。

更別提別人的工作,我們還不見得熟悉。所以出現了離職內卷,乙個比乙個跑得快!

從企業的角度來說,乙個及格線以上的人才都是應當儘量保留的。並不是說同樣60分的人才市場上找不到 ,而是過程成本太昂貴。從草擬招聘jd、到在各大招聘平臺釋出招聘啟事,到篩選簡歷,到面試,到談薪,到入職培訓,到真正能夠像之前同事那樣上手,大約需要多久呢?

人力資源圈裡有乙個「二三六」的離職定律:

乙個人才離職,至少需要1-2個月的招聘期,3個月的適應期,以及6個月的融入期。

此外,還有相當於4個月工資的招聘成本,以及超過40%的失敗機率。

2樓:月影含秉

所謂的離職內卷就是因為受到激烈競爭的職場環境,導致答祥每個人都會有離職的壓力和緊迫感。其實這種內卷對於所有的衝啟人來說都是非常大的傷害清判搏。

3樓:網友

離帶簡扮職內卷是乙個咐搏現在新型職業的說法蠢灶,所以有很多人特別喜歡這個說法。因為現在的年輕人都比較時尚,而且學習的也比較快。

4樓:景含雲

什孝如笑麼是離職?內卷?解釋不太清楚巧含,可能就像傳染病一樣。有開頭,就會不停的往下傳染。比如乙個人離職之後,其他人也都跟著離職說明。橡鎮是有問題。要發生的。

5樓:網友

離職,確實是具有傳染性的。一旦開頭,就容易像多公尺諾骨牌一哪慶樣崩塌。當你身邊同事開始離職的時候,你會從派則工作中猛然驚醒,為什麼他走了?

他的離開對我有什麼警示作用。另一方面,塵緩棚人走了,活還在。

6樓:網友

離職內卷是整組同事都要離職,大家都搶定lastday,怕自己最後離開。

7樓:四月情感課堂

字面的意思就是離職這個舉動就已經開始沒有價值的相互競爭了,就是這個意思。

8樓:情感解惑公尺洛

這個的話,可能就是當乙個人想要物沒離職,罩逗納然後就會指模要說自己要走的一些原因。

以及對這個公司的一些看法,就會帶動到其他人員。

相應的就會受到一些影響。

離職內卷是一種什麼現象?

9樓:火影輝夜姬

離職內卷其實就是失業人多了一旦離職就很難找到工作,所以現在的形勢就是不要輕易離職能做就儘量做。

內卷嚴重想辭職了?

10樓:職場有我

<>《內卷嚴重想辭職了?

懂得這些你就釋然了。耐心看完,你一定會有所收穫!

1、不缺錢的話,如果你沒有任何貸款壓力和其他支出的話,那麼你可以選擇不上班。如果不是的話,請你看第二條。

2、絕大部分人上班只是為了碎銀幾兩,在單位受委屈、被領導罵、被要求加班、減薪、內卷、職場算計帶棗感到心累,這些其實在哪都這樣,你要知道,有人的地方就有江湖。即使你換個公司,依然這樣,有人的地方就少不了這些破事!如果以上情況你接受不了的話,請繼續看第三條。

3、坦然面芹中對並接受自己的平扁,大部分人這輩子可能僅僅是個打工仔。 即使開公司了,當了老闆,偶爾也會挨客戶的罵、受員的抱怨。每當領導給你加活兒的時候,你可能會認為多大點事,他自己不能幹嗎,非得叫上我一起?

或者,你會認為公司領導都都不行,真正有能力的沒幾個。朋友,領導給你發工資,就是買你這個人,更是買你的的時間。你就是個工具人,你一頓內耗,自己難受不說,zui終還是得把活兒幹完。

如果以上解釋還是讓你想不明白,請你繼續看第四條。

4.去跳槽吧,如果你已經難受的不行了,不如騎驢找馬。別去在意哪個同事背後說了什麼,你心裡就沒數了。

自己想明白職業規劃,就開始準備著。在現在的公司,也別像誰欠誰的,該幹啥幹啥,工作幹好,過好每一天。跟宇宙相比,人的一生很短暫,那存在的意義又是什麼呢?

一百年以後沒有你,也沒有我,我們奮鬥一生什麼都帶不走,世人會忘了我們存在過。生命如此短暫,我們沒有時間去爭吵,沒有時間去傷心,也沒有時間去斤斤計較,我們只有時間去愛、去享受。活著就是勝利,工作只嫌行山是個遊戲。

健康才是目的,快樂才是真諦!

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