1樓：幻滅泡泡
是心理問題。
在心理學上，叫做「老闆恐懼症」，是常見的心理問題或心理障礙之一。引起的原因主要是上下級位置差異，越是大的領導，越表現出強大的氣場，一些下屬特別是新人常見的表現是，在這種氣場下，手心出汗、手腳發抖、聲音發顫、呼吸困難、大腦發懵。
其實，這是很常見的一種現象，你的前途命運就掌握在你的領導手中，你對領導對你的態度心裡沒底，或者工作上出現失誤，肯定會怕領導批評責罵。
02.正確認識恐懼。
其實在下屬眼裡，總覺得領導是日理萬機，高高在上的。
如果自己稍有過錯，就可能招至批評責罵，可能面對領導的雷霆之怒。在下屬眼裡經常覺得領導不近人情，不體諒下屬。
如果自己表現優異，就可能獲得領導青睞，得到賞識，甚至由此平步青雲，職場順暢。
但事實上，真的會如此嗎？答案是否定的。
03.領導想的是什麼？
其實，在領導心裡，想的最多的未必是下屬的表現，而是事關自身的重大事宜。比如：自己的職位牢不牢固，會不會遇到波折；自己的上司對自己的怎樣的印象，自己又應該怎樣去維護和領導之間的關係；自己的下屬們，特別是直接分管的中層領導們，是不是和自己一條心，有沒有反對自己的；遇有人事問題，自己怎樣擺佈好全域性，不至於發生意外；單位的整個工作情況怎樣，是不是符合上級的要求，是不是還有什麼需要完善的地方，等等。
2樓：南城吹機
首先要聽話，這是最關鍵，最基礎的，因為聽話是執行力，而執行力又是職場第一生產力。
其次要多溝通，溝通是增進雙方感情的重要方式，有利於相互瞭解，並且溝通是一種學習方式。
最後要多彙報，彙報工作是讓領導隨時掌握你工作的動態及過程，避免方向偏離，在彙報問題的同時最好帶上問題的解決方案，不管可行與否，這表明了你在用心思考，而有的時候你在做具體事物的專業能力是高於領導的，這也算是為領導省心。
主要是以上三點，當然其他還有很多，總之，只要你用心，我相信一定會得到領導的欣賞。很多時候，職場在工作能力有基本保障的情況下，混得好不好更取決於態度。
3樓：但蝶姬甲
你和他說話想著，他和你一樣，也得吃飯上廁所，挖鼻屎摳腳丫，睡覺生孩子。他上面也有上司，他和他上司說話時，也和你現在一樣。
4樓：清閒
應該積極的鍛鍊自己的交際能力，這樣對自己以後的發展有好處，你不說話，別人永遠不知道你的想法。
5樓：加油小寶
這個是不夠自信，怕領導，不把領導當回事就可以了。
有乙個說話很難聽的上司怎麼辦
6樓：天下霸凌
說話難聽的上司有下面兩抄種。
1、本身素質低下，卻又自尊心強，不願意接受別人的意見，因此喜歡把火發到下屬和同事身上，說話口無遮攔，很容易得罪人。
2、素質高，有很豐富的管理經驗，雖然說話難聽，可句句在理。他這種說話難聽是一針見血，戳中痛處的難聽，是一種非常強硬的管理經驗。
如果你的上司是第一種，建議不要理會，會有人收拾他的。如果是第二種，不要錯過任何與他相處的機會，對自己的前程有幫助！
7樓：秋月劍燭
左耳朵進右耳朵出，該改的改，其餘的聽聽就算。
和上司不講話怎麼處理？
8樓：跳跳
和上級鬥損害的是自己，明面上的交流還是要有的，背地裡罵那沒關係，你硬著明面來那吃虧的是自己，光個不說話增加自己工作量和受氣量。一點收益都沒有。
至於講你壞話，去聽到的那個人那裡更正一下，說一點證據證明自己沒有錯，就是了，沒什麼的。大家都是聽而已，最終做出判斷是看證據，如果是無關緊要的人，就這麼就過去了，誰人背後無人說呢。
不著急，等你做上去了再收拾他。你比他年輕，優勢比他強。
在領導面前不敢說話怎麼辦？
9樓：網友
車，仍可對答如流。
關注跟領導說話一定要大方得體，不可以柔柔弱弱的像是沒吃飽飯的樣子，因為這樣會給老闆留下不好的印象，覺得你這個人辦事不利索，多參加一些社交活動不僅能夠開闊視野提公升表達能力還能緩解恐懼心理。
嘗試著多在正常社交場合與比你級別高的人接觸，比如見面主動打個招呼什麼的，既能給人增添好感，也能逐步幫你克服恐懼心理，積極參加公司組織的各項活動，多在人多的場合表現自己，也能幫助你減少這種恐懼心理。
和老闆說話會緊張實際上是一種很普遍的現象，某種程度上甚至是人的本能。那麼我們之所以和領導說話時會緊張是因為我們心裡會預設為這是一次很重要的談話，而這種重要感會製造出緊張感。
除了重要感會讓你緊張，交談過程中老闆的反應也會加重你的緊張情緒，讓你覺得自己做得不夠好或做錯了，於是陷入一種自我抓狂的狀態中。在心理學上容易被緊張感吞噬屬於神經官能症的一種表現，有時還會伴隨焦慮、恐懼、自以為毫無意義的胡思亂想和強迫觀念。
如果在一些不恰當的時機或場合，你對著領導說出一些話，而領導卻對你的話置若罔聞，或者根本沒耐心聽下去，又或者非常反感你此時的講話，那麼勢必會造成你很尷尬的局面，而這就會讓你很長一段時間不願意和領導說話，更會導致每一次和領導說話時緊張不安感。
所以說，打算和領導說話，那麼就一定要讓領導有耐心聽，讓自己有機會完整說完。在職場打拼，並不是只要能力強就可以的，還要有與人交往的能力。
10樓：幻滅泡泡
在領導面前不敢說話，我覺得主要是自己太自卑了，領導也是人，他們也是在單位弄掙錢，都為普通員工來說，帶領導沒錢說話，那是直言不諱的，沒必要，有什麼擔心，領導也不會特別針對你。
11樓：來自鼓角樓走心的暗星雲
培養自信 .但在領導面前有的時候不需要說話，但是一定要學會聆聽，還有就是踏踏實實做事，有的時候行動比語言更有說服力，還有，就是要學會微笑，一定要發自內心，時間久了其實就不會怕了．
12樓：陰沉沉縷創
心裡的問題 還是要對自己有自信一些 自然這個建立在工作做的比較好的基礎上。
13樓：網友
你好！這種情況是大部分人都有的，非常正常，不必過分擔心。解決的辦法不妨試試：
1.其實領導也是平常人，把領導看作普通的同事就好，當然，工作過程不能沒上沒下，要分清楚工作與平時的不一樣。
2.通過單位組織的活動，如籃球、桌球、羽毛球等體育活動，增多與領導的接觸機會，熟悉了就容易說話，也容易交流了。
希望以上建議對你有幫助啦，祝事業有成！
14樓：匿名使用者
鍛鍊自己的能力好了。
有不會說話的男朋友，怎麼辦啊，有一個不會說話的男朋友，怎麼辦啊
不會說話不 copy可怕 不管你信不信吧 bai 其實他以為這樣說du不會給你和你的家人或zhi者親戚會在背後帶來那麼多的話dao 他嘛 確實太過於老實了 老實的有點簡單 簡單的有點 愚蠢 雖然我也不太會說話 但不至於會這樣 但我覺得真這樣了 也不是不好 別覺得他不好了 你好好跟他說說也許他會弄清楚...
男朋友特別不會說話怎麼辦，有一個不會說話的男朋友，怎麼辦啊
首先，一定要讓他意識到自己這個問題。你可以把你覺得他說過的得罪人的話記下來，在適合的場景，也說給他聽。他聽到這些話估計也會感到不舒服，然後你可以告訴他，這就是你平常說話的方式。我覺得讓他自己感受感受，是比較好的方式。我也是通過朋友模仿我的語言，才察覺到我有多麼不會說話。當你的男朋友也察覺到的時候，你...
不敢說普通話怎麼辦，不敢語音說話怎麼辦
認清他說的哪個詞有問題。其實說普通話不標準，也就是那個音沒有發對，我先幫他糾正他讀錯的音，比如我們山西聞喜人就把zhi和zi還有ang eng,ing,ong這些讀不準，先慢慢糾正他這些。詞的音調的練習。在把那些讀的可以的情況下，就可以糾正拼音的音節了，像一聲平，二聲揚，三聲拐彎這些要讓他聯絡讀準。...