1樓：財務會計小百科
**業績表現長期低於同類**的表現，就可以考慮更換**了。
哪些情況可以變更**管理人？
2樓：金融思維
有下列情形之一的，**管理人職責終止：
被依法取消**管理資格；
被**份額持有人大會解任；
依法解散、被依法撤銷或被依法宣告破產；
法律法規及中國證監會規定的和**合同約定的其他情形。
**管理人的替換程式：
提名：新任**管理人由**託管人或由單獨或合計持有 10%以上（含10%）**份額的**份額持有人提名；
決議：**份額持有人大會在**管理人職責終止後 6 個月內對被提名的**管理人形成決議，該決議需桐雹經參加大會的**份額持有人梁指所持表決權的三分之二以上（含三分之二）表決通過，決議自表決通過之日起生效；
臨時**管理人：新任**管理人產生之前，由中國證監會指定臨時**管理人；
備案：**份額持有人大會替換**管理人的決議須報中國證監會備案；
公告：**管理人替換後，由**託管人在替換**管理人的**份額持有人大會決議生效後依照《資訊披露辦法》的有關規定在規定媒介公告；
交接：**管理人職責終止的，**管理人應妥善保管**管理業務資料，及時向臨時**管理人或新任**管理人辦理**管理業務的移交手續，臨時**管理人或新任**管理人應及時接收。新任**管理人或臨時**管理人應與**託管人核對**資產總值和**份額淨值；
審計：**管理人職責終止的，應當按照法律法規規定聘請會計師事務所對**財產執行審計，並將審計結果予以公告，同時報中國證監會備案，審計費用從**財產中列支；
**名稱橡輪配變更：**管理人替換後，如果原任或新任**管理人要求，應按其要求替換或刪除**名稱中與原**管理人有關的名稱字樣。
**經理人更換了應怎麼辦？
3樓：老周漲知識
**經理人代表**公司，管理共同**或其他投資計劃，並代表公司成員在事先一致同前物意的總指導方針下，作出適當的投資決策，是**管理的靈魂人物，其能力影響**的整體報酬。**經理人通常管理的資金龐大，故在**市場上具有一定的影響力。
1、如果這位含旁績優**經理仍在原**公司任職，並被任命為其他**的**經理，此時可以實施**轉換操作，將持有的**轉換為該**經理新管理的**。
2、如果該績優**經理離開了原任談悔橡職公司，投奔到另一家**公司任職並擔任**經理，此時可以考慮贖回**轉投該績優**經理新管理的**。
3、如果該績優**經理離開**業自立門戶創辦私募等，那由於私募上百萬的投資門檻一般**難以購買，此時有兩種選擇，如果你所持有**的繼任者過往業績也十分優異，那可以繼續持有並定期跟蹤其表現，如果該**的繼任者缺乏投資經驗或者過往業績不佳，可以贖回**並轉投其他績優**經理管理的**。
**經理換了，對我的**有什麼影響
4樓：匯商所
如果你持有的是避險策略**、被動管理型**，這些型別即使**經理更換了，對你的影響也不太大，可以放心持有。如果是貨幣**、純債**這些型別的**變更**經理對**自身的影響有限，可以先觀望一段時間再做定奪。如果持有的是量化**，那就要看**經理的具體學科是什麼，因為這種型別的**比較看重數學、統計學和金融工程。
如果持有的是主動管理型**、**型**和偏股混合型**，這些型別的**受**經理影響較大，就要慎重考慮了。
**更換**經理，我們該如何應對？
5樓：網友
用**理財的朋友都知道，**是經常更換**經理的，尤其是一些老**。有時更換**經理對業績影響很大，對於**經理更換時，究竟要不要贖回？下面我們就來分析一下。
首先我們應該知道自己買的是哪種型別的**。如果是被動型的指數**，那麼就不需要贖回，因為指數**他投資的物件是該指數對應的成分股，通常是不會輕意換股的，只有該指數調整成份股時才做相應調整。**經理對業績的影響比較小。
債券**和貨幣**也不需要贖回，因為他們的投資物件也比較固定，都是乙個固定收益產品。
重點說一下主動管理型的****和混合型**，這種**的**經理對業績影響還是很大的。他需要**經理去市場上挑選**，不同的**經理，他的投資策略和管理風格不同，選股能力差別較大。**經理更換後，業績也會發生一些變化。
投資者可先觀察一段時間，比較一下新**經理管理其他同型別**的過往業績，也可以先持有一段時間，看看他的業績怎麼樣。好就留下，不好贖回換基。
總之**經理更換後，要綜合考慮是不是要贖回。如果新**經理業績更好，那麼為什麼要贖回呢。如果業績確實不行，那麼還是贖回換**吧。
提示一句，**有風險，投資需謹慎。
原創作品，**必究。
**會更換**經理是為什麼
6樓：亦有所知
你好，是這樣的。
1、**經理業績不佳：對於**經理來說，**的業績也十分和茄重要，如果**業績不好的話，那麼為了留住或者是吸引更多的基民購買，**公司會選擇一些名聲比較大、業績剛好的**經理來接管此**。
2、**經理跳槽或者是內部崗位調動：當**經理跳槽或者是內部人員扒棚凱調動時，**經理也會換人，**經理並不是**的實際擁有者，主要的管理權還是在**公司手中。
3、分攤規模或者是分攤壓力：**規模過大時，有的**公司會安排兩個**經理管理同一只**，而且**規模比較大時不利於**經理的穩定發揮。
4、**經理老帶新：老帶新這種模式在每個崗位都適用，有的**經理在離開時會有一段時間的老帶新，所春喚以介面中通常會出現兩位**經理，新的**經理掛名進來，另一方面可以更好的學習，另一方面還可以通過蹭老的明星**經理業績來提公升自己的履歷。
**經理換人了**要贖回嗎？**經理對**業績的影響
7樓：小張漲知識
如果你買的**，**經理換人了，你會選擇贖回還是繼續持有呢？對於國內的老基民來說，這似乎是乙個一定要面對的選擇題。因為，在國內市場，**經理管理一支**的平均時間是兩年左右，並且，在所有的**經理當中，時間低於兩年的就佔了60%。
如果你是乙個服裝品牌的老闆，你旗下的一家門店換了新的店長，你想要看看這個新店長的水平如何，是不是會依據這個月或者這個季度甚至是一年這家門店的銷售量來判斷，所以，整體的考量是以業績為標準，**也是一樣。
為了能夠更好的說明問題，我擷取了wind的報告資料，wind資料庫是國內非常權威的資料**，在金融財經資料領域，wind已建成國內完整、準確的以金融**資料為核心一流的大型金融工程和財經資料倉儲。
資料擷取的是2018年到2019年的資料，然後對更換**經理半年後和一年後的業績變化情況做了統計，對於業績是否發生改變我們依據的標準如下：
殲搏業績提公升：20%
業績不變：-20%≤排名提公升程度≤20%
業績下降：排名提公升程度 我們來看一下資料統計表：
從以上的資料統計當中，我可以看出，換**經理之後不論是半年還是一年，**的業績略微有下降，但是基本上沒有大的改變。也就是說並沒有非常明顯的趨勢說明更換**經理會帶來大的業績變動。
我看資料包告的過程中，還注意到乙個趨勢，更換**經理之後，如果本身是排名比較靠前的**業績大概率有小幅度下滑，而排名比較靠後的則業績有一定提公升。
**經理是我們判斷一支**重要的標準，但是**的運作不是**經理乙個人掌控的，而是背後整個**公司**團隊的力量在控制，只是**經理佔比相對比較高。
如果你氏歷祥持有的一支**碰到更換**經理的情況，無需爛搜著急忙慌地就準備把**贖回或者是替換成其他**，大可以把它列為關注物件，且靜靜觀察一段時間，綜合考慮新**經理的操作風格和操作策略去做判斷，當然還要結合當前市場的大趨勢，如果恰逢市場的轉換，比如熊市轉牛市或者牛市轉熊市都會帶來**淨值較大的波動，這個不能算作**經理的業績考核，不撿牛市的便宜也不背熊市的鍋。
**經理換人了要不要贖回**？分析這三點你就知道了！
8樓：大董生活百科
在做**投資時，很多人都會碰到乙個問題，那就是持有的**要換**經理了，這種情況自己要不要贖回**呢？今天就來和小夥伴們分析一下這個問題。
一般來說**經理變更有兩種情況，一種是**公司內部以老帶新，另一種是**經理離職了。很多投資者選擇**時是因為看中了熟悉的**經理，那麼新**經理不再熟悉，自然就會對未來**的業績有所懷疑，打算贖回**落袋為安。其實，**經理更換了要不要贖回，還是要根據具體情況來分析，投資人可以觀察以下這三點。
一、看這隻**的表現
如果乙隻**的**經理更換了，那麼我們最好觀察一下這隻**的的表現，如果沒有有較大的變化，**預期收益(排除整個市場影響)和原來差不多，那麼繼續持有**告穗鉛也是可以的族團。
二、看**公司的實力
乙隻業績優秀的**不僅和**經理有關，其背後的投研團隊、**公司也很重要。規模大的、知名度高的**公司，往往其投研團隊能力都比較強，相關人襪好才儲備比較豐富，保持上一任**經理的優秀業績沒那麼難。而且，規模大、實力強的**公司往往採取團隊形式的投資管理模式，團隊分紅明確，**經理的個人影響相對較小。
所以如果這隻**所屬**公司品牌大、實力強，則不一定要急著贖回**。
三、看新**經理的歷史業績
第三招就是看接任**經理的歷史業績，如果新**經理管理**經驗比較豐富，可以參考他的投資操作風格、管理**最大回撤服務和歷史業績。如果該**經理歷史業績不佳，或者根本沒有足夠的**管理經驗，這時候再選擇贖回**也不遲。
總結：**經理換人要不要贖回**，要根據上述三點的分析來決定，希望總結的這三點對大家有所幫助。
購買**是買來賣去比較好，還是購買了就不輕易更換的好？
9樓：瓶瓶歷史客棧
**肯定不能只買乙個，要懂得分散投資，不會存在乙隻**可以趕上所有**趨勢，為你不停的賺錢。同時**需要更換，**盈利能力存在輪動定律，但也不能太頻繁，我們不能一看到****就想換**，一看到****就**。
**不能只買乙隻，要懂得分散投資**那麼多，基本沒有乙隻**可以捕捉每次**趨勢，這是因為每次**的主題和行業都不同，沒有乙隻**可以快速而準確的調倉，趕上短期或者長期**趨勢，即便是靈活配置類的**也做搜散不到，更不用說指數**和其他有特定投資限盯告制的**了。
所以，要多持有幾隻**，而持有多少隻**合適呢？
這個就要看個人投資風格了，如果追求穩定收益，那就乙隻債券，1-2只寬基指數（推薦滬深300，基本面**），乙隻行業或者主題指數**（推薦消費，醫藥，銀行）
如果想追求高收益，那就混合**和**型**為主，4-5只就可以了。
**太多了，精力有限無法很好地管理，同時容凱漏明易吃大鍋飯，有漲有跌，然後你的收益就是0了。
**需要更換**是需要更換的，因為**有「冠軍魔咒」，**很明顯的輪動現象，產生這種現象的原因有：
市場**變化，主題或者行業自身存在輪動現象，比如週期性行業自身有經濟週期，又比如前一段時間大火的稀土和軍工，現在是默默無聞，而最近銀行則表現良好。
政策影響，**和政策會對經濟走向產生一定影響，降息會引起****，定向扶持穩定房價則讓房地產相關**原地不動。
價值和**長期保持一致，當**短期內漲幅過大時，大概率意味著投資的****漲幅超過了價值增長，那麼後期**一定會回落，與價值保持一致，結果就是今年冠軍**，明年大概率表現一般般。
這種公認的輪動現象，大家可以自己去搜一下每年**收益排名，絕對沒有重複的。
除了這種輪動現象外，我們更換**的原因也包括，**經理人變化、業績表現不良（低於同類，而非單純的**）等。
所以，**是要更換的，更換週期並不固定，要看自己持有**型別和近期表現來定。比如下面這隻**，只要業績沒啥大變化，就可以長期持有不用更換。
過完年跳槽，要考慮哪些要素，跳槽要考慮哪些因素？
要考率的因素 很簡單 要問你自己想要什麼樣的工作 跳槽要考慮哪些因素？找工作要考慮的因素有很多，其實當你準備外出打工時，就已經開始考慮 準備去哪座城鎮？適合去南方還是北方？因為不同的地方有不同的氣候 飲食 語言等。一個在南方長大的人也許不習慣北方的天寒地凍 患有風溼性關節炎的人，就不宜到空氣潮溼的環...
對女孩表白了，他說考慮考慮，考慮過後要怎麼問她啊
不要做語言的巨人，而應該用心的說話，用事實說話！從生活細節關注他關心她，培養感覺和感情，再找機會暗示她，看她反應如何！向女孩表白後她說考慮考慮 看樣子是對你有好感。沒拒絕你，我覺得是想讓你多追她一段時間吧。追女孩子要有耐心，多關心多體貼，我覺得你希望很大。等時間再長一點，她瞭解你多一點之後，你再拿束...
倉庫的設計要考慮哪些因素，倉庫的設計要考慮哪些因素
倉庫的結構是對實現倉庫的 功能起著很重要的作用。因此,倉庫的結構設計應考慮以下幾個方面。1.平房建築和多層建築 倉庫的結構,從出入庫作業的合理化方面考慮,儘可能採用平房建築,這樣儲存產品就不必上下移動,因為利用點滴將儲存產品從一個樓層搬運到另一個樓層費時費力,而且電梯往往也是產品流轉中的一個瓶頸,因...