1樓：藍藍梅
首先我認為在同領導說話時是要有明確的目的性的，這樣子領導才知道你需要表達什麼想要什麼，但是一定要有技巧。
2樓：辰楠侃
是的，因為領導都比較注重時間，所以不喜歡拐彎抹角的員工，喜歡簡直明瞭表達的目的。
3樓：網友
那要看說什麼話，如果是工作內容，當然要有明確的目的性。如果是閒聊，可以隨意說，能互相加深瞭解。
領導都不喜歡把話挑明瞭說，領導這是在考慮什麼？
4樓：月季今年不開花
領導人為什麼會這樣做？很多人感到困惑，所以責怪領導。"說清楚多好啊，這樣就不會有誤解了，提高了溝通效率，多好的事情啊"。
然而，這樣的理解是錯誤的，領導之所以喜歡不講清楚，在工作中，很多事情往往不是自己說的那樣，有時候很確定的事情，往往會在最後一刻被推翻。如果領導說得很清楚，那麼就沒有自己的餘地，一旦領導不說，領導自己就會很尷尬。
<>如果領導說得很具體，員工就會認為領導 "一言九鼎"。員工就會不敢做自己的工作，更嚴重的是會引起員工的不滿，一些有面子、有能力的員工甚至會離開。當領導不進行微觀管理時，對員工 "傷害小，侮辱大"，因為他（她）可以做得很好。
因此，許多領導在講話或安排工作時，會給你方向和結果。過程由員工自己決定。這樣一來，員工的積極性、主動性和創造性就能得到充分的發租鋒洞揮。
如果我這樣做，我的管理就有問題了。因為員工很團結，會和領導 "對著幹"；如果有的員工很團結，有的員工很搗亂，就很容易控制和平衡，也顯示了領導的威力。只有這樣，領導者才能保證自己的權威和威信，大家才會相信領導者。
否則，一旦領導者沒有威信，員工就會亂了陣腳，不服從指揮。如果乙個公司變得無組織和獨立，它將基裂無法發展。
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5樓：巨蟹阿斯頓
因為能做到領導這個位置的人，一般情商都比較高，做事能力也比較強，有一些事情是沒必要跟你明敏鄭說的，只要你能夠體會得到他的意思便可凳瞎以了，橋粗頌還有就是領導不願意說比較明確的話，是給你一些空間發展，想要測試一下你到底能夠把一件事情做到什麼程度。
6樓：曉丹學姐
想通過這樣的方式達到點醒員工的效果，希望員工能夠了解自己的意思，同時也想看員工的個人悟性，再加上領導渣明塌的情商如圓比較高，不希望傷害員工的自尊心，也不希望影響職場的工作氛槐簡圍。
7樓：大事發生的
我認喊坦為主要原因是領導並不是在考慮說什麼胡團，他只是鄭做桐想看職工的反應能力和領悟能力，從中挑選自己的心腹，培養他們。
在同領導說話的時候，都有哪些細節一定要注意？
8樓：小魏淺聊歷史
<>每個人都有自己不願意提及的話題，這就是「敏感話題」，這個敏感地帶有可能是領導自身的缺點，比如普通話不標準；也有可能是領導的生活私隱，比如領導離婚了等等，因此和領導聊天的時候，萬萬不可提及這些話題，還要刻意的避開。
與領導聊天切忌提一大堆問題，而沒有解決辦法。提出自己的看法，一定要有理有據。要獨立有見解，千萬不要當別人的傳聲筒。
要理解領導的意圖，要注意傾聽。領導的要求要拿筆和本記上，以免忘了。
1、態度不卑不亢，不要談得興起就手舞足蹈。
2、注意聊天內容，領導提起的話題可以接著聊，不要輕易轉變成自己的話題。
3、做到收放自如，觀察領導對話題的反應，不感興趣的話題及時停止。
如果跟領導經常相處，除了工作關係以外，就該像朋友、兄弟一樣。但思想上時刻要有一根弦：這是一位特殊的朋友，他安排的工作必須保證完成，他的一些私隱必須嚴格保密，哪怕是隨著時間變遷，你們平起平坐了，或者你的職位比他高了，該堅守的還得堅守。
注意三點：第一，不談工作。聊天是為了放鬆，談工作無異在給領導增加壓力。
第三，不談色情。和同志可以開玩笑，嘮黃磕，和領導聊天要有分寸，不可滿嘴跑火車，瞎說一氣。
給領導說話，尤其在領導問到你對別人的看法的時候，不要僅僅說別人的好，或者別人的壞，如果你僅僅去說別人的好，領導覺得你不可信，或者你不相信領導不敢給她說真話。那如果你只去說別人壞的話，領導覺得你這個人太自私，狹隘，不能擔當大任。
9樓：瓜瓜娛樂大**
和領導說話時，要注意禮貌用語，少用一些自己的口頭禪，語速不要過快，或者過慢，在交流過程中，要稍微注意與領導的眼神交流，留意一下領導是不是理解了你說的話。
10樓：
平時說話交談，彙報情況時，都要說話多加小心，特別是一些讓領導不愉快的話。就更要注意不要信口開河：
1、例如話語中含有責備的意義的話不要說。
2、讓領導下不了臺的話不能講。
3、也不要掙表現，說了領導該說的話，說了自己不該說的話。
以上都是在同領導說話的時候需要注意的。
11樓：萬里不安靜
不要搶風頭，該老闆說出來的，你就不要說。少言，不要說太多的話，因為別人會煩。在說話前加上：請問，禮貌一點等詞語，很有效。
女下屬在男領導面前說話時不看領導，低著頭，聲音也不大，領導會怎麼看她
這個需要看男領導是怎樣一個人，他如果是正常的話，可能會想這個女孩兒比較害羞，比較含蓄，需要多加鍛鍊。領導會覺得這個女下屬膽子很小，特別靦腆害羞，連說話的時候都不敢抬頭，聲音都小小的，就是膽子很小吧。領導會覺得他是一個比較靦腆，社交能力不是太強，不敢在領導面前表現自己的人。下屬在領導面前說話的時候不看...
我是女人，我和男領導說話時，他當眾嘲笑我的眉毛，是什麼意思
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yy語音時，怎麼消除麥克風迴音 噪音 雜音 我也有這樣的情況，我媳婦是聯想安卓的手機，給她打 她只能外放，其他正常，但是我卻有很強的迴音，重灌了一下也不行，我手機是4s 不好意思，我以為你是說手機上的迴音呢 唔w電腦麼？是不是麥或者音效卡或者電腦裡的問題？具體果然還是要自己看吧！你看看控制面板裡聲音...