發現領導私生活混亂,應該假裝不知道嗎?

2025-01-23 02:15:28 字數 1113 閱讀 1228

1樓:滑鼠紫燕銜

在工作的過程中,上司或領導讓你做一些違規違法的事情,千萬不要輕易答應,哪怕因為上司的強壓,你也要保持乙份清醒,該堅持原則的一定要堅持原則,這說起來滿腹辛酸,也是決定教師職稱能否評上最重要的因素。前天一位省裡主管教育的大人到我們學校調研,談到一所中學老師教了十幾年書還是初級職稱,不過,你的做法和舉動要光明磊落,不能帶有任何洩私憤、報私仇的成分,最後如何來定奪,最好還是讓老闆來決定。

<>你剛入職場,你告訴老闆的結果是:你一無所獲;直屬領導可能有事,也可能沒有事。如果直屬領導事後沒事,你就有事了。

厚黑一點來說,如果公司能從這事中受益不小,同時自己的利益不受損,甚至是收益,那麼也不妨在適當的時候提示一下老闆,相信老闆自己會領會到。

職場就是江湖,職場就是官場,官場就必須存在爾虞我詐的鬥爭,最後勝利者才能平步青雲,乃至成就一代帝王。所以既然入局了,就佈局,做局。以我的判斷,你的直接領導的行為,老闆是掌握的。

這中間可能是老闆的授意,也可能不是老闆的授意,但因為種種原因,老闆不想把這層窗戶紙捅破。

不管是哪種結局,對你個人而言沒有任何損失,也沒有任何好處,而事後領導一定有自己的渠道知道是你揭發的,怎麼看都不是明智之舉。這個責任你承擔不了,你被別人揭穿自己犯錯,尤其是自己的下屬,只會是尷尬,並不會感謝你,你還得祈禱你的上級不是乙個小心眼的人,免得給你一些小鞋穿。職場上,和自己無關的事就別自作聰明,心思還是要放在自己的工作上。

2樓:帳號已登出

我覺得應該。只要他沒把這些事情牽涉到工作上,那基本就和你無關,做好自己的事,少管別人的事,是職場法則之一。

3樓:讖述社會

假裝不知道。心裡知道就行,工作中做好自己的事情,保持冷靜,別成為領導私生活的乙份子。

4樓:白珍全全全

應該。因為這件事情並不關係到工作。所以你還是不要和別人說起這件事情。

作為領導,下屬私生活混亂應不應該說呢?

5樓:帳號已登出

我覺得不應該說,因為他只要上班的時候是好的就夠了,下班是他自己的事情,不應該進行干涉。

6樓:不著急上課

不應該說的。因為這些私生活和工作無關。

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