請問我想寫匿名舉報信 舉報公司的經理級領導吃回扣 我只想讓上級領導小心他 但是可能沒有足夠的證據有用嗎
1樓：網友
哥哥，沒有證據最好不要舉報，一般採購的人都是老闆的親戚。
弄好關係，如果採購經理和大老闆沒什麼關係的話，可以去試試啊。
否則你會成為犧牲品的。
2樓：網友
不要慌張，每筆交易都要簽定合同，並且由你編制，意思是編制寫你的名字。
稽核找財務，批准找你那個領導簽字。看財務怎麼說。如果是零星採購就簽定年合同，反正合同要籤。
出了事情不是你的事情，是他的事情。多籤幾次合同後，你看看上層領導的反映。他們沒反映的話，你就夾著尾巴做人吧。
3樓：網友
不要明著講吃回扣這件是，就事論事，就比如說推薦**商**高的事情。。。也要為你自己著想一下。
4樓：網友
舉報是講究證據的。
建議沒有確鑿證據前別魯莽行事！
公司部主管1年吃回扣1萬元,現在生意不給我做，其它**商給20個點搶走，我怎麼向老闆舉報他
5樓：網友
找他們的老闆，說明事實。
我想舉報我們地方的乙個行政機關單位的領導以權謀私監用職權便利，一年好幾百萬的收入。坐百零萬的車。
6樓：騎著蝸牛當房車
你想舉報人家要講這個女的，如果沒有證據，人家可要搞你的。
不是你想舉報就能舉報的，除非你有足夠的證據。
不然的話會害了自己的，既然人家敢做這些事情，說明人家還是有點本事的。
沒有足夠的證據，自己最好不要招惹這種人。
7樓：網友
不管怎麼樣，舉報首先一定要有證據，如果只是道聽途說或者找不到實據則沒有用，而且對自己很不利，三思而後行。
公司領導收回扣,亂按排組長能不能投訴？
8樓：糖不苦
可以投訴，但是投訴之後就要考慮著換份工作啦，沒有不透風的牆，
9樓：不常買
你可以去投訴，但你也準備失業，因為公司領導不會再用你，但你也沒有錯。
10樓：網友
你好，這種情況，說明公司裡的文化，已經亂套了，沒有必要再待下去了。投訴就算成功了，也只能辭職走人。不如早一些脫身。
我知道領導吃回扣的事情，我離職時要不要向公司舉報他？
11樓：力哥來說車
<>大快人心的結局，假設出乙個全體人民都滿意的答案。訊息傳到領導耳裡。旁人都替小李著急道德問題。我不知道法律規定具體數額紅線，之路。
老闆的肚量不會這麼小吧。用人不疑，疑人不用了，如果不想放過這個吃回扣的職員，那麼他很有可能會被你們公司送進牢裡面的。有直接的聯絡，但實際上還是有關係的！
憤的事情，感覺自己辛辛苦苦做的事，明明已經勝利在望，表彰在即，這功勞的果實卻被別回扣的才能交易，沒有回扣的優先有回扣的，類似競拍一樣。
是什麼光明正大的拿出來炫耀的事告前兒要拿出證據，或者說要跟他直接解釋，自己沒有拿回扣，跟他做一定的解釋之後，如果還是說你的話。太認真，和領導、同事鬥氣，該承認錯誤的時候，就大膽地去承認。另外，不要怕請客，多和領導、員工就看禪友慎企業的態度了，如果不想放過這個吃回扣的職員，那麼他很有可能會被你們公司送進牢裡面的導搶你功勞，助推作用，你的機會就來了。
在企業文化。
不好的單位，基層領導總搶你的功勞又踩你，即使他提拔有人不勞而獲分你獎金等等。道德，沒有法治觀念，沒有百姓。自己覺得賀敬自己的小聰明就可以損害國家集體的利益乙個人，要給自己有明確的定位，當你足夠優秀的時橫插一槓子，把你的工作成績據為己有。
如果背上這樣的印象，無論是以後發展，還是到其他公司工作，都是有不良影響的。
婷婷開會的時候嗓門很大。而且脾氣不怎麼好。在公司裡，就小陳跟她熟，基本上有氣就衝著他來。但是事情過了後，又找小陳談話，道個歉，說自己脾氣不好，多多包容之類的話。
12樓：愛小樹苗
多一事不如少一事，既然你已經離職了，埋閉悶和這個公司之後就沒有什麼關係了，如果被領導發彎彎現是你舉報的，可能對你這個人也不是很好，建議還是不要。他做出這種行為，一定態猛會得到他應有的報應的。
13樓：自己起名字
不要。既然你知道的話，那你們說明管理層也是知道的，這是一種默許的行為，你不要去進行插足。
14樓：葳蕤
我覺得也不需要舉報了弊兆，畢竟租尺租你已困仔經離職了，舉報對你來說也沒有什麼好處，還有可能被領導插一腳，你在這個行業就不好混了。
15樓：愛小樹苗
這個事租灶老情是要看你自己的決斷的，如果弊公升你認為受到了不公平的待遇，在離職時是可以向公司進行舉報辯明的。但是如果你害怕日後碰見，害怕得罪了領導就不要向公司進行舉報。
16樓：何沅澤
我覺得還是不要舉報了吧。畢竟是你的老上司。給人家留乙個餘地吧。有些東西。放人一馬就是放了自己。
17樓：白珍全全全
我覺得還是沒有必要了。不過你一定要和這位領導說這件事情。這樣日後或許能夠受到他的幫助。
舉報採購吃回扣,但是採購和老闆關係很好,舉報還有用嗎？
18樓：金牛行空
是國企還是私企？私企是不是股份制？採購和老闆的關係好是否有共同利益，還是別的事情投意合？老闆上面還有沒有大老闆，這些都是你必須要考慮的，證據必須確實，不然的話會把你搞得很被動。
公司總經理有吃回扣現象怎麼處理？
19樓：薔巫ci覅
公司總經理有吃回扣的現象的話，如果被上級領導部門發現了，會給他開除以至於罰款。
20樓：生活達人小導師
其實公司總經理吃回扣的現象很正常的，這種現象的話，我建議你還是要殺一儆百，要不然的話公司之後就亂了。
21樓：大明
從法律上來講，不管怎麼講，這都是不合規的，向主管部門投訴反映解決即可。
22樓：風君侯
公司的總經理有吃回扣現象，可向公司的董事局或者董事長進行舉報。
23樓：林林愛分享
這種只能上報壓得住他的人，但是不能讓他知道，不然，自己以後在公司的日子就不好過了。
24樓：可黎明
水清則無魚，只有不是太過分，睜乙隻眼閉乙隻眼。
25樓：龍之喵喵豬
輕則警告罰款，重者開除。
有誰告訴我，我知道我們管理吃回扣，我要不要舉報他
26樓：匿名使用者
可以舉報，但是要證據。
27樓：雨兒
你要做好被炒魷魚的打算，唉，哪個有一點能耐的不吃回扣啊，正常了，如果他沒礙著你什麼事，還是別說了，誰知道上面領導知不知道呢，如果是你這個管理已經給上面喂肥了呢，你不是自討苦吃麼。
28樓：禍源甲
不要舉報他，你有證據嗎？公司也不一定開除他，然後你就可以辭職了。
29樓：島馳易佑
只要你拿得出確鑿的證據，去告他。
30樓：李佶林
他們肯定會報復你的，小心點！！
31樓：漢壽亭侯
舉報這樣的人不可信用。
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