工作壓力和薪水往往成正比，你會選壓力大的還是壓力小的？
1樓：正能量師妹
對於現在這個經濟發展高速的時代，很多人們在選擇工作的時候都會選擇乙個薪水比較高的工作。因為這樣的話他們就能夠去拿很高的薪水，對乙個人來說有錢也是非常很好的事情的。但是同時我們也需要注意的是，如果說乙個人他是拿了很高的薪水，那麼註定他的壓力比普通人而言是要大的。
對於這個很多網友都會表示，如果說這樣的話，寧願自己的壓力大一點，因為現在這個社會之上，很多的地方都需要用錢。如果說因為壓力小而去選擇乙個薪水一般的工作的話，那麼在面臨一些重大事故的時候，自己也沒有足夠的錢去支付相應的費用，可以說在這個時候是非常的無助的。所以說在比起壓力這個因素，更多的人都會去選擇乙個薪水較高，儘管這個壓力是非常之大，而我們同樣也知道在現在這個情況環境影響之下，很多人他們都會頂著巨大的壓力，同時也會拿著於壓力相當的乙個薪水，這也是非常能夠去理解的。
而也會出現因為員工加班從而產生猝死的乙個事件，同樣引起了我們的乙個重視。我們要根據自身進行乙個相應的評價，看一看自身的能力究竟是屬於一種什麼樣的乙個認知的狀態。如果說自己是適合一些壓力比較大的工作的話，那麼在此進行相應選擇也是非常能夠去理解了，但是如果說你自己的乙個承壓能力和抗壓的能力不是很強的話，那麼對於這種高壓力的工作你就不是很能夠去承擔來了。
所以在對於這個壓力和工作的乙個選擇上面，大家還是要根據自身的乙個經濟實力進行相應的判斷，這樣才能夠找到屬於自己的乙份工作，還是不錯的事情的。
2樓：冷楓霧染
如果說工作壓力和薪水成正比的話，我會根據實際情況選擇，如果本人沒有太大壓力，我會選擇工作壓力比較小的，這樣可以有很多閒餘的時間去做一些自己喜歡做的事情。如果本人在現實生活中壓力較大，我就會選擇工作壓力較大的那乙份工作，這樣它可以支援我的日常開銷以及其他的一些費用，減輕我在生活中的壓力。
3樓：讓我裝傻賣萌
個人會選擇工作壓力比較小的，因為薪水往往只要夠生活就好了，工作壓力會導致身體不那麼健康。
壓力大工資高和壓力小工資低
4樓：
你好，很高興為你服務，為你作出如下解答：一般來說，壓力大工資高和壓力小工資低是乙個常見的現象。解決這個問題的方法有很多，下面介紹幾種常見的解困歲決方法：
1.加強管理：加強對員工的管理，提高工作效率，減少壓力，從而提高工資水平。
2.加強技能培訓：加強員工的技能培訓，提高工作能力，減少壓力，從而提高工資水平。
3.加強激勵機制：建立合理的激勵機制，激勵員工更加努力，減少壓力，從而提高工資水平。
4.加強溝通：加強上下級之間的溝通，提高工作效率，減少壓力，從而提高工資水平。
以上就是解決壓力大工資高和壓力小工資低的幾種常見方法，但是要想真正解決這個問題，還需要企業根據自身實際情況，結合員工的虛尺唯實際情況，制定出合理的解決方案，才能真正解差培決這個問題。
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