1樓：那時ぺ花開
朋友，正所謂用人不疑，疑人不用。一定要相信自己的好朋友，但是你的擔心也是正常現象，未嘗不可取。如果你的對手確實道德素質、rp挺好，要儘可能的和解，因為多乙個朋友總比多乙個敵人更重要。
找個合適的機會，把話說清楚。如果他人品不行，堅決鬥爭。因為rp不好的他根本不是你的對手！
2樓：夢涯生
我也有過類似的經歷，問題也沒得到解決。但我覺得「和為貴」，如果你不想和解，以前是怎樣的你就做怎樣的你，寬容大度，不必計較他的過錯，要相信你和周圍朋友的友誼，不必為此活得太累！你的做法我覺得是非常不可取的。
走自己的路，讓被人去說吧！」
3樓：心有所屬
你不用那麼想，他願意就讓他願意怎麼地怎麼地，你做好你的本分，是你的人就是你的人他怎麼挑撥離間也沒有用。人靠良心做事，會做人，自然朋友願意跟你接觸。
4樓：網友
最好的辦法，就是把你說的那個同學化為朋友。王都沒了，就不用擔心小的會作祟了、
雖然剛開始會覺得不服氣，可是這樣你能解決很多問題，省了很多麻煩，煩心事。
除了社會也多個朋友，多條路，這是為將來投資，做打算，我覺得值。
為什麼在職場中你不把別人當對手，別人卻把你當對手？
5樓：張志
這種情況完全不必當做苦惱，甚至來說，或許還是件好事。
職場中，你不把別人當做對手，別人為什麼把你當做對手？
一、在別人眼中，你的個人能力突出或者表現扎眼
面對這樣的情況，首先，那你得保持不驕不躁的心態，換個角度來說：用微笑面對挑戰。那怎麼乙個微笑面對法呢？當碰到別人對你發起貌似挑戰味道的時候，切記不要被激怒。
這個時候，就該保持絕對的理性，從容的去面對所謂的挑戰，應當更盡心盡力，讓自己的業務越做越好，這是回擊的最好方式。不要因為被激怒或者畏懼，而不敢接受無可謂的挑戰。職場如戰場，這句話一點沒錯。
你只有適應了這個大環境，才能一站到底。
不管領導或是同事的態度。你就應該做到了本分上的所有事情，並且盡心盡力去為整個團隊著想，為這個團體中的其他個體著想，你的格局一旦放大，領導自然心知肚明，同事在做評價調研時也一定會給予好評。
二、一切若始終無愧，就繼續幹好自己的本職工作
保持立場就等於包吃住在職場中的初心之一，知世故而不世故，不管別人的態度如何過分難看，而當下的你，要做的，也僅僅是做好自己的本分工作，並且抱著真誠的態度面對任何一次工作內容，能保持這樣的初心的話，對你來說，玩遍職場，綽綽有餘。
在職場中，做好本分的工作，並且不管別人的眼光，盡心盡力心無旁騖的去做，是最保險的晉公升之道，你說呢？
6樓：劉逐風演講
正所謂「有人的地方就有江湖」，職場自然也不會例外，而且它是乙個非常殘酷的江湖。每乙個身處職場的人士，都不會脫離它而獨立存在。因此有一些紛爭雖然並不是你主動加入的，但是有的時候你也不免會受到一些波及。
比如說，領導給你安排乙份工作，你只是想把它做好，但是卻得罪了喜歡那些拖延的同事；又比如說你業績完成的非常漂亮，但是相對於那些其他業績平平的人來說，你便是他們的眼中釘肉中刺。
一、做好你自己
職場從本質來說，本身就是工作的地方。因此，等你把工作做好了做出結果了，很多事情也就迎刃而解了。
當你超過別人一點的時候，別人會嫉妒你，但是當你超過別人很多的時候，他人只有仰望的資格。
就像柳傳志曾經說過的火雞理論一樣。小雞隻會羨慕比他長得大的火雞，但是他從來不會把鴕鳥當成它的對手。
二、避免正面衝突
低調做人，高調做事，才是我們應該有的原則，既然別人已經把你當成了對手，那麼我們又何必偏要跟他正面碰撞，產生語言衝突呢？
畢竟很多事情是靠道理講不清楚的，既然他把你當做了你對手，那麼就讓他當做好了。始終保持自己謙卑的態度，最後難過的只是那些嫉妒你的人而已。
7樓：天亞是我
職場如戰場，就像叢林法則一樣，每個人都是潛在的競爭對手，只有把所有人都消滅了，這樣才能保證自己可以笑到最後。雖然十分的殘酷和無情，但是現實就是這樣的。
細心觀察會發現，職場那些成功的人士，沒有誰是可以輕鬆的上位的，晉公升的過程中本來就是蘊含著很多的潛規則。所以說職場裡面又經常的可以看到許多讓人生厭的小人，比如只會給領導拍馬屁，在背後說人壞話，給人使小辮子等。這樣的人確實是人品太差，但是沒有辦法，為了在職場中活下來，這些卑劣的手法也就成為了生存的手段。
所以我們在職場的時候，應該倍加小心，不要被別有用心的人給坑到了，需要時刻的提高警惕。尤其是那些居心不良的人，他們總會想方設法的去搞垮你，所以自己要聰明點。最重要的還是提高自己的能力，如果你足夠優秀，自然可以脫穎而出，獲得老闆的賞識。
為什麼在職場中你不把別人當對手，別人卻把你當對手
8樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不正纖了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人握譁處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至段清行於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
9樓：帳號已登出
資源是有限的，機會是有限的，能夠少乙個人跟他們爭搶這個蛋糕，那麼他們能吃首察到的部分就多。
本身職場就是乙個利益追逐競技場，陪碧每個人一入職場，周圍的同事都是競蘆芹舉爭對手，因為只要有想要往上走的野心，就難免跟你去競爭晉公升崗位。
遇見這樣的人該怎麼辦，遇見這樣的人該怎麼辦？
自己辦不到的事要態度鮮明的拒絕，不要讓人家覺得有希望！對他大喊一聲 滾 不行就是男的揍，女的就.順其自然吧！一切都會有圓滿的解決方法的。相信自己，一定行的！不會吧！同學，現在還有這種女生呀，我告訴你，你千萬不能腿出這個班。在這段期間好好的跟你說說。當然不是談判那種，是不斷的在實踐在教育她，不然真是人...
面對這樣的人該怎麼辦，面對這樣的人，我該怎麼辦？
這樣的人有點莫名其妙，現在是什麼社會了，什麼都講究證據，這樣的人你睬都別睬她，說好聽點是有點任性，難聽點就是撒潑，純粹一瘋子，別理她走自己的路，有狗擋道還是得掃清的。對對對於這樣的人 阿 阿 阿。咱這樣 先保持沉默.什麼話只說一遍，她要再磨磯，做出一副瞧不起她的樣子，離開，說 這麼想要，還買不起，那...
遇見這樣的人，該怎麼辦？遇到這樣的人我該怎麼辦？
也許他們曾經受過傷，也許曾經被人多次拒絕過，慢慢的在心裡就形成了一種 渴望愛情，但內心有時候又很抗拒 即使所謂的愛情來到了他的身邊，或許，他已經不敢再試著去愛，因為他不想再受傷害，其實這樣的人是很需要愛的人，只是他們有難言之癮 至於我現在就會是這種人，因為我們怕投入進去的時候，對方就會離開自己！哀莫...