職業方向 it業 那位高水進來給點建議
1樓:網友
你具備哪些業務技能?
將業務與技術緊密結合。
客戶工作能力。
與內部利益相關各方協調。
建立**商關係。
嘗試尖端技術。
探索新商業機會。
2樓:網友
網管---網路工程師(ccie hcie)--基層管理(mba)--網路總監。
你要自己考慮一下,如果感覺自己對技術感興趣可以適應技術的枯燥無味,就可以去考考網路認證,不過這樣只能享受到白領的生活了,因為技術這個東東畢竟是青春飯,除非你去搞研究,考博士搞出自己的專案或者課題,否則是沒有多少年好混的。出路要嘛做管理慢慢提公升,要嘛一輩子就是勞苦的命。你的口才好、交際能力強,就去搞搞銷售以你的技術考個ccna之類的應該輕鬆,到華為、3com混上一年半載,感覺自己有提公升的空間,就向cisco/ibm等大型企業轉轉掙外匯。
3樓:網友
如果你幹網路那就去學學cisco吧。
但如果打算在國企乾的話,最好還是看看華為,因為現在國企都用的華為的裝置。
企業資訊化你可以考慮下mcse2008,和紅帽。
it職業發展方向
4樓:小王**
it職業發展方向大全。
it職業發展1:系統分析(業務方向)
技術特點及要求:
需要很多專案的經驗,應從專案經理或系統架構師。
入手。可能職位:
業務總監、技術總監、副總經理。
優點:1、達到一定層次,可以專職做業務的諮詢、分析服務,會越做越輕鬆。
2、也比較能跨行業,因為經驗豐富。
3、容易走向領導崗位(業務總監、技術總監通常有很強的業務把握能力)
缺點:1、不一定有機會擁有很多的經驗。
2、對公司也有一定的依賴性,最好自己開公司。
it職業發滾遊旦展2:系統分析(技術方向)
技術特點及要求:
須懂得較多的技術(程式語言。
介面設計、資料庫設計、架構設計等)
可能職位:技術主管、技術經理、開發部經理、技大擾術總監。
優點:1、職業較為穩定,達到一定層次,在技術領域將擁有較高的權威。
缺點:1、較辛苦,調節不好,會影響身體健康;
2、技術做的太多,會傻掉,經常會影響其他方面的能力;
3、具有可替代性(與公司發生衝突時,公司大不了花更高的代價請多幾個人就可替代)
it職業發展3:專案管理。
技術特點及要求:
需要精通專案實施的各個重要環節,如財務管理、合同管理。
成本管理等,能夠應用於多個領域,如it各個領域的專案、建築專案、綜合性的。專案。
可能職位:專案經理、部門經理、副總經理、總經理。
優點:1、轉行業容易,在獲得較多的專案管理經驗後,做哪個行業都是相通的;
2、能夠擁有一定的客戶群體,交際面會比較廣;
3、一旦精通,在本行業內應該能應付自如。
缺點:1、對公司環境會有一定的依賴性,一般來說,公司的老員工能擁有較大的協調能力,新環境時,可能遭人排擠。
2、技術方面也有一定的要求。
方向4:產品技術支援。
技術特點及要求:
將一門技術或乙個產品鑽研的很深,然後做該技術的支援,比如資料庫oracle等的dba、主機unix等的技術支援、網路產品cisco等的技術支援。
可能職位:產品工程師。
產品經理、產品部門經理。
優點:1、薪水較高;
2、較輕鬆 - 前期辛苦一點,後面都會很輕鬆。
缺點:1、可能比較費錢,即使能夠自學成才也還是需要花一些錢經過專門的認證。
2、比較無聊,畢竟只跟一本技術打交道。
3、很難磨做當上領導(因為缺乏全面的經驗)
it就業方向
5樓:千鋒教育
it行業有三個方面的就業方向:
1、積體電路方向,是乙個非常專業的方向,需要求職者有很強的專業知識,這些專業知識很能通過培訓來補充,需要很好的類似於大學教育的培養;這類人才就業面很窄,如果就業了,其薪水很高。
2、軟體方向,比積體電路設計在專業上相對寬一些,乙個好的軟體工程師,也需要有紮實的數學基礎。常規的培訓可以使乙個沒有軟體基礎的人成為乙個軟體藍領,但要成為軟體設計人員,還是需要自己不斷的學習和摸索;這類人才大多就業於軟體企業或者為其他行業提供開發方面的支援。
3、網路方向,涉及的面就比前兩者寬,通過培訓可能從乙個對網路技術不瞭解的人逐步成為網路的工程師,因為網路技術是一種更偏向於操作的技術。資訊化是乙個全社會的工程,**、企業都在進行資訊化,都需要在網路方面尋找合適的人才進行其網路系統的執行、管理、維護。
6樓:江西新華電腦學院
具體套根據你到底學了it哪方面專業來定。
it做什麼職業好?
7樓:味小熟滷味
1,電腦行業最普遍也最容易,因為受眾多,買的人多,做銷售很好做,因為現在人人都需要,做**技術也非常普遍,工作很容易找,做程式開發工資高。
2,做手機***相機之類更容易掌握,但是可能賺錢少,這類銷售也很普遍。而且對於學歷沒什麼要求。
3,it是電子行業的統稱,除了上述還有投影儀之類的。當然要選你熟悉的感興趣的一種來做,而且it也分很多種職業,銷售最容易,技術最普遍,程式最高薪。
希望我的您能滿意!
it行業的高薪專業?
8樓:昌憶秋
現在到處都在裁員 且行且珍惜。
9樓:
只要是it專業的薪酬都不低。
it行業有什麼職業
10樓:安徽新華電腦專修學院
it主體職業包括:
1.軟體類 :系統分析師、電腦程式設計員、軟體測試師、軟體專案管理師、系統架構設計師。
2.硬體類:計算機維修。
3.網路類:網路工程師、網路系統設計師、網路綜合佈線員、網路建設工程師。
4.資訊系統類:計算機操作員、資訊系統安全師、資訊系統管理師、資料庫系統管理員、資訊系統監理師、資訊系統評估師、資訊資源開發與管理人員、資訊系統設計人員。
5.製造類: 半導體器件測試工、半導體器件製作工藝師、半導體器件製造工、半導體器件支援工、半導體器件封裝工。
it相關職業
11樓:匿名使用者
it行業包括程式設計師、硬體工程師、硬體測試工程師、軟體工程師、系統分析員等等這些職業。
1、程式設計師,顧名思義,主要是編寫程式,是計算機專業入行需要練好的基本功。 系統分析員的技能要求他必須要懂得如何寫程式,但是他的重心在於如何把乙個很大的專案切割成適合個人的小塊,然後將這些小塊組織起來。
2、硬體工程師,根據專案進度和任務分配,完成符合功能要求和質量標準的硬體開發產品;依據產品設計說明,設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖;編寫除錯程式,測試開發的硬體裝置;編制專案文件及質量記錄。
3、硬體測試工程師,屬於專業人員職位,他負責硬體產品的測試工作,保證測試質量及測試工作的順利進行;編寫測試計劃、測試用例;提交測試報告,撰寫使用者說明書;參與硬體測試技術和規範的改進和制定。
4、軟體工程師,是整個it行業中基礎崗位。根據開發進度和任務分配,完成相應模組軟體的設計、開發、程式設計任務;進行程式單元、功能的測試,查出軟體存在的缺陷並保證其質量;進行編制專案文件和質量記錄的工作;維護軟體使之保持可用性和穩定性。
5、系統分析員不僅要懂得計算機硬體、軟體的知識,應該掌握經濟、現代管理的理論與數學模型等豐富的知識,還要具備較強的組織管理能力、人際交往能力,對資訊高度敏感,能正確理解各級管理人員提出的需求,通過分析、抽象,將這些需求轉換為計算機系統的邏輯模型 。
12樓:江淮一楠
①程式設計師、安全專家、雲容量管理者(cloud capacity managers) 據美國計算機行業協會(comptia)的最新研究顯示,超過90%的美國企業正採用某種形式的雲端計算技術。企業正在私有云和公共雲之間轉移基礎設施或應用。
資料架構師、整合專家、hadoop專業人士 由於某些企業需要收集海量資料,而分析輸出的應用(如應用於機械人技術)與日劇增,這些企業的資料分析需求巨大,因此需要新增與大資料相關的it職位。資料架構師負責設計為新增需求提供支援的結構;資料架構師確保資料解決方案和分析工具能夠相互整合;it規劃分析師的職責是彙總和分析來自內部和外部的資料,以判斷業務合作伙伴的未來需求。 其它將保持熱門勢態的技術職位是hadoop開發者、資料工程師、大資料軟體架構師和企業資料架構師。
硬體、軟體和分析專家 普華永道2014年的報告《可穿戴的未來》指出,未來可穿戴裝置將用來培訓新員工、加快銷售流程、改善客戶服務、為職工提供的指示實現擴音化、提公升資訊採集的準確度以滿足公司的資料分析需求。
api程式設計師 多年來軟體**商已對外開放api,以便其它開發者設計可與其軟體互動的應用。因此,api的重要性與日俱增。公司將需要越來越多的api來挖掘新興技術,如物聯網、機械人技術和人工智慧,以及實現現有技術趨勢的價值最大化,如移動連線。
人工智慧 /機械人技術基礎設施專家 人工智慧和機械人技術已經從科幻領域來到現實生活中。據研究機構**,到2025年,些技術將滲透到日常生活的許多方面,並對許多行業產生巨大影響,如醫療保健、交通和物流、客戶服務。
安全專家 。社交、移動、雲、分析以及物聯網等技術雖帶來了巨大機遇,但如果沒有真正強大的安全方案和協議,所有這些新技術的經濟收益都無法得到切實保障,甚至會大量削減。未來的安全專家將需要確保技術領域各個層面的安全性。
數字「工匠」 不僅滿足於成為純粹的技術專家,讓自己的簡歷多添一兩項業務技能,成為能夠平衡右腦和左腦技能的數字「工匠」。未來企業需要的是那種能夠跳出條條框框思考、但又能在企業體制內執行任務的人才,他們具有原創力、融合性、靈活頭腦、敏捷和快速的反應能力、藝術思維,而且不循規蹈矩。這就是數字「工匠」的含義所在。
13樓:網友
與it相關的職業很多。主要有軟體開發工程師,軟體設計工程師,軟體測試工程師,**編寫程式設計師,資料庫開發,資料庫維護,模組設計,框架設計,介面設計,美工,演算法研究及設計,資料封裝及打包等等,還包括相關發行,售後等等各類職業。
14樓:長沙新華電腦學院
恭喜你選對了行業。不懂程式設計的人將來估計是寸步難行。it行業入門門檻兒較低,對於it專業外的知識儲備沒有太高要求。
適合各專業各領域的學生和在職者加入。薪水高、地位高、沒有性別歧視和具體的年齡限制等。
可以去專門電腦學校看看。
ERP工作有哪些職業方向,ERP的職業發展?
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剛畢業 找工作是主要的,工資無所謂,要的就是你的經驗,曾經在 幹過,首先要先找到工作,公司越大越好,只要能招進入,慢慢學習就好了,熬個1年半載的,跳槽的時候有介面,說在哪幹過,如何如何!剛畢業,先了解職業的需要,先成為內行人!就是先把自己融入到這個行業裡去 學校講的,和在公司做的工作不一樣,雜七雜八...