1樓：安分小毛孩
你好！題主。
電視已經被拒絕了。所以。不建議你立馬在。
投簡歷到這家公司。因為主管招聘的hr。還是原班人馬對你的簡歷應該是有印象的。
如果你再次投簡歷。對你來說希望也是不大的。你可以選擇。
過上一年半載的。如果你再願意投這家公司的簡歷。這樣的時間段選擇是比較合適的。
被公司拒絕一般分為兩種，第一種是給公司的招聘方在網上溝通完，對方檢視完你的簡歷後，發現不合適拒絕了你。第二種是邀約面試後，在面試中的某一輪面試結束後拒絕了你。無論是哪一種，都是因為對方覺得你目前的工作經驗和對方工作要求不匹配，或者是對方有了更加合適的人選。
這個時候再次去投遞的話，對方印象還比較深刻，直接就會把你的簡歷放在不合適的選項裡，多次重複投遞還可能被對方給拉黑。
所以至少隔一年再投簡歷，過了一年，對方公司的人員可能會有變動，不同的招聘者在招聘時要求也會有一些差異，有的招聘者覺得不合適的面試候選人，在其他招聘者看來興許有轉機。
被公司拒絕後，可以詢問hr自己有哪些不足，知己知彼才能百戰不殆，瞭解自己和他人的差距，瞭解這個崗位所需要的技能，在這一年裡努力提公升自己，在新的簡歷或者溝通的過程中，說一些新積累的經驗以及新學的技能，讓對方能夠感受到一年中自己有在成長。
在求職的路上，並不是一帆風順的，被拒絕不是什麼難堪的事情，不要灰心，關鍵是要在從中瞭解到自己的短處，完善自己，不斷的學習提公升，成為崗位的優質候選人。
2樓：浙江創業俱樂部
那就要看這家公司有沒有一套招聘系統，另外負責人事的人穩定不穩定了，很多大公司對就業的人都是登記在系統中的，一旦一次面試拒絕，基本沒有機會再擁有面試機會，而對於那些小公司，或者人事經常變換的公司，面試拒絕，後面擁有面試的機會多了去了。
3樓：十全小秀才
一般是沒有這個機會了，你可以再去其它公司，沒必要非得去那一家公司。
4樓：皆易普
關鍵是那家公司的人事對應聘人員的資料管理是否有這麼細緻。
要做到面試人員不重複的話，他只能對面試的簡歷或姓名或**作系統的列表管理，當你的簡歷或姓名或**重新輸入電腦時系統自動提示「重複」，他才發現那些人已經通知過面試的。很少有公司人事工作會做到這麼細的。
另外就是招聘人員的記憶特別的好，一看到簡歷或姓名或**他就能記取這個人有通知過的。這種人也是不多的。
所以會被發現的可能性很小，如果你擔心會被發現，你可以修改一下簡歷的格式，把你工作經歷所涉及的公司名字也換一下，可能的話就換乙個**，這樣會保險一些。
5樓：冷夜魔君
如果這個公司還有其他的崗位，那麼你可以嗯再投簡歷，擁有面試其他崗位的機會，但是如果是同乙個崗位，有可能就沒有面試的機會了。如果你可以試一下，因為試一下你並沒有什麼損失。
6樓：木棉小橡樹
一般情況下你再投也沒有什麼用了，因為對方曾經面試過你，所以你的簡歷到他的系統裡面會被自動篩選掉。
去面試過一次失敗的公司還可以再投簡歷嗎？
7樓：
在這裡我們先看看面試失敗的情況，面試失敗並不說明你的實力就無法滿足對方，也有不少情況是因為大家對於工作地點、薪酬等方面的意見不一致而導致面試最終失敗。既然人家能叫你過來面試，肯定說明你的個人實力還是能夠滿足對方的需求，而大部分情況就是因為錢的問題而導致談判告破。所以說面試失敗之後我們不用因為自己實力方面的問題而不敢再次對這家公司的招聘崗位投遞簡歷。
而且在實際當中我們會發現面試失敗之後，過了乙個星期或者更長時間，這家公司突然**你叫你再去面試下，這是因為他們在這段期間實在是找不到合適的人選，最後再去公司的簡歷庫當中重新選取合適的簡歷，因而才會再次找到你。此時我們也不用跟這些公司客氣，既然你當我呼之即來揮之即去，那麼我不趁人之危我豈不是成為了標準的魚肉只能任人宰割嗎？當然，此時也得看看你自己的實際情況，如果你非常有信心找到更好的公司那麼就不用和他們客氣了，趁著他們招不到人的時候好好宰他們一把，面對這種企業還有什麼原則可講的，當然不要胡亂開價，開個高於原來薪資的百分之二十左右即可，後面的事項則具體商量。
還有一些求職者不像投遞簡歷到面試失敗的公司，原因是因為自己的實力在當時就被對方否定了，如果再次投遞豈不是一樣沒用嗎？這可難說，你注意下之前面試的崗位是否還在招人，如果還在可能說名當時撞車了，再次投遞簡歷試試未嘗不可。
面試多個公司都通過了怎麼回絕
8樓：
摘要。親，您好<>
很高興為您解答！面試多個公司都通過了委婉回絕1.謙虛誠懇地表達自己的感受。
首先要表達感謝，感謝對方，也就是這家公司給自己提供這個就業機會，表達自己的高興心情和感恩的心。謙虛誠懇地表達自己不得不放棄這個工作機會的原因，表示自己的歉意。
面試多個公司都通過了怎麼回絕。
親，您好<>
很高興為您解答！面試多個公司都通過了委婉回絕1.謙虛誠懇地表達自己的感受。
首先要表達感謝，感謝對方，也就是這家公司衝拍並給自己提供這個散跡就業機會，表達自己的高興心情和感恩的心。謙虛誠懇地表達自己不得賀悶不放棄這個工作機會的原因，表示自己的歉意。
2.溫和、委婉地給出拒絕的理由。不要說話太強勢，要用委婉、溫和的口吻表達自己為什麼要拒絕這份offer，感謝對方慧眼識珠，給出自己拒絕的理由。
最好是實事求是地說出，自己拒絕這份offer的原因。3.當下就表示拒絕，別等入職了再拒絕。
如果覺得這個公司，這份工作不是自己想要的，就在前期人事聯絡你的時源鬧候就表示拒絕。不要等入職了，才拒絕。這樣會讓人事譽虧白忙活一頓，還會給這個公司留下不好的印慶裂神象。
4，直接拒絕，不要不好意遲姿思鬥搭。人事每天會面試和聯絡很多求職者，有不少備選在手裡。如果你直接拒絕，人事可以馬上聯絡別人。
不用碼銷絕覺得不好意思就不當面拒絕，拖的時間越長，給人事帶來的麻煩越大。考慮到人事，也應該直接拒絕，不能拖著，這種事拖久了對誰都不好。
如果你面試了另一家公司，面試OK了，可是你在另一家公司還有月才合同期滿而你又想在面試的那間公司任
入職要有流程抄的，看來lz你是襲考慮換工作啦？個人認為為了保險起見，口頭上的offer不能信，一定要等目前打算錄用你的單位給你發了正式的offer你在考慮離職。正常的情況下提前同事人事部辦理離職手續就ok了，一般的情況是兩週左右，當然快的話也能很利索。合同期滿不滿沒太大問題，勞動法沒規定員工不能在合...
連續兩次面試被同一家公司拒絕，想再去面試，這樣合適嗎
可以主動出擊的 但是去之前一定要準備好，總結一下過往失敗的經驗，根據他們公司的要求準備好材料，儘量突出你的優勢，突出的優勢最好與公司需要的相結合 發郵件是一個非常好的機會提醒面試官，你的強項和素質是如何跟應聘崗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰無誤地列明你對該職位及其職責範圍的理解，並且有信心能完...
我到一家公司面試後，HR叫我回家等通知，還說如果如果面試通過會通知我
一般讓你回家等通知的那麼就是說明這家公司不錄用你只是委婉的拒絕你。如果只是第一輪面試的話，hr叫樓主回去，說不定還是有戲的，如果是最後一輪讓回家，等通知就有點那個 這種情況太常見了，你卻一個公司面試面試官，完後叫你等回家等通知，但是大多數情況都失神大海了，說明你並不不符合他們的招聘條件，因為面試的人...