1樓：網友
同事之間只是工作關係，下個班以後就是各自生活，彼此沒有任何聯絡，不要太把他們的言行放在心裡，做好自己，開心生活。
2樓：月貞
畢竟每個人為人處事的方式方法是不太一樣的，你同事的態度讓你不舒服，這個很正常的，但是你要想明白，畢竟給你發工資的是老闆不是同事，所以如果你覺得不太舒服的話，就離他遠一點，少跟他說話就好了，幹好自己工作，分內的事就可以了。
3樓：伏爾雅
因工作交接而使你不舒服，其實只是你們的崗位職責不清，這件事應該由你們的上級領導來分清職責，如果職責很清楚，是由你那同事應該做的工作，你來幫她她就應該感謝你，這樣不就成為好同事了嗎？
4樓：巨集峻
是有點玻璃心，職場最要不得的就是玻璃的。同事的態度不用過分解讀，該怎麼樣就怎麼樣。職場只要把本職工作做好就是硬道理。
5樓：花拳繡腿
我覺得她這樣也沒錯啊，那你交接給她，那她不清楚，肯定會了解清楚的。主要是對方業務不熟，熟了應該就沒這種情況了。放平心態，你也不要有太多心裡壓力。
6樓：a淺笑安然
如果是和同事之間相處等等不夠愉快，那就避免過多的交集就可以了，但是工作上的問題還是無法避免的，所以就算真的有意見也儘量控制住自己，不要總把情緒擺在臉上 ，在公司裡面工作才是第一位的，其餘的事情都沒有那麼重要。
7樓：暱稱請設定
同事的態度讓你不舒服。你是不是太玻璃心了呢？實際上在我們的生活當中會碰到很多人，有些人能理解，有些人不能理解，有些人可以相處的，非常好。
那就還是多做溝通讓對方明白，有些事情就是他該做的。
8樓：美麗的新新
當然不是了。有的同事確實很討厭，愛佔小便宜，而且經常偷懶不工作，這樣的同事肯定讓人不舒服。
9樓：網友
有一點，同事之間應該大度，相互理解支援，畢竟你們經常抬頭不見低頭見，經常打交道，關係不能鬧僵，在職場要適應環境，包括人與人之間各種關係。
10樓：網友
同事的態度讓你不舒服，這說明你的內心不夠強大，也說明你的包容的東西太少，努力擴大自己的心胸。
11樓：勾清芬
同事的態度讓我不舒服在一起相處會遇到各種各樣的人在一起相處會遇到各種各樣的人，難免有些人的態度會讓人感覺到不舒服。我認為。沒事的時候也可以離他稍微遠一些。
如果有工作上需要兩個人合作的事情那你再和他一起合作如果沒有別的事情。還是保持一些距離這樣比較好。
12樓：黑豆
既然她是新人，那你對她多一點耐心。如果你覺得不舒服，可以找自己領導或者她的領導，要求換個人對接。你跟她講清楚而不是自己做，是因為如果你教了她，以後她就會了，如果你做了，那以後可能一直是你做。
13樓：網友
同事的態度讓我不舒服 ，我是不是太玻璃心了 ，你好 在乙個公司工作 ，一定要和同事搞好關係 ，乙個人的脾氣性格是不一樣的 各自都有各自的看法 ，同事之間不要有矛盾 ，開工資的一定是老闆 ，不是你的同事 ，
14樓：雄鷹
同事的態度讓你感覺不舒服。這是你自己的心理在作怪。別人走自己的路。讓他們走就是了。
15樓：煙波浩淼
根據你的描述，他是乙個新人，不能夠很好的理解你的工作需要以及工作佈置也是情有可原。剛開始你可以耐心的教教他，待三天左右就應該讓他自己獨立完成，你工作要求。
16樓：網友
這說明你的內心還不夠強大。內心還因為其他人的一些態度而改變產生不舒服的時候，內心太軟弱了。為外國。
改變說說，你應該強大自己內心讓自己變得更強大。這樣才更好的可以在社會上拼搏打拼。
17樓：網友
工作上不配合是挺揪心的 但是你要想明白 你的工作不是給同事乾的 你是為了掙工資 只要把你的本職工作做好 不要為同事的態度上腦筋。
18樓：網友
你可以不用去那麼在意他們 不喜歡的就不用多說 或者你這麼想其實他們不是語氣兇只是他們說話方式就這樣，是你想太多了。
19樓：網友
每個人都有每個人的做事方式。同事之間，不要太過苛刻了……
20樓：網友
到了社會就算不舒服也要自己受著。因為職場甩鍋的人大把多。不舒服就直接和她說明，工作要求就是這樣，如果什麼都幫你們決定完了還要你們這個崗位做什麼？
21樓：網友
別太糾結這些細節小事了，這樣活很累，工作而已，沒必要太把自己投入進去，差不多就行了，難道你沒挺過狡兔死走狗烹麼。
22樓：政治正確
你上班是為了賺錢的，只要對方沒有影響到你賺錢剩下的東西都可以忽略掉的，別人什麼態度你可以直接無視，對方找你你一樣也可以無視。
23樓：在橫店影視城搖頭的鸚鵡
不舒服是正常的、
人際交往肯定有摩擦，找到你們能友好相處的方法就行。
24樓：網友
不用太計較太多，把自己的本職工作就做好了，他態度好不好與你也沒有什麼關係，自己幹自己的活就把它當做空氣，不存在就完事了。
25樓：匿名使用者
同事之間的相處讓你不舒服很正常，平常心待之。
26樓：周書玉
相同之間只有彼此包容理解信任尊重，才能長久的愉快相處。
27樓：網友
董事的態度讓自己不舒服是不能這麼想的因為每個人都不能照顧到對方的感受一定要讓自己堅強繼續做事情。
28樓：趙英英
同事的態度雖然說讓你不舒服，但是你就離他遠一些就好了，沒必要和他置氣。
身為乙個玻璃心，領導同事的乙個眼神都受不了，該怎麼辦才好？
29樓：戢尋菱
我覺得身為埋洞乙個玻璃心領導巨集喊，同事的乙個人眼神都受不了，我覺得那是不行的，我覺得身在職場做什麼事情應該彎絕枯有乙個。嗯，良好的心態才行。
30樓：小小胖崽聊教育
要鍛鍊自己臉皮厚一點，做一些自己不敢做的事，不要太在意別人的眼光。
31樓：巨集盛
就應該調整自己，在生活中應該讓自己經歷很多的挫折，這樣的話才會有著一定的受挫心理。
32樓：蕭航學長
主要是肯定不行了呀，因為領導就是要嚴肅一點會批評了，不然管不住下屬。
33樓：信弘闊
乙個人太過玻璃心真的會活得很痛苦，很累，我以前也是，別人的眼神，語氣都會影響我情緒。不過現在還好，自信點祥笑，別太在意別人，人謹散含生短暫，掘好，自己活得開心就好。
34樓：思語新竹
你還是年輕，經歷的事情少。如果帆或你工作時間長了，或者是到了辯裂中年以後。就不會在意這些事情了。
如果攜轎閉你感覺領導我的眼神你受不了，你可以跟領導交流一下。請教一下他為什麼用這樣的眼神來看你？是你什麼地方做的不夠好，還是什麼原因？請領導開誠佈公的指出來。
35樓：本紀列表
那麼他時間長了就不會再碎了，神檔玻璃心也是需要一點點的去鍛鍊的兆瞎薯，每個人強大堅韌的內心都是逐步成長起來的，當族者然也不是別人呵護下成長起來的，只有受過不停的磨練，才能成長起來。
36樓：安妮的心動錄目
就應該改變自己，還有就是在生消坦頌活中應該讓自己的心態越來越平穩，其次就是應該慢慢的接觸這拿鄭些，不信脊應該變得這麼脆弱。
37樓：花花就是我
那麼就應該讓自己的內心變得強大一些，不要太在乎別人的想法。
38樓：twinkle的
那就不看領導，不要看他的眼神，這樣的話，你也感受不到他的那種震懾力了。
39樓：帳號已登出
提高自己的心理素質。鍛鍊自己獨立處事的能力。學會沉穩大方。
40樓：帳號已登出
如果你很玻璃心，那就儘量在工作中多運猛努力，只有你把工作完成好了，領導同棚啟事才鏈悄如不會罵你，排斥你，指責你，不會給你眼神了，因為你的自尊心比較強，就應該多努力去把工作處理好，讓同事多誇獎你。
總是很在意同事說的話，我是不是太玻璃心了？
41樓：農村王姐的生活
敏感的你總是在意別人的意見。小事也可以想很多。別人會貼上內向和有玻璃心的標籤。
不僅如此，還不自覺地把自己和別人比起來，覺得自己不夠好，看到周圍的人取得好成績，自己也盲目跟風嘗試，最終在學習過程中迷失了自我。如果你也有類似的苦惱，就不要去找麻煩。這隻能證明你的性格有非常敏感的特性，並不是病。
要培養足夠強大的心態，以對抗職場上的流言蜚語。最好的方法是提高能力。沒有人會對工作做得好的人指手畫腳。
非常敏感的人有很強的共感能力。什麼是同感？同感是體驗他人處境、感受和理解他人感情的能力。
簡單的理解是改變想法。因為敏感的人容易為別人著想，所以他們的生活中會有很多朋友找他們傾訴。因為他們真的是很好的傾聽者。
此外，敏感的人更能準確地察言觀色，理解對方的真實要求。很多時候，你不需要對他們說什麼。他們會理解你的意圖。
2.敏感的人責任感更強。敏感的人將把自己的全部責任放在原地，努力改善現狀和解決問題，在工作中被老闆更多地利用，早日晉公升，有機會加薪。
對我來說，從小就能感受到父母的不安和不安。例如，家裡經濟條件不好，希望我早日出太陽，所以那時我很早就樹立了對家庭的責任感。做家務，做農活，努力學習，減少不必要的開支。
在工作中，如果你不故意和老闆過不去，工作做得好，老闆根本不會討厭你。
當你犯了錯誤，老闆要明確指出，如果讓你和球隊一起成長，老闆不會同意任何職員拖球隊的後腿。但是每當老闆把實習生叫到辦公室談話的時候，沒說幾句就哭了，最後紅著眼睛離開了辦公室。這導致同事不喜歡和她相處，害怕不小心傷害她。
我們怎麼能像堅強的女職員一樣成為「鑽石心」？以結果為導向明確事情的原委。在工作中受到批評是再正常不過的事了。
最終，我們不能完全不犯錯誤。職場高手們從職業化的角度集中在「工作」上，思考自己做的事情是否有問題，是否需要改善。因此，要改變我們自己的玻璃心情況，我們不應該只在乎自己的感情，而應該以結果為導向，集中精力掌握事情的來龍去脈。
從不同的角度看問題，找到好處。凡事都有兩面性。我們在a方面可能是壞事，在b方面可能是好事，不能自己培養固定的消極思維，總是往壞的方面想，讓自己犯罪。
42樓：可可大甜甜
不要去在意太多，做好自己就好，不喜歡的事也不要去勉強這都是性格使然，日子還是過得糊塗一點比較好，過去的事就不要想太多。
43樓：據說小白
嗯，有一點，你要知道但凡是生活在這個社會上的人，都不可能被所有人認可，哪怕你天天呆在家裡，家裡人也會說三道四，所以你在意又有什麼用呢？不如痛痛快快的做自己，不要太玻璃心了，這樣活得會很累。
44樓：八角龍哥
總是很在意同事說的話，說明你的責任心很強，但是對自己沒有足夠的信心，擔心自己做得不夠好，你應該培養足夠強大的內心，適應集體生活。
45樓：開個心冒個泡
是的，確實是有一點玻璃心了，因為同事說的話簡單的進行一些借鑑就好了，沒有必要同事說什麼都非常介意。職場中的關係沒有必要如此認真。
46樓：娛動天下
我認為如果總是在意同事或者別人說的話，確實是太玻璃心了，我們應該改掉這個問題，這樣我們就可以更加自信的做事和生活。
47樓：帳號已登出
我認為是的，這是性格比較敏感的表現，這樣的人缺乏自身的主見，心思柔軟，特別容易被別人傷害，這樣的心思會帶來非常大的弊端，不建議保持這樣的心思。
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