1樓：田茂麗
有時候機遇是可遇不可求的，自己先暫時做道其他的鍛鍊哈接觸哈也是不壞的選擇，在慢慢的學習新工作的時候慢慢找自己相對喜歡的或者是相對擅長的職務。
2樓：匿名使用者
你存在3個問題：
1，所學專業在社會上呈現的求職崗位少，機會少。
2，你性格內向，不願與人交往。
3、家庭經濟壓力太大，你需要迅速改變這一局面。
我覺得你可以作如下思考：
1，理科生，往往鍛造了理性思維能力，往往會有條理，能夠抓住重點，能夠務實，追求丁是丁，卯是卯的境地。因此，不必侷限於做你大學專業的事情，可以放開你的求職範圍，嘗試著做任何你能夠做的事情。比如，如果字寫得好，文筆也還可以，或者，如果做事效率高，談判很精明，或腿勤手勤等，也是可以做行政管理的。
2，個性內向這一點，倒是需要有意識地想辦法磨練予以部分在改變（而不必徹底改變）。你的智商應該是可以的，但情商如何，可能會與個性有關。這一點，可以列入你的職業生涯規劃計劃，有意識地做些銷售類、行政辦公接待類或管理等方面的工作，從而為拓展自己未來的求職空間和發展空間奠定基礎。
3，重新界定自己的求職崗位範圍，可以向銷售方面作一些嘗試，歷練自己的人際交往能力、溝通技巧、談判技巧等，以完善自己。
工作上的問題？
3樓：匿名使用者
這種情況還挺複雜的，如何處理實際上也並沒有什麼標準答案。
其實前領導安排的事情，實際上是可做可不做的，因為你們也沒有從屬關係，他也是要你幫忙而已，既然是幫忙那就是可幫可不幫的，反而你新領導安排的事情反而是緊要的，因為這是你的本職工作。
但是對於前領導可能關係一直相處的比較好，這個忙還是需要幫的，這種情況下，實際上就需要根據實際情況來判斷了，你現在因為在外面而且有現任領導安排的事情沒有時間處理這個事情，你可以看看有沒有別人可以幫你處理一下事情，如果前領導的事情，能找到別人幫忙就好辦了，這樣可以跟前領導說你有事脫不開身，你找了個別的人xx幫忙處理這個事情，如果找不到人幫忙，可以看看時間上是否有乙個輕重緩急，比如說現任領導安排的工作時間上不急，而前領導的事情比較急，這兩件事情都可以在規定時間內完成的話，那麼可以先做前領導的事情再做現任領導安排的事情，還有就是你完全沒有時間精力也找不到別人幫忙處理前領導的事情，那麼只能跟前領導說抱歉了。
4樓：幻主簡歷網
這是乙個涉及到職業道德和工作關係的問題，以下是一些可能的解決方法：
瞭解工作優先順序：瞭解工作的優先順序，考慮到您的職責和時間表。如果您發現您的領導分配的工作具有更高的優先順序或更緊急的截止日期，則需要優先處理該工作，以避免延遲和對公司造成不良影響。
與領導溝通：如果您發現自己無法同時完成兩個工作，您應該與領導溝通，並說明您的情況和限制。建議向領導尋求幫助，並詢問他們對您的工作分配和優先順序的看法。
尋求其他同事的幫助：如果您發現自己無法同時處理兩個工作，您可以尋求同事的幫助。與其他同事溝通，並請求他們幫助您完成其中乙個任務。
保持職業素養：無論您如何處理這種情況，都要保持職業素養。您應該遵守公司的規定和道德準則，並尊重領導和同事之間的工作關係。
最終決策取決於您的情況和公司的文化和要求。務必考慮好工作優先順序，與領導溝通，並尊重職業道德。
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5樓：網友
個人建議：事有輕重緩急，首先做好本職工作。在時間允許的情況下，可以幫原來領導做事情，但是前提最好是和現在的領導說一下，過了明路，這樣才好。現在的領導也會覺得你人不錯，重情義。
畢業一年半，工作上有些煩惱請各位過來人指點指點啊，謝謝
看了你的表述覺得你有點憤憤不平，其實在實際的應用能力上你還遠遠的不夠，需要加大基礎知識的積累，這些知識不是純專業的，而是具有廣泛性的，即一專多能。趁你現在還年輕，多學點業務知識，把基礎打結實。建築行業其實是一個知識面很廣的行業，不僅需要有建築的基本力學知識還要有合理使用 合理建造的專業知識，現在都在...
工作上的問題，工作上的問題？
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。1 面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得...
平面設計畢業生工作問題，請教過來人給我一個方向
每個人工作時都會遇到類似的問題，缺少經驗和自信，而這些東西是在學校裡學不到的。所以一開始不要在乎待遇，能學到東西學到經驗就行。有經驗的人帶一下，比你自學要快得多。首先找個小公司工作，鍛鍊一下自己，長點工作和社會經驗，一段時間過後，你就會發現也不過如此。由於剛工作沒有經驗，所以也要加強自己，多學習，多...