1樓：山水阿銳
您好，建議收集證據，報警解決。
首先，公司收押金的做法是違法的。
其次，你以他人的名義與公司建立勞動關係，本身帶有欺詐性，按照新的勞動合同法，可以認定該勞動關係的建立無效，自然可以返還。但是，如果單位否認你所陳述的事實（即：你先用他人名字與公司建立勞動關係），則你僅憑第乙份收據不能向公司提出主張，即便公司收取押金違法，也只能由收據上註明的付款人主張權利，你並無法律上的資格，除非他人委託授權你主張退還押金。
總之，由於你的材料不能證明你所陳述的事實真相，實際操作中應當按照上述方式解決。
2樓：寶貝馬龍福
對於你說的這種情況，你是說問一下工資不退還滯留金怎麼辦，對於這個問題我覺得公司是不應該不退滯留金的，如果他不退，那麼你們這種情況第1個可以報警，第2個可以申請勞動仲裁，都是可以解決這個問題的。，
3樓：張小佴
勞動合同法》第九條規定：用人單位招用勞動者時，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
勞動合同法》第八十四條規定：用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者以其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
公司拖欠押金不退還怎麼辦
4樓：法妞問答**諮詢
勞動者可以保留好押金的證據到當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
公司不退押金 應該怎麼辦
5樓：衛生一報
1通過114查詢當地勞動監察部門的**。
2上門跟原單位協商解決，並告之如不全額退，將向勞動部門舉報。
企業都怕勞動部門，何況你這種情況企業嚴重違反勞動法了，他們肯定心虛。
如還不給，直接打**。一旦勞動監察部門介入，你穩操勝券，只是時間上可能會有所耽擱。先禮後兵為上策！祝你順利！
6樓：眾裡尋他千
先找勞動局，不行再找司法。
公司不退押金怎麼辦
7樓：雜思記
可以收集證據提起仲裁，也可以向當地勞動局申訴，要求老闆退還保證金，勞動局有責任主持公道。
勞動合同法》第九條規定：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。而勞動部《關於貫徹執行勞動法若干問題的意見》(勞部發［1995］309號)第24條規定：
用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)，對違反以上規定的，由公安部門和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。
8樓：鈔成勢瑞
如果勞動者辭職到期以後，用人單位拒絕支付其押金的，勞動者應當保留好相關證據到當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
你可以先打12333勞動局舉報**反應一下，
9樓：網友
勞動者可以保留好押金條的證據到當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
中華人民共和國勞動合同法》第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
辭職了，公司卻不退押金！怎麼辦？
10樓：之何勿思
勞動者可以保留bai好押金條的證。
du據到當地的勞動監察zhi部門dao進行投訴舉報。版《中華人民共和國勞動合同權法》
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
11樓：網友
我在金店上了兩個月班，押金押了一千元，說走的時候給退，可現在兩個月不給退，今天打**說不給了。
12樓：劉備徒弟
我也是，押金1000，我最後辭職也不發。。工資還好我一直催，要不連最後乙個月工資也不給發。
13樓：網友
你去勞動監察大隊去投訴舉報。
14樓：手機使用者
去勞動仲裁去告那公司吧，不知道當時那公司收你押金的發票檔案還在麼？
15樓：手機使用者
本律師回答你：抄勞動法與勞動合同法及相關的司法解釋規定，禁止用人單位以任何名義向勞動者收押金。因此，辭職，用人者必須退還押金。
你現在的問題是，「押金條他們也沒開給我」。如果對方不承認收取了你的押金，就有點麻煩了。 按正常程式來說的話，是要退給你的，但是你提前走，每個公司都有自己的規章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的範圍內倒也無所謂，如果扣取整月的工資，你就可以到勞動局申請仲裁，維護自己的合法權益。
麻煩採納，謝謝！
16樓：網友
沒有押金單，公司沒給。
17樓：網友
辭職了，先前上班的地方 押金不退給我，最後工作那十來天的工資也不發給我，我們沒有籤合同，怎麼辦。
公司不退還我們的押金怎麼辦
18樓：網友
有書目證據嗎？如果有書目證據可以到勞動仲裁、法院等部門尋求解決。
19樓：匿名使用者
我在煙臺萊山呆了四年，大四下學期簽了青島三利，13年5月份去報到，去了之後申請乙個星期，這乙個星期我在周邊問過很多不同行業的附近的人，都說企業不錯，但是管理人有問題，總體感覺不適應這裡的員工環境，乙個星期後我就要求辭職，扣了大約2600塊錢（從5000的押金中扣除），說真的，扣錢處人員爆滿。
說真的，他旁邊有幾個企業不錯，像海碩健身器材，雖然離城陽城區近，但是要到青島市區公交轉兩班，兩個小時左右到火車站，那你還不如去四方或者嶗山找工作。
我想辭職但公司不退押金，應該怎麼辦？
20樓：很酸的鹹魚
你好，我懷孕辭職的，他們不退押金我要什麼方法能要回來。
21樓：職場導師小夢
回答辭職不退押金的勞動者可以到勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。收取勞動者押金本身就是違法的，單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，如果勞動者離職後不退還押金的更是違法的。
提問還沒有到合同期限。
每到期限也可以申請勞動仲裁。
提問好的謝謝。
公司收取押金不退怎麼辦
22樓：朱木軍
回答押金條丟失的，並不會改變交付押金的事實，在對方退押金時，你只要向對方出具乙份原押金條作廢的宣告或證明就可以的。但是，如果對方因此而不承認曾經收到你的押金，而你又不能提供押金條，或有其它證據可以證明你曾經交付押金的，則你要承擔舉證不能的法律後果，是無法要求退押金的了。
不管。租車押金不退時，首先可以與對方協商。如果租車合同明確約定了退還押金的條件，條件滿足對方卻不退還押金，可以要求對方賠償損失，也可以通過訴訟的方式解決。
起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。
大概多少錢可以告訴我一下嗎。
我辭職了 公司押金不退還怎麼辦
23樓：戚廣利
首先你和公司協商，要求把押金退還了，否則你可以申請勞動仲裁，因為公司收押金的違法的。
24樓：網友
根據我國勞動法和勞動合同法的規定，用工企業不得收取勞動者抵押金，企業的行為是違法的，你提前解除合同，用工單位不得以此為由扣押你的抵押金，如果協商不成，你可以向勞動監察機關舉報，或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。
25樓：
你們合同約定是無效的。可以要回押金。不給的話，可以到勞動保障局投訴、勞動仲裁委員會申請仲裁，最後向法院起訴。
26樓：
必須要退還。因為我國合同法有規定，用工企業不得收取勞動者抵押金，企業向你收取押金本身就是違法的，他不能因為你提前乙個月辭職就扣押你的抵押金。如果協商不成，你可以向勞動監察機關舉報或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。
27樓：濟寧
單位必須退還，可以向當地仲裁部門免費申請仲裁。
28樓：匿名使用者
如果正常離職應該是可以拿到的。
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