集團公司職務有哪些,公司職務有哪些崗位

2025-02-03 04:15:24 字數 3284 閱讀 9190

公司職務有哪些崗位

1樓:簡單說金融

一、小公司職務有:總經理、銷售經理、技術部長、生產部長、採購主管、品質主管、車間主任、財務主管、人事行政主管等;

二、中等公司職務有: 總經理、副總經理(總經理助理、總經辦主任) 銷售部長(銷售經理、銷售業務員)、 技術部長(設計主管、工藝主管)、 生產部長(計劃主管、生產排程主管、車間主任)、 物控部長(採購主管、物控倉儲主管); 品管部長(體系主管、檢驗主管) 財務部長(會計主管、出納) 人事行政部長(人力資源主管、行政主管)。

三、大型公司 1、集團公司(總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監) 2、分公司: a)較大分公司與中等企業相同; b)較小分公司與小型企業相同。

並且包含以下部門:行政部、財務部、質量管理部、營銷部、營運部、技術部 維修部門 、人力資源部、客戶服務部 。

1、行政部包括:行政/後勤、行政總監行政經理/主管/辦公室主任、行政專員/助理。

2、財務部包括:統計員、稅務經理/主管、稅務專員/助理。

3、質量管理部包括:質量檢驗員/測試員、認證工程師/稽核員、**商/採購裝置與材料質量管理。

4、營運部包括:銷售總監、銷售經理區域銷售經理等等。

拓展資料。一、公司制度包括哪些 完整的公司管理規章制度包括如下內容:

1、行政管理,包括: 考勤管理、印章管理、著裝管理、後勤管理、衛生管理、安全管理、檔案管理、人力資源管理、辦公裝置管理、辦公用品管理、社會保障、工資福利、崗位職責、績效考核等方面;

2、財務管理,包括: 現金管理、費用開支、差旅費標準、**費標準、賬冊報表管理、資料統計分析、計量管理、倉儲管理等內容;

3、生產管理,包括: 崗位職責、操作規程、產品標準、工藝流程、控制引數、安全規程、裝置管理、現場管理、質量管理、產品檢驗等;

4、業務管理,包括: 採購管理、銷售管理、經銷商管理、**管理、物流運輸、市場調研、宣傳推廣、客戶服務等內容。

5、其他的如:產品研發、科技創新、資本運作、進出口**等一般小企業是不涉及的。

乙個集團公司有哪些部門?

2樓:股城網客服

乙個公司基本管理部門:

總經理辦公室:負責全公司協調,包括制度、接待、會議等,屬於公司中心決策部門;

行政部:負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況;

人力資源部:公司人事、培訓、勞資、考勤、保險、職稱等;

財務部:費用收支、預決算、工商稅務等;

生產技術部:公司生產技術管理、技術革新、裝置維護檢修費用、質量監察監督;

計劃營銷部:市場營銷、經營、客戶服務等;

安全監察部:安全生產管理和監督;

營運部:對公司的各個門店日常經營行為及業務、財務等運營流程和相互銜接執行具體的指導、協調和監督。

部門,是乙個組織的機構。通常乙個公司單位會分成很多部門。統一體下設的若干分支機構或組織。

部門劃分即活動分組。是指按照一定的方式將相關的工作活動予以劃分和組合,形成易於管理的組織單位,如部、處、科、室、組等,這些通稱做部門。

所謂部門,是指組織中的各類主管人員按照某種原則,為完成某一類特定的任務而有權管轄的乙個特定領域,它既是乙個特定的工作領域,又是乙個特定的權力領域。部門設計可以採取多種多樣的方式,從而形成不同形態的組織結構。

部門劃分原則:

1. 最少部門原理:指組織結構中的部門力求量少而精簡,這是以有效地實現組織目標為前提的。

2. 彈性原理:指劃分部門應隨業務的需要而增減。在一定時期劃分的部門,沒有永久性的概念,其增設和撤銷應隨業務工作而定。組織也可以設立臨時部門或工作組來解決臨時出現的問題。

3. 目標實現原理:指必要的職能均應具備,以確保目標的實現。當某一職能與兩個以上部門有關聯時,應將每一部門所負責的部分加以明確規定。

4. 指標均衡原理:指各部門職務的指標分派應達到平衡,避免忙閒不均,工作量分攤不均。

5. 檢查職務與業務部門分設。考核和檢查業務部門的人員,不應隸屬於受其檢查評價的部門,這樣就可以避免檢查人員「偏心」,能夠真正發揮檢查職務的作用。

公司主要職責有哪些?

3樓:創作者

公司的職務有董事長、總經理、採購經理、採購文員、執行董事、經理等。每個公司都應承擔相應的社會責任,依法納稅,促進就業。企業法人具有法人財產權。

【法律依據】公司法》第五條。

公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受**和社會公眾的監督,承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護,不受侵犯。

第十三條。公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。

公司的管理層包括哪些職位

4樓:信必鑫服務平臺

總經理屬於公司管理層。

其他管理層如下:

ceo(chiefexecutiveofficer):行政總裁,類似總經理、總裁,是企業的法人代表。

coo(chiefoperatingofficer):營運長,類似常務總經理。

cfo(chieffinancialofficer):財務長,類似財務總經理。

cto(chieftechnologyofficer):技術長,類似總工程師。

cio(chiefinformationofficer):資訊長,主管企業資訊的收集和釋出。

乙個公司中有哪些職務名稱

5樓:小黑妮兒

法人、董事長、總經理、經理、監理。

6樓:小梨談職場

回答你好公司職務主要有董事長、總經理、總經理秘書、財務總監、會計、出納、人事經理、銷售經理、生產經理、技術經理、普通員工等。其中董事長是一家公司的最高領導者,統領董事會,董事長也是董事之一,由董事會選出,其代表董事會領導公司的方向與策略。

中華人民共和國公司法》第四十條第一款規定,有限責任公司設立董事會的,股東會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

法律依據:中華人民共和國公司法》第四十條。

有限責任公司設立董事會的,股東會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

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小公司職務有哪些?公司職務有哪些崗位

小公司職務有 總經理 銷售經理 技術部長 生產部長 採購主管 品質主管 車間主任 財務主管 人事行政主管等 中等公司職務有 總經理 副總經理 總經理助理 總經辦主任 銷售部長 銷售經理 銷售業務員 技術部長 設計主管 工藝主管 生產部長 計劃主管 生產排程主管 車間主任 物控部長 採購主管 物控倉儲...

一般公司都有的職務有哪些,公司的職位都有哪些

職務分為總監級 經理級 主管級 專員和員工。這要看你的企業屬於哪個行業。企業規模的大小,一般來說企業規模越少崗位和部門設定會越簡單。我們一般可分為生產導向型企業和銷售導向型企業。1.生產導向型的企業包括研發 製造 能源等行業,企業部門一般有總經辦 財務部 行政部 辦公室 後勤等 人力資源部 生產部 ...

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