1樓：大臉雨
什麼工會？為什麼退不了。
2樓：職場專業小張
你好，你有跟對方籤合同嗎，如果有，那就是合同沒到期，如果沒有那麼對方就是非法的，建議你去找相關部門上訴對方，還你乙個自由身，要不然會沒完沒了的。
提問。是這樣的，沒用，有手或者用筆錢，是他拿著我的手機操作的，具體怎麼操作的我也不知道。
這個抖音，公會我想退出，但是他不同意。
你好，1、和自己的運營溝通，讓公會管理員給自己退會（這種方式成功退會概率有點低，行內人都知道怎麼回事）。2、此120天不要直播，然後抖音官方會自動退會（但是為了確保萬無一失最好還是給抖音官方打個**確認自己是否退會，如果沒有退，此時已經120天沒有播了，符合退會條件，可以讓客服幫忙退會）。3、加入公會7天以內無論開播與否，都可以自己申請退出。
提問。鬥音官方的**是多少？
如果說停播的話，這樣會降低粉絲量。
是的。提問。
我加入這個公會，差不多有半年了，但是他沒有幫上我什麼。
會降低粉絲量。
提問。好的，謝謝你給我打**問問。
你好，我們沒辦法打**詢問的，不好意思。
怎麼退出工會組織
3樓：杜曉霞
直接上報上級工會，以本單位行政已經撤消，單位不存在為原因，申請登出。由於企業的關閉、合併或者破產及其他形式的企業終止，以及機關、事業單位被撤銷，使基層工會組織失去了存在的基礎，所以基層工會組織也就撤銷，這不是隨意撤銷、合併工會組織。基層工會組織撤銷時，應當報告上一級工會。
依照***和地方黨委的要求精簡機構和人員。但是在精簡機構和人員的改革中，工會組織是不能隨意撤銷、合併的。
辦理工會退會手續的程式：先申請，再由該會員所在的基層工會討論後宣佈予以除名，並報上級工會備案，同時通知本人並收回其工會會員證。
工會經費的**有哪些？
1.工會會員繳納的會費；
2.建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
3.工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
4.人民**的補助；
5.其他收入。
法律依據
中華人民共和國工會法》
第二條工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
工會會費交了以後才離職還能退嗎
4樓：律臨李開鋒
法律分析：工會會費上交之後，離職通常不會退還。依據我國相關法律的規定，工會會費是工會槐搭握進行正常活動時的費用，所以並不是工資福利，也與工資無關，工會會費的**包括會員繳納、用人單位工資總額提取等，因此離職後不會給予退還。
法律依據：《中華人民共和國工會法》第二十一條 企業、事業單位處分職工，工會認為不適當的，有權提出意見。企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為企業違反法律、法規和有關合同，要求重新研究處理時，企業鉛慶應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。
職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予支援和幫助。 《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條 企業的工資薪金總額必須是企業發生的合理的工資薪金支出。合理工資薪金是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制定的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
屬於國有性質的企業，其工資薪金，不得超過**有關部門給予的限定數額；超過部分不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。
公司不給退工會怎麼辦
5樓：
摘要。# 公司不給辦退工，不給勞動手冊可以向仲裁委員會提出勞動仲裁。
仲裁裁決書發生法律效力後，當事人不履行仲裁裁決的，雖然仲裁機構不能強制執行，但是當事人可以向人民法院申請強制執行。勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
## 法律依據。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第十條。
發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：
一）企業勞動爭議調解委員會；
二）依法設立的基層人民調解組織；
三）在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
公司不給退工會怎麼辦。
公司不給辦退工，不給勞動手冊的可以向仲裁委員會提出勞動仲裁。
仲裁裁決書發生法律效力後，當事人不履行仲裁裁決的，雖然仲裁機構不能強制執行，但是當事人可以向人民法院申請強制執行。
勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第十條 發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：
一）企業勞動爭議調解委員會；
二）依法設立的基層人民調解組織；
三）在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
抖音工會不給主播退會怎麼辦。
不給退公會可以投訴嗎。
# 抖音工會不給退會怎麼辦。
按照正常規則，使用者持續180天不開播就會自動退出公會。由於加入抖音直播公會的使用者都會簽訂相應的合約，所以並不能直接申請退會。如果要強行退出公會的話，則需要管理人員同意，並且按照合約支付違約金才行。
合約好像沒有違約金當時。
你可以看看有沒有，沒有的話你可以投訴試試，
工會會員怎麼退出
6樓：溫欽友
法律分析：對經過工作仍堅持要求退會的，由該會員所在的基層工會討論後，宣佈予以除名，並報上級工會備案，同時通知本人並收回其《工會會員證》。
法律依據：《中國工會章程》
第四條 工會會員的義務是遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費。
第六條 會員沒有正當理由連續六個月不交納會費，不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應視為自動退會。
工會會員可以退會嗎
7樓：趙亞坤
法律分析：會員退會應由本人提出申請。對於要求退會的會員，工會組織應找本人做耐心細緻的思想工作，對經過工作仍堅持要求退會的，由該會員所在的基層工會討論後，宣佈予以除名，並報上級工會備案，同時通知本人並收回其《工會會員證》。
法律依據：《中國工會制度》第六條 會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出，由工會基層委員會宣佈其退會並收回會員證。
會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應當視為自動退會。
加入工會後還能退嗎
8樓：法律部落
法律分析】：企業加入工會後可以退出。企業工會是中華全國總工會的基層組織，是企業工會會員和職工合法權益的代表者和維護者。
企業工會在本企業黨組織和上級工會的領導下，依照法律和工會章程獨立自主薯悔信地開展工作，密切聯絡職工群眾，關心職工群眾生產生活，熱忱為職工群眾服務，努力建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。
法律依據】：《中華人民共和國工會法》 第二條 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織前鍵代表職工的利益，依法維護職工的合法數輪權益。
辦不了我應該怎麼辦？怎麼辦 ？我該怎麼辦
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手機閃退怎麼辦？手機閃退怎麼辦？
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手機開不了機該怎麼辦，手機開不了機了，該怎麼辦？
若使用的vivo手機，因摔機或進液造成不開機，建議攜帶手機前往vivo客戶服務中心處理。開機時螢幕不亮屏，手機沒有振動等任何反應 1 檢查電量是否充足，可使用原裝充電器和資料線充電半小時以上，再次嘗試開機 2 如果手機出現按鍵卡住 摔損或進液的情況，請攜帶手機前往vivo客戶服務中心進一步檢修。手機...