1樓：微風
勞動者和用人單位依法解除勞動關係， 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者和用人單位協商一致的，可以在下一次工資發放日統一發放。
工資支付暫行條例》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：
很多企業工資發放都是有一定的時間，如果8號發放，錯過了本月發放日期，就得下月了。
己辦辭職手續，但工資未到賬
3樓：匿名使用者
你應該到你以前的公司勞資科去問一下，是不是那裡出錯了。
4樓：網友
那你5月的工資要到六月25號才能打到你卡里，你打**到你們公司去問一下就知道了。
富士康辭工後工資幾天到賬啊
5樓：畜牧佳緣網
下個月7號發放這個月工資；
公司都是1號開始結算，7號左右發放 有時6號 最遲不過10號 自離不發放。
6樓：孤桐夜雨
按照法律規定來說，辦理完辭職手續後，工資是要結清的。
但是多數公司會統一在發工資的日期進行發放。
7樓：舍予
這樣的正規公司，你辭職的工資都是在下個月發工資的時候一起發給你的，也就是在每個月固定的發薪人給你結算的，不會馬上就給你結算，所以你還是等到正常的發工資的日期把！
8樓：刀頡寇和
一般富士康離職，在辦理好離職手續後一週內就會收到結算的工資。
不過因為事業群的不同，可能會有一些差異，也有一些是根據薪資日來結算的。不過只要是正常離職的，錢都會發給你的。
9樓：紅苕藥
是不是程式搞錯，我的乙個星期到帳。如果還沒有你可要諮詢一下人事才行。0755_28128988轉人工服務，看看是什麼回事？
我在藍思工作3個月 8月14號辦的離職手續 7月的工資在8月20到賬 請問8月的工資什麼時
10樓：神龍合作社
關鍵是要看藍思每個月什麼時候發工資，或者簡單的說法就是藍思什麼時候發8月的工資，這樣你工資就到賬了。像現在的這個情況初步判斷，藍思是每個月20號左右發放上月工資，那麼就可以推斷，你的8月工資應該是在9月20號左右到賬。
11樓：匿名使用者
應該是9月20日左右。公司統一發工資的時候才給你發。
請問，員工辭工到期，辦完離職手續後，公司不按預期的承諾給員工發放工資，工資不到賬怎麼？
12樓：野馬幫何莫
可以槐好衫與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議；鉛腔不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。員工也可以向當地勞動保障監襪銀察部門投訴。
深圳龍華富士康辭工離廠後工資什麼時候到賬？
13樓：網友
一般是3個工作日後，不同的事業群都不一樣，shzbg和業成光電是3天后，
14樓：李振興
怎麼進了又辭職？工資會在發工資那天到賬……
我在成都富士康11月29號辦的離職手續，為什麼工資現在都還沒有到賬？
15樓：鑫智成絲網
你是上個月離職的。離職工資一般都是在這個月發工資的時候再發給你了，也許會有延遲。你再等待一下，你也可以打**過去問一下是什麼情況。
8噸比七百千克,化為最簡整數比,58噸比七百千克,化為最簡整數比。
5 8噸比七百千克 5 8噸 7 10噸 5 8 10 7 25 28 25 28 5 8噸比0.125千克比值是多少?化最簡整數比是多少?5 8噸比0.125千克 625千克 0.125千克 625 0.125 625000 125 500 1 最簡整數比 500 1 比值 500 5 8 100...
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