1樓：有常
其實在我們的日常生活中，男性一般都是外出工作的，他們是需要去養家的，而女性的話就可能負責貌美如花。因為在我們的國家，我們的家庭裡面就是這樣的一種分配，而且也是乙個延長比較久遠的傳統。
很多時候我們的女性可能就只是在家裡，然後讓自己做一些自己喜歡的事情，並且也能夠讓自己擁有乙個更好的能力。而且很多時候女性是可能會讓自己懷孕的，而且也會生下自己的孩子，而這時候她們可能就需要讓自己有乙個更好的休息時間。「男性陪產假建議延至38天」，為何大多數家庭中男性的育兒責任幾乎為零？
我認為主要有三個原因：
其實我覺得之所以男性並沒有承擔多少育兒責任，就是因為男性是要去讓自己有個工作的，他們要自己賺錢養家，而且他們也需要讓自己的家庭生活得更加有質量，因此他們沒有去承擔育兒責任。<>
二、有很多男性都不懂得如何去照顧孩子。
當然，我認為有乙個原因就是男性是不懂得如何去照顧好孩子的，很多受男性都不知道該如何去做，而且也不能夠讓自己的孩子有乙個比較好的照料。因此大部分的男性都只是讓自己去賺錢養家，然後讓自己的孩子過的比較好。<>
三、男性可能會粗心一些。
我覺得男性很可能就會讓自己變得比較粗心，而且他們在照料孩子的過程中很可能不能夠讓孩子有乙個比較好的生活，而且也不一定能夠讓孩子被照顧得比較好。因此更多的時候男性可能不去承擔照顧孩子的責任，更多的是女性去照顧。<>
2樓：暥竹聊娛樂
因為大多數的男性普遍無法理解妻子的辛苦，他們覺得妻子在家照顧孩子是一件非常輕鬆的事情。他們也無法理解妻子分娩的痛苦。
3樓：愛小樹苗
因為男性往往都承擔起了家庭的重擔，而且他們也都是要賺錢來保證家庭的正常生活的，所以很少有時間來育兒，而且男性往往不會表達和孩子的感情，所以幾乎不參與育兒工作。
4樓：劉心安兒
這是因為這些男生並不懂得女生的痛苦，而且也覺得她們作為家庭主婦，平時的工作比較輕鬆。
5樓：辰楠侃
因為男性認為照顧孩子就應該是女人的事，他們的重心會放在事業上，所以認為在育兒方面他們是不需要多付出的。
6樓：魚與魚塘
因為觀念如此，大部分人都認為育兒是女性的責任。
代表建議男性陪產假延長至38天，是否有助於提高生育率呢？
7樓：林毅生活小百科
首先可以使得女性的心情變好盯薯，其次是可以增進夫妻的感情，再者是可以提高女性的信心。
一、使得女性的心情變好
首先男性的陪產假延期之後，就可以使得女性的心情變好，畢竟原本生產是一件非常痛苦的事情，如果在臨盆前依舊沒有凱扮者心愛的人陪在自己的身邊照顧自己的話，那麼女性的心情會變得非常的壓抑，但是如果男性可以及時出現幫助女性照顧身體，並且積極鼓勵她生產時候的一些注意事項，那麼女性的心情自然而然就會變好。有助於提高生育率。
二、可以增進夫妻之間的感情
其次是可以增進夫妻之間的感情，畢竟男性的陪產假一旦延期之缺滲後，女方和男方相處的時間就會變長，這樣子對於男方而言是非常有好處的 ，可以增進雙方的信任感，在日常的照顧生活中，男方可以主動瞭解到女方的乙個需求，好針對性的對其進行照顧，這樣子的相處方式可以使得女方與男方的感情變得更好，有助於女方的順利生產。
三、提高女性的信心
再者是男方延期產假之後，可以陪伴女方的時間就變多了。那麼女方在臨盆之前就會受到更多的鼓勵和激勵，對於女方而言是非常有好處的，可以提高女方在生育方面的信心，所以適當地延長男性的產假還是非常有必要的，這樣子有助於生育率的提高，畢竟會提高女性在生產時候的信心，間接性地提高生育率。
男性陪產假的重要性：
如果男性沒有陪產假的話，那麼女性有可能在臨盆到生產，再到後期的照料期間都是沒有人照顧的，這樣子對於女性而言是非常不利的，並且還會降低了全國的乙個生育率水平。所以男方必須要有生產假。
8樓：春季的風啊
我覺得是謹念可以提高生育率的，因為通過延長假期的方式，前神可以促進兩個人更好的生活，也可以促進兩個人祥悔困的夫妻感情。
9樓：帳號已登出
可能會提高生育率的，陪產假延長的話，女性可以得到一些照顧，這樣的話一些女性還是願意生孩子的。
10樓：帳號已登出
是不可以的，因為這位男性在陪產的時候他的妻子已經懷孕了，假期不需要延長這麼長時間。
人大代表建議延長男性陪產假和育兒假，其可行性如何？
11樓：霓虹說教育
我覺得可行性非常強，我也非常支援男性在妻子生孩子的時候請假照顧妻子和孩子。
一直以來，很多年輕人把大量的時間用於工作，同時也沒有時間照顧自己的家庭。在結婚生子的時候，很多年輕人甚至都廳吵沒有時間陪伴自圓枝己的妻兒。我認為這是乙個非常現實的問題，如果我們想要進一步鼓勵年輕人結婚生子的話，我們就需要給年輕人適當減壓，同時也需要給他們創造結婚生子的條件。
一、這個事情是怎麼回事？
這個事情是人大代表提出了乙個建議，在有些城市提高女性育兒假的時候，有人建議同時給男性的陪產假和育兒假，通過這樣的方式幫助年輕人維護自己的家庭。在這個提議出來以後，很多網友紛紛支援這個提議，同時也認為這個提議可以幫助年輕人迴歸家庭。<>
二、我認為這個建議的可行性非常強。
之所以會這樣說，主要是因為年輕人放在工作上的時間本身就已經非常多了，並非所有的事情都需要在公司處理。即便年輕人橘伏敏本身需要處理日常工作，我認為很多崗位都可以通過調派人員的方式來暫時替代乙個人的工作。
三、我覺得這個建議可以幫助年輕人減壓。
之所以很多年輕人不願意結婚和生孩子，一方面是因為年輕人的自我意識已經覺醒，一方面也跟年輕人的生活壓力有關。即便在生孩子的時候，很多男性員工都沒有機會陪伴自己的妻兒。我覺得給男性設定陪產假和育兒假可以幫助年輕人減壓，這是非常有利於社會發展的一件事！
12樓：金牛愛仕達
可行性還是非常好的，因為這樣能液困則夠提高我國的生育率，而且對人們的生活也會有著一定的提高，同時也會減輕女生的一鬧棚些壓力和負擔。尺含。
13樓：停停停我去額
我覺得可行兄賣性非常的高，可以延長男性陪同的產假和育兒假，這樣可以減輕女性的臘弊壓力和負輪塵族擔，對家庭的和諧是有好處的。
14樓：幸福小豬豬
我覺得可行性挺好的，男性應該參與到陪護和育兒的過程當中來，才能爛御夠理解婦飢凱巖女的辛苦和不易孫羨，有利於家庭的和諧穩定。
15樓：帳號已登出
可行性是非常強的，因為男生要陪伴女生的話女生會減少抑鬱，這樣的話能夠讓女孩子非常開心。
人大代表建議延長男性陪產假到30天以上，延長男性陪產假有什麼好處？
16樓：梧桐梓影
延長男性陪產假，男性可以幫著照顧孩子和妻子，減少妻子的身體、心理壓力，還能減少很多家庭矛盾。我們國家現有的男性陪產假是不能少於七天，大部分單位都是規定七天的假期，而女性的產假已經延長到了128天以上。這就是說女性生孩子以後，必須要自己帶孩子，獨自承受帶孩子的辛苦，大部分女性在經歷一胎之後就不願意再生了，所以男性的陪產假過短，不利於提高生育率。
全國人民代表大會上，有代表提出將男性的陪長假延長到三十天以上，這一建議提出以後引起了大家的關注。延長男性的陪產假，意味著男性在妻子生了孩子以後，可以照顧孩子到出月子，這個提議如果通過，對於計劃生孩子的家庭來說，無疑是乙個好訊息。
延長男性陪產假，最直觀的好處就是男性有更多的時間照顧妻子和孩子。女性剛生完孩子身體比較虛弱，要得到更好的照顧，要有足夠的休息時間，男性七天假期遠遠不夠，延長陪產假才能讓女性安心休養。
很多女性生完孩子以後會有心理壓力，比如照顧孩子的壓力、產明笑生抑鬱等，如果得不到及時的疏解，很可能會產生嚴重的後果。延長陪產假能讓男性有效的幫助女性分擔壓力，減少女性抑鬱的可能性，增加女性生育意願提高公升育率。
有些家庭在妻子生了孩子以後，會叫婆婆來幫忙照顧孩子，如果沒有男性從中調解，容易產生婆媳矛盾，延長男性陪產假，可以減少家庭矛盾。延長男性陪產假，還可以減少女性在找工作時受到歧視。
17樓：灰灰慧闖天涯
好處就輪宴是可以讓男性有更多的時間陪伴自己的孩子，也可以陪伴自己老婆也可以讓產婦比較舒服，讓產婦非常的開心。寬虛並且有了這個男性陪產假之後，公司肯定會特別人性化，我相臘巧銀信員工也會好好的工作。
18樓：沒結婚呢
延長男性陪產假可以減少家庭矛盾，很好的分擔照顧小孩的重擔，減少很多女性在產後出現抑鬱症的情況，減少女生在工作的過程中就業的嚴重梁模壓力，而且絕渣中還可以完善相應的措施並山，改善職場環境。
19樓：創作者
這樣可以讓男敏者橋人迴歸到家庭，讓男人知道帶孩子的不容易，也可以讓男人更嫌友加的體諒自己的老婆，在職場上可以避免男女歧視的問題，有利於家庭橋猛和諧。
20樓：帳號已登出
讓家庭和諧，讓男效能橋公升夠陪自己的妻子和敏褲老孩子，照顧孩純凳子吃喝拉撒，讓孕婦的心情好一點，預防孕婦得產後抑鬱症。
21樓：情感神仙諮詢師
可以讓乙個產婦在家庭的溫暖裡感受到一種被照顧的陪伴方式，然後讓家庭世界更為的溫馨。
人大代表呼籲延長男性陪產假，延長男性陪產假有什麼好處？
22樓：二二百科
<>有訊息報道稱人大代表呼大老高籲延長男性陪產假，這則訊息一經報道就受到了網友的廣泛關注以及熱切的討論，那麼就有不少網友提出疑問：延長男性陪產假有什麼好處呢？
其實我們都知道對於當今社會而言，我國的生產率一直都處於低迷的狀態。這不僅僅是因為我國生育壓力過大而導致，更多的還是因為年輕人們沒有過多的精力去完成撫育下一代的義務。畢竟現在的年輕人，他們的工作壓力相對來講是非常大的，而且還需要去承擔很大的房貸和車貸，所以沒有過多的精力放在生育這個層面。
而且在一定程度上，很多公司並不支援女性的產假，雖然國家頒佈了一定的措施去保障女性的權益，但往往實施的卻並不是那麼的完美。所以如果能夠延長男性陪產假，那麼在一定情況下就能夠更好地去分擔一些女性生育的壓力，也能夠讓女性有更多的時間去完成這項「任務」。
另乙個原因就是延長男性產假在一定程度上就能夠很好的去拉近父親和孩子之間的距離，在孩子剛出生時去培養雙方的感情，滾尺就能夠讓孩子更多的去依賴父親。雖然我們中國一直以來就是以女性教育為主，但往往孩子的也離不開父親的陪伴。所以，男性延長產假在一定程度上也能夠更好的去穩固這種關係，幫助新手媽媽去應對養孩子過程中所遇到的困難，同樣也能夠讓媽媽們在月子期間能夠得到更加充足的休息，從而更好的養護自己的身體。
所以無論是從哪乙個角度去考慮延長含改男性產假，相對而言都是順應社會發展的一種重要措施，更應該得到我們大力贊成和宣傳，讓更多的人知道背後的優勢，不是嗎？
23樓：網友
這樣的話可以減少孕婦或者產婦的壓力，可以讓空鬥槐男性加入到陪產過程中，可以瞭解女生在生鬥友育過程中的不容易，然後也可以共同養育孩子，可以更加體諒自己的妻子，然銷禪後也可以承擔家庭的責任和義務。
男方陪產假工資怎麼發，國家規定男性陪產假如何發放工資2025年最新規定
國家法律未對陪產假時長及工資發放作統一規定，但各省 自治區 直轄市的計劃生育條例都有相應規定陪產假屬於正常出勤，工資照常發放。假期時長在7天至30天不等。可參考如下 目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省 自治區 直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。而據新規...
陪產假申請書，怎麼寫
1 我國的法律部門主要包括 憲法 行政法。民商法 刑法 經濟法 訴訟法 勞動法 自然資源法和環境法 軍事法 科教文衛法。每個部門法都包含很多法律法規條文。如民商法裡面就包含有民法通則 合同法 公司法等法律檔案。2 我國的法律體系是 中國特色社會主義法律體系，是指適應我國社會主義初級階段的基本國情，與...
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