1樓：西湖人社
五險一金，「五險」指的是醫療保險、工傷保險、生育保險、養老保險、失業保險，「一金」指的是住房公積金。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，五險一金都是強制繳納的，用人單位應當為職工繳納。但是現實生活中，有一些公司為了節省人力成本，不為職工繳納住房公積金。
有住房公積金和沒有住房公積金主要有以下區別：
第。
一、員工的總收入不一樣。
住房公積金的繳存基數是職工上一年總收入的平均月收入，繳存比例為5%-12%，具體比例由用人單位決定，繳存額度由用人單位和職工各承擔一部分。比如職工上一年的平均月收入為10000元，繳存比例為12%，用人單位繳納1200元，職工個人繳納1200元，因為繳納的公積金都是進入職工個人賬戶的，有住房公積金意味著員工每個月的收入實際多1200元，一年就是14400元。
另外用人單位為職工繳納的住房公積金不用繳稅，而員工個人繳納的公積金是從職工工資中扣的，也不用繳稅。以10000元為繳存基數，比例為12%為例，有住房公積金職工個人的免稅額度也會增多，除了每個月5000的法定額度，每個月職工繳納的1200元住房公積金也是可以免稅的。
第。
二、是否可以用住房公積金貸款買房。
有住房公積金就可以用住房公積金進行貸款買房，反之，則不可以用住房公積金貸款買房。現在住房公積金貸款政策也在調整，不僅可以在住房公積金繳存地買房使用公積金貸款，有些省份還支援異地公積金貸款買房。
公積金貸款利息比商業貸款利息低不少。比如貸款50萬，等額本息，30年還清，用公積金貸款比商業貸款少十幾萬利息。有些地方夫妻公積金合計可以貸到100萬，這樣公積金貸款利息比商業貸利息少幾十萬，所以說公積金對職工來說，是一項非常好的福利。
每個職場人士求職時，是否繳納住房公積金是求職者考慮是否入職的重要因素。
總結：住房公積金是職工的一項非常好的福利。用人單位是否給職工繳納公積金對職工來說，區別還是很大的。
用人單位為職工繳納住房公積金，一方面職工的總收入得到了增加，同時也增加了免稅額度；另一方面職工可以使用公積金貸款買房，與商業貸款相比，可以節省十幾萬的利息。因此，作為乙個職場人士，應當同等條件下優先選擇繳納住房公積金的用人單位！
2樓：行秦
差別很大，這一金是大頭，不僅買房可以用，租房也可以用。
3樓：數位技術小輝
差別大。因為住房公積金對於以後買房和建房有很大的幫助，能夠剩下不少錢，所以我覺得區別很大。
4樓：惠華小知識
差別很大。因為住房公積金也可以算成個人的收入，所以兩者差距很大。
五險和五險一金的區別
5樓：賈寶驊
【法律分析】：不是同一類東西，不能比較。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門虛或族制定，財政部門據此撥款差弊。通常分為行政編制、事業編制。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同團州專業人士進行詳細溝通。
五險一金到底是買五險好還是一金好？
6樓：互信互助互愛
公司只給員工買褲型五險不買一金的凳返原因有：
一、一金分量太重，許多中小企業承擔不起。
公司不幫忙員工繳納五險一金。
裡面的「一金」首先原因很簡單，就是因為「一金」的分量太重了，導致許多中小企業承擔不起，所以為了節省企業開支，一般公司都不願意給員工上繳公胡粗猜積金，除非是福利各項都齊全的大公司，這些福利就會非常完善。
二、五險」上交國家，而「一金」可以提現自用。
公司幫忙繳納的五險一金裡面，其中「五險」是上交給國家的，而「一金」是則是可以提現出來自用的，它相比於「五險」的用法沒有那麼多的規定，最後住房公積金賬戶裡面的錢都是進了自己的口袋，公司不會得到一點好處，所以很多的公司也不會願意給員工繳納「一金」了。
三、「五險」是強制規定所有單位給員工購買的，而「一金」不是。
勞動法》裡面對於「五險」有著明確的規定，單位一旦和員工簽署了勞動合同。
就必須要為員工購買「五險」，要是任何一家用人單位或者公司沒有為員工購買「五險」，那麼員工是可以利用法律訴訟來取得自己的合法權益的，這是每乙個員工的權利，也是乙個單位和公司的義務，但是對於「一金」即住房公積金，國家沒有強制要求公司為員工購買，也只有***的一項管理條例，所有公積金的落實情況都是依據這一條例的，所以很多的用人單位和公司都只會為員工買「五險」， 而不會買「一金」。
7樓：夙河
政策強制單位購買五險，但不強制一金，好的單位給買一金，一金用做買房，租房使用，肯定是都買最好。
8樓：帳號已登出
個人認為，五險一金比較好。
9樓：網友
對勞動者來說五險一金都繳納是有利的。
買五險一金嗎？
10樓：
您好～很高興為您解答，明確答案：是的，必須買五險一金哦！<>
單位必須給員工買五險一金。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，為仔消員工繳納五險一金是用人單位的義務，單位不繳納的員工可以依法投訴舉報。法律依據：
社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
住房公積金管理條例》第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起薯衫30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管數戚腔理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
五險一金到底買不買
11樓：abc保險網
你在網上一搜，就會知道五險一金到底是什麼，主要是對我們生活的基本保障，也算是強制為未來的強制儲蓄。對於醫療險，只要是在1800以上的醫療費用，公司可以報銷，前提你要儲存好醫院憑證，養老險，老的時候可以取出。公積金主要是為買房準備的資金，到時買房可以享受的優惠。
1、繳存公積金，可以增加你的個人收入。因為公積塌埋金是個人繳存部分，單位繳存部分，全部入個人賬戶，屬個人財產。2、可以少納搏繳個人所得稅。
繳交公積金部分收入可以免稅。3、購買住房時可以享受低息的公積金貸款。
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五險和五險一金的區別大嗎
12樓：沈士朋
法律分析：範圍不同：在五險的基礎上，增加了住房公積金，也就是通俗講的五險一金。
歸屬不同：五險歸屬社會保障部門管轄，具體有社保局管理，住房公積金不屬於社保範疇，屬於職工的福利範疇，歸屬住房公積金管理中心管轄。
繳費比例不同：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。個人繳納保險需要個人承擔全部費用。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》帆友 第七十二條 社會保險**按照保險型別輪漏確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳臘轎爛納社會保險費。
廠裡買五險一金是多少，工廠有五險一金嗎
廠裡買五險一金五險一金以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。五險一金，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。社會保險行政部門 衛生行政部門 社會保險經辦機構 社會保險費徵收機構和財政部門 審計機關對屬於本部門 本機...
有五險一金了，還用買其他保險嗎，有了五險一金還需要買什麼商業保險？
有五險一金，還是需要買其他的保險的。五險，即我們常說的社保，這是國家的基本福利保障，每個人都應該買。但是基礎的保障，保障是不夠全面的，所以需要買其他的保險，即商業保險來補充，這兩者配合起來才能起到全面保障的作用 有了社保就不用買商業保險了？社保與商業保險的區別在 優點 1 投保無門檻 無論你身體是否...
假如買了五險一金在買意外險有用嗎
當然有用，五險 指的是養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險保險和生育保險，這個屬於社會保險，你說的意外險屬於商業保險，兩者不屬於同一範疇，身價保障可以作為社保的補充。有用。五險一金內容是普遍適用的失業醫療等保險，意外保險則是在你遭遇不幸時候可以實現經濟救濟的保險，因此時有用的。當然有用，五險不包括...