1樓：網友
你除非有本事或者你後頭有人。那麼你可以不聽這個領導的話。否則你就不要有想改變領導意圖的這種想法。
在單位哪有不聽領導的話。難道要領導看你的臉色行事嗎？這些根本不可能存在的。
你現在努力吧，將來等你住到這個位置，你就知道了。領導不可能跟你。和和氣氣或者商量著給你。
安排工作的總是以一種命令式。所以不要尋求什麼辦法就規規矩矩，按照領導的要求來辦事。不然就申請離崗。
或者你就實名向上面反映這裡那裡。工作作風，你接受不了看看上面怎樣來說。最後還不是把你批的一無是處。
2樓：網友
別人咋辦你就咋辦，別觸黴頭！
3樓：網友
這個，如果你確定了他是這樣的人的話，那你就順著他來做吧，不過如果按他說的來做，做錯了他也有可能讓你背鍋。我覺得遇到這種領導呢，背鍋總比他給你穿小鞋強，幫他背鍋，他起碼會知道你幫他背鍋了說不定還會有些補償。實在不行，你換個工作也可。
4樓：仲慕思
確定你的領導是個愛記仇，有機會會報復的人，不能聽取別人意見的領導，我認為還是離開這家企業，在這種企業沒有發展前途，而且企業也做不大，去找自己喜歡的工作。
5樓：美麗的新新
可以保留自己的意見了。然後在工作中驗證自己的想法，最後寫成書面意見書提交給高層領導。
6樓：垨護你的情
領導是個愛記仇，有機會報復人。開會也不冷。反對意見那你就順著她唄。畢竟他是領導，你要。聽她的。他叫你幹嘛？你就幹嘛這樣做肯定不會有問題的啊？
7樓：網友
那你就少講話，把自己的工作做好，如果不適應目前的工作，等有機會找好下家，最後離開本單位。
8樓：sw藍色
這樣的領導只能是按他的心意去做事，多請示或者是想辦法離開這個部門。
9樓：帳號已登出
辭職，如果在這裡工資還可以，不辭職，在今後的工作中，要學得圓滑點。
10樓：晁綺煙
既然領導是這樣的人。
開會的時候。
就沒必要去反對領導。
服從領導。這樣就行了。
11樓：該弄啥弄啥去
那就順著他的意思來，既然是領導，下屬就按思想幹工作就行。職場人員這個必須要懂，既然工資可以拿到，讓幹啥就幹啥，整那麼多沒用的幹嘛。
12樓：網友
這樣的領導如果得罪了，那肯定會給小鞋穿的，建議今早另謀高就。如果沒有得罪還好，工作中的什麼事情順著領導意思來就行。
13樓：網友
誰也不喜歡反對，可能你也不喜歡別人反對你。不喜歡就從新找個工作，適合自己的工作。
14樓：網友
別想改變別人長年的習慣，努力工作取得好成績，公升職及自己單起案子，讓主管忙其它的案子。
15樓：夢迴南國
那就不說話，只是聽，認真做好自己的工作，到時候給你發工資就可以了。
16樓：北海九道
既然知道領導的特點，就不要觸碰他的命令，否則會穿小鞋兒的。
17樓：網友
既然瞭解領導的問題，就不要得罪他，開會不要有反對意見，才不會自討苦吃！
18樓：網友
你可以看一看《權力：為什麼只為某些人所有》這本書，學會正確處理與領導的關係。
19樓：沅水彎彎流
領導你不能選，你只能做好自己的工作。
20樓：鷹的翱翔
那就不提反對意見。
21樓：畢崇雲
可以跟你領導的上級說一下這個問題有可能下個領導就是你了。
鬧過彆扭的同事現在成了領導，她會不會記仇？
22樓：乙個****
任何事情都是有兩面性的，職場不同於其他地方，不僅僅是要靠工作能力和人際關係為主導的，別擔心，要對自身的工作能力抱有信心，她是否會記仇事情已經發生了，無需過多擔心，只需要做好自己的份內工作就好，如果過於介意，可以考慮事情發生的原因。
工作中和同事之前因為成長環境、生活方式、性格的不同產生摩擦是難以避免的，重要的是對事情的處理方式和解決辦法。如果真的介意他人的看法，可以試探性的去詢問或者主動向對方示好。俗話說多乙個矛盾，就多乙個敵人，應該主動積極溝通，解決問題，鞏固職場關係，妥善處理已經發生的問題。
相同的事情，處理方式的不同也會導致結果的不同，產生不同的影響。工作上因為壓力大或是其他什麼原因產生的矛盾時兩個人狀態不冷靜的時候發生的，雙方的情緒比較激動，在事情發生後主動解決問題也不失為一種作為理性職場人的做法。在職場當中，可以嘗試用一種比較平和真誠尊重的溝通方式來和人交流，多替別人想一下，應該經常反思自己，改正自己，成績是最好的證明。
要調整好自己的心態，保持良好的工作狀態，職場再好的關係也不能影響到業務的對接，所有穩定的關係都是在完成手頭的工作之餘完成的。內心的熱枕是最好的精力源泉，建立自己的累積性優勢。生活是自己的，要對自己的生活負責，愉悅、輕鬆的心情可以能夠面對很多事情。
成為心理比較好的人，在碰到了問題的時候，更好的解決問題。
23樓：口碑索尼婭
鬧過彆扭的同事成為領導之後不會記仇，首先她可以成為領導並不只是有良好的工作能力他還有高尚的道德品質和良好的社交能力。因此，他不會因為這樣的雞毛蒜皮的小事就記恨別人。
24樓：網友
鬧過彆扭的同事現在成了你的領導，就個人而言，在工作上只有真正的利益，沒有真正的朋友，他應該會記仇的。
25樓：記得可樂加冰喲
不會的，在日常生活中不要把每個人都想的那麼惡毒和小氣，既然她能當上領導必然素質不會差，不會因為一點小事而懷恨在心。
26樓：土豆地瓜豆角
我們單位領導就是這種特別小氣的，和他鬧過彆扭之後就會記仇，在工作中就會千方百計挑你的毛病，然後找你的麻煩，真的太可氣了。
27樓：百科達文西
如果心胸狹隘的人他會找你的麻煩，要時刻提防著他。如果心胸開闊的人他會不記得這事的，即使記得，他也沒有放在心上。
28樓：李記社會事
這得根據個人的性格，有的人性子小，喜歡記仇，這次跟她鬧彆扭，她可能很長時間都不會跟你說話，還會報復。
29樓：在滕王閣感受冬日的蒲桃
這要看你同事的性格吧，如果她是乙個大度的人就不會記仇，如果她是個小肚雞腸的人那就會記仇了。
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