領導發補助發給我的錢只有其他人的一半,我應該怎麼辦?

2025-02-08 12:30:09 字數 1292 閱讀 8990

1樓:青楓侃

遇到這樣的情況,我覺得你應該及時的和領導進行溝通,而且也應該瞭解為什麼自己發了這麼少的錢,瞭解具體的情況。

2樓:情感小柒柒

可以考慮一下自己是不是沒有別人工作時候努力,如果是這樣的話也是應該的,如果工作和別人一樣努力,可以和領導說,問問他為什麼。

3樓:藤蔓樹洞

主動去找領導詢問一下自己的補助是多少錢,看是否中間人拿去了自己的補助,如果真的給少了,就旁敲側擊 再問一下領導。

4樓:玄o月

先不要對比,看看你的補助清單是不是和你的錢是不是對得上,如果對得上,就不要管了。如果對不上,就去問問是什麼回事。

5樓:行樂

這個時候可以去和領導進行溝通,瞭解一下為什麼補助要比其他人的少,這樣也能夠儘快的瞭解到這裡面的內容,而且這種現象應該及時解決。

6樓:墨綠夜晚

這個時候一定要私下去詢問領導,問清楚是什麼原因,如果是因為自己工作不負責任而被扣除,倒也情有可原,如果是什麼原因都沒有就被扣除,那自然要求他把另一半兒補助發給你。

7樓:陳遠紅紅紅

應該要主動的和領導溝通一下這個事情,並且詢問一下領導為什麼會出現這樣的情況,相信領導一定會給出乙個合理的解釋。

8樓:愛吃西瓜的熊

可以在私下裡和領導溝通,為什麼會出現這樣的情況。不要自己一直胡亂猜測,有問題就要及時溝通。

9樓:你可能是豬嗎

我如果是你的話,我會直接上去和領導進行溝通,因為我覺得錢對於我來說真的很重,要面子可能是其次的,而且領導可能不知情,溝通一下就好了。

10樓:行樂先生

可以和領導進行溝通,問清楚具體的原因是什麼,和領導提出申請,表達自己的不滿。

11樓:乙個

這個時候你就應該去問一下領導是什麼原因,是因為自己的工作不到位,還是因為漏發的原因,千萬不要不好意思不去詢問。

12樓:路邊的風兒

這個時候可以和領導去問個究竟,如果領導沒有給予明確,可以向單位發詢問函,如果還是沒有反應,就應該去勞動仲裁,讓他們賠償自己應得的補助。

13樓:王祿

你應該去和領導說這個問題的,你要了解他的一些想法,並且爭取自己的一些利益的。

14樓:愛上我企鵝9啊

可以直接去找領導說,因為這是關係到自己的利益情況的,應該問清楚。

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