零時工因工死亡能享受國家工傷死亡賠償標準嗎

2025-02-06 00:20:18 字數 1932 閱讀 7208

1樓:騎馬戶找馬

臨時工發生工傷也必須按工傷待遇賠償。但是要沒繳納工傷險的話這些賠償全部要企業負責,要是繳納過工傷險是當地人社局承擔的。

2014工亡待遇標準 工亡待遇標準。

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(由於《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以後,一次性工亡補助金改為20倍的全國城鎮居民人均可支配收入,2009年的為17175元,2010年的為19109元,2011年的為21810元。)

具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。)

3、供養親屬撫卹金。

標準為:配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。

2樓:小小小**小

可以,但要在事故發生之日起一年內申請工傷認定,錯過認定時間,工傷索賠權利喪失。

3樓:匿名使用者

只要是給單位幹活中死亡,一般就屬於工傷死亡。

4樓:匿名使用者

你好,如果認定為工傷,可以享受工傷待遇。

5樓:匿名使用者

要看詳細情況,原則上可以。

臨時工工傷死亡賠償標準

6樓:張譯文

二、一次性救濟金死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。

法律依據:《人身損害賠償司法解釋全文》

第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。

第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居歲老民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,臘山計算至十八週歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活**的,計算二十年。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計輪雀中算。

工傷臨時工死亡賠償標準怎麼算

7樓:汪世龍

臨時工工傷死亡薯衝也是按照正式工的規定賠償。雖然勞動者是臨時工,但是如果與公司簽訂了臨時工協議書,依據勞動法規定,在實行勞動合同制後,正式工與臨時工的區別實質上已消失,勞動者應享有與正山派式員工同等待遇。

【法律依據】

工傷保險條例》第三十九條。

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡逗手賀補助金:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

臨時工工傷意外死亡賠償標準是怎樣的?

8樓:芥末芥末的

你好,根據規定 臨時工 工傷 意外 死亡賠償標準 :用人單位的所有勞動者,不論是企業幹部、技術人員、管理人員、固定工、合同工、臨時工,腔唯在工作過程中因工負傷,均應由用人單位給予,予以醫療搶救,臨時工也不例外。臨時工也屬於 勞動法 律 法規 的保護範圍,在工作中受傷理應享受待遇。

根據《 工傷保險條例 》頌圓者,用人單位除在 停工留薪期 內按月支付原 工資 外,還應該支付 醫療費 、住院伙食補野薯助費、 護理費 、 一次性傷殘補助金 等費用。當臨時工死亡時, 工傷死亡賠償 為喪葬補助金、一次性工亡補助金、 供養親屬撫卹金 等。

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