1樓：一顆糖
大家都遇到過這種情況嗎？和同事們相安無事。但是對方在背後捅了刀子。
做好工作，做什麼，但是領導千方百計為難自己。真的是你做錯了什麼嗎？不是你錯了，而是你用錯了方式。
在工作中，你不傷人，人傷你心。學會保護自己是每個上班族要學習的第一課。
低調不是高調。大部分人都知道一句話。低調的人，被稱為高個人資料日。
不管是做人還是做事，事實上，每個人都需要低調。有些人被同事用刀，因為太高調了。事無鉅細，自己的事無處不在。
結果很多人不高興。給人的感覺是隻有你能做到，只有你能做到，只有你能混得很好。來有些人心裡看不清別人因為別人好，所以在打他的臉。
記住，在工作中保護自己的第乙個方法不是低調。做好自己的工作，不必告訴同事。要說，也要告訴領導。
不要炫耀自己，最好自己偷偷享受。保持一點私隱和神秘感。不讓別人看透，自然抓不住把柄。
多報告工作領導讓你處理，你怎麼辦？所以很多人按照自己的想法去做。職場要保護自己，記住第二個方法，多報告工作。
特別是你能做的是拿幾個方案讓領導做決定。這樣，讓老闆知道你在努力工作，領導人的決定可以對你承擔很多責任。你們也可以自己決定。
一旦出事，領導就把責任推給你，誰叫你不要請示。工作做得好，領導也認為你擅自決定，沒有組織紀律。請多報告和掌握工作上的事情。
身體責任輕，過失少。當然沒有可以抓住的弱點。
工作中最不願意報告工資。顯然你有乙個能反映問題的領導人。這是什麼？
不把你的領導當回事嗎？你想架空他嗎？還是想取代它？
不管領導的脾氣有多好面對下屬的職級報告時，首先感受到的是自己權力的不穩定。還有下屬的挑戰。也許領導什麼話也不說。
但是後面必須整理這個職員。雖然職員按等級報告，但有時會得到一些機會。是計算自己。
讓自己有利於不敗之地，這樣才有勝利的可能。如果你連自我保護都做不到，你想公升職，加薪嗎？分鐘就被別人出局了。
2樓：房間號
我們在選擇公司的時候，應該選擇一些比較正規的公司，而且公司的一些行為不對，也可以選擇不參與，在選擇公司的時候，也要加強自己的警惕心，這樣才不會進入一些公司的陷阱中。
3樓：懶得可愛的小李
一定要多考察，也要關注這個公司的資質和營業執照，同時更要多詢問詳細的情形，這樣就可以避免這些現象了。
4樓：撒的謊
其實還是需要對公司的一些基本情況有乙個瞭解，如果一旦要簽署一些不公平的協議，或者是提前收取押金就是現金，最好不要進這家公司。
如何應對自家企業的內部招聘陷阱？
5樓：胖牛回首
1. 冷靜分析。
在意識到錯誤後，不要慌張或過度反應。取而代之的是，冷靜地分析情況，並評估發生了什麼以及可能的後果。這樣可以幫助你找到最佳解決方案。
2. 學習公司政策。
在考慮如何解決問題之前，你需要了解公司的招聘政策。是否允許員工參加內部競爭和申請其他職位？這些資訊可能會影響你的選擇。
3. 溝通管理層。
與公司高層溝通，是解決此類問題的明智選擇。你可以向上級主管或人力衫伍資源部門負責人私下交流，說明你的情況並尋求建議。這是處理挑戰的最佳途徑，因為這樣能夠確保遵守公司規則。
4. 認真考慮選項。
接下來陪晌你需要認真考慮選擇。你是否願意和現有的同事分享你已經在尋找其他工作的訊息？你是否想從目前的崗位轉移到另乙個部門或職位？你是否想要繼續追求外部機會？
5. 確定下一步行動。
最後，確定下一步行動。如果你仍然有興趣在公司內部發展，可以考慮與上司或人力資源部門討論可用的職位和紀律管理方案。否則，可以尋找其他工作機會，並告訴同事你將離開公司。
綜上所述，如果或亂或不小心將簡歷投到自己的公司，首先應該保持冷靜並評估情況，瞭解公司規則，並與高層管理溝通。然後，認真考慮選擇，並以積極的姿態確定下一步行動。最終，你可以找到適合自己的最佳解決方案。
不入公司「陷阱」，你有哪些好的方法？
6樓：歷史講堂小知識
在辦公室裡不可隨便交心在現實中，有正派的人，也有狡猾的人；這裡既有平坦的道路，也有暗礁。在乙個複雜的環境中，如果你不注意說話的內容、禮儀、方式和物件，往往很容易挑起是非曲直，給別人乙個把柄，甚至說出自己的話來。人們只有安定下來，適應環境，才能改造環境，順利走上成功之路。
因此，說話謹慎、行事謹慎無疑是有益的，避免對生活的誤解，把自己放在有利的位置，可以進退，牢牢把握生活的主動權。此外，乙個沒有**、喋喋不休的人會顯得膚淺、粗俗、缺乏自制、不受歡迎。當然，你應該參加你所在單位組織的各種聚會。
與同事和上級打「社交麻將」也是必要的，但有一件事要記住：不要讓心與心隨意接觸。
孤軍作戰，得注意儲存自己的實力藍領和白領之間的乙個區別是，藍領很少向上流動，晉公升機會也很少。因此，藍領工人採取常規策略，集體討價還價。白領階層有很大的個人奮鬥機會，而公升職是獨自奮鬥的結果。
因此，白領不僅沒有藍領的同性戀情緒，而且經常相互猜疑和欺騙。這種環境就像一支深入敵後獨自作戰的游擊隊。一方面，我們應該對競爭友好，另一方面，我們應該在所有人的競爭中保護自己。
當潛能孤寂，力量薄弱時，我們應該緊握尾巴，永遠不要表現出打架和攀爬的樣子，從而成為公眾批評的物件。
不做別人的替罪羊在乙個公司或行政單位，事情是好是壞，是非，往往是由上級主觀決定的。如果上級意志堅強，下級就必須努力工作；如果上級認為自己是對的，下級就會順從。但有些上級只是把作業交給上級，敷衍應付。
在這樣的環境中，最重要的是不要發生事故。如果一切照常進行，就不會引起老闆的憤怒。但一旦出現錯誤，老闆會抓住某人作為替罪羊，以便向老闆解釋。
這種情況被稱為攜帶黑鍋。
7樓：邂逅浪漫
最好的方法就是盡職的做好自己的本職工作，不要在公司裡面拉班結派，要有個人的人格魅力，不要隨波逐流，有分析問題的能力和解決問題的能力。
8樓：停停停我去額
在進入公司之前，要提前瞭解好公司的情況，要通過各種途徑進行打聽，進入公司以後一定要籤合同，還要看清楚合同裡面的條款，一定要保證自己的合法利益。
9樓：幸福小豬豬
第一，保持理智，第二，不聚眾扎堆，第三，不說別人的壞話，第四，不拉幫結派，第五，做好自己的業務。
怎麼製作捕兔子陷阱,捕捉兔子的陷阱怎麼做,要示意圖
到市場買打黃鼠狼的夾子也行。做套子做個活釦，用細鐵絲做，鐵絲一頭做個像黃豆專大小的 圈，屬另一頭從這個圈穿進去後吧圈套做成p子形狀，開口處留直徑18釐米左右，成p字型立在有腳印的地方，另一頭栓在樹上，兔子鑽進去後約拉約緊，就可以逮住，但是要看清楚野兔行走的方向 為毛你要捕兔子，好殘忍 不要殺生啊 要...
作為男人你該怎麼做
先安慰她。再教她一些自防的法子。如較嚴重，一定要去處罰那個敗類！不管要什麼辦法，這是一個男人應該做的，無論是妻子還是異性知己。首先你要安慰她，不要責怪埋怨猜疑，教她遇到這樣的問題如何隨機應變，尤其是對她的上司既不能得罪也不能正面衝突，否則要丟飯碗的。再者就是避免單獨接觸，不給對方機會。安慰 分析原因...
遇到倔驢子，你該怎麼做
一是能夠持之以恆地勸解引導，改變他，這是根本。二是可以不理他，讓他繼續，因為改變人的性格很難。三是千萬不要跟他頂。如何和一幫倔驢脾氣相處 不去想 不去問bai 不去du管 不去看 不去聽 不去說 不去 還有，不zhi要較真 dao 他們是 老小孩 版 我想你知道該怎權麼做了吧！其實我想你跟他們這麼多...