1樓:開燈觀社會
我以前就做過一段時間騎手,怎麼說呢!反正就是各種壓迫,我做騎手的時候,還沒有出現」pua「這個詞呢!現在想想,那時候的他們就是典型的pua。
面試的時候就各種打壓,先用一種很不耐煩的態度跟你說話,只要你能接受他們這個情緒,他們就知道了,你是乙個忍受力還可以的員工,不會因為打壓或者扣錢而離開的,相同的這場面試讓那些脾氣差的員工離開了,留下來的都是老實巴交不愛說話的。<>
而他們要留下的就是這樣的人,因為這樣的人有乙個共性,那就是當你被欺負時,你只會從自身上找員因,這樣平臺就可以很好的壓迫你了。
一,上班第二天,一分沒賺還得給平臺500塊。
我記得那是2018年年底的時候,北方大雪,我騎著電瓶車走在送餐的路上,因為雪天路滑,所以送餐基本都遲到了,然後就接到了投訴**,我也不知道那時候的人為什麼那個樣子,好好說話都不會,道歉也沒有用,他們就喜歡權力在自己手,看你點頭哈腰的樣子。<>
可氣的是,點頭哈腰也沒用,他們教訓你一通,還是接通了投訴**,那天我接了大概有10個吧,當時覺得應該是平臺搞得鬼,因為那天我都沒送上十單。
二,一單扣50塊
那時只有有投訴**,不問原因,也不問騎手為什麼,反正就必須扣你錢,那天投訴我的**有10個,所以我那天被扣了500塊,而我那是我第二天上班啊!說從我工資里扣,我當時就打算不幹了,可是電瓶車是人家提供的,得交500塊押金,要麼不退押金。<>
反正最後幹了乙個月,只賺了1500塊錢,以後再也不幹騎手的工作了,那就是底層人欺負底層人罷了。
2樓:樂清
我覺得很嚴重,騎手每天辛辛苦苦的跑一天,結果到手的錢卻很少。
3樓:愛兒咿呀
嚴重是從全部外賣騎手發現的,如果單個看的話,並不會發現很嚴重的。
4樓:風風學姐
我個人覺得平臺對於外賣騎手的剝削真的是非常的嚴重的,他們抽成太多了,導致外面騎手並沒有得到特別多的利潤。
5樓:偉公升偉
平臺對外賣騎手的剝削確實挺嚴重的,因為平臺幾乎不會承擔任何意外責任,而騎手給平臺所帶來的收益確是很可觀。
6樓:繁新人
很嚴重,一單的跑腿費也就三四塊,這還算是多的了,有時候甚至只有一塊多。
行長級別屬於什麼幹部。。是廳級還是處級幹部
行長看是什麼級別的分行和支行了!中行 建行 工行 農行總行行長專副部級。如中行屬 建行 工行 農行直屬的各省 自治區 直轄市分行行長是正廳級的,直屬的計劃單列市 深圳 廈門 青島 大連 寧波 除深圳分行是正廳級的,其他的廈門 青島 大連 寧波分行行長是副廳級的!如 中行 建行 工行 農行廈門市分行下...
處級幹部退休後工資能拿多少,正處級退休工資多少
第一,任何工資都是因地而異。第二,處級只是工資執行的職務標準,在工資構成中佔得不多。多少年的工齡多少年的任處級幹部時間 當地的津貼補貼水平和是否獨生子女才是影響退休工資的因素。具體問題 做法你可向當地12333勞動社保人事 諮詢 投訴!沒有統一的標準。處級幹部只是一個行政級別,不是工資級別,同是處級...
正處級和副處級領導幹部的退二線年齡
正處任職市級單位副局級在57週歲。一般正處級和員工在55週歲 退居二線是指我們黨為了使國家機關和企事業單位的工作得到延續與發展,對在職 或企事業領導幹部接近退休年齡在職 或企事業領導幹部,提前解除領導職務,而擔任相應級別顧問或調研員職務,但仍享受原崗位的政治 經濟待遇做法的政策概括。黨政領導幹部職務...