工傷評殘應在什麼時候？
1樓：網友
1 申請工傷認定。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2 進行傷殘鑑定。
勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》
七級。24）四肢大關節人工關節術後，基本能生活自理；
25)四肢大關節創傷性關節炎，長期反覆積液；
八級。21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反**作者；
22)四肢大關節創傷性關節炎，無積液；
九級。22)患肢外傷後一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；
23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
十級。14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
3 傷殘後的待遇。
工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 我覺得看完全過程肯恩那個對你有幫助，希望能幫到你。(*
2樓：有乙個夢
工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
3樓：獨享人
醫療期結束3個月後 也就是出院之日起計算 前提必須有工傷認定書。
4樓：網友
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後，基本上是受傷後3-6個月，具體應結合病情的恢復程度來判斷，建議帶著**和病例去找律師看看。
5樓：城幻刀
你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關係，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
6樓：法妞問答**諮詢
發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，**終結後申請勞動能力鑑定，傷殘等級以鑑定結果為準。
工傷評殘時間
7樓：周臣
法律分析：必須在傷愈穩定後才能申請評殘，評殘後，一般30天內出結論，最長不得超過90天。申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：
1、勞動能力鑑定申請；
2、工傷認定決定書原件和影印件；
3、診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；
4、職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；
5、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷要什麼時候才可以評殘
8樓：催天下
做傷殘鑑定需要準備手持如下：
1、入院記錄。
2、出院記錄。
3、出院小結。
4、病歷本。
5、疾病診斷證明書。
6、損傷初期和**終結後的x片、ct及診斷報告。
7、交通事故認定書。
8、交通事故傷者身份證或戶口本。
9、傷殘鑑定委託書。
工傷人員的勞動能力鑑定，可以由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向鑑定委員會提出申請。 提出勞動能力鑑定申請的，應當提交下列材料：
一）填寫完整的勞動能力鑑定申請表；
二）工傷認定決定；
三）醫療保險契約定點醫療機構診治工傷的有關資料。
1）受傷者身份證；
2）道路交通事故認定書；
3）門診病歷本；
4）醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，x光、ct、mr、b超、心電圖等報告單，x光、ct、mr等所有**等（以上病歷需到住院醫院醫務科或檔案室、病案室影印並蓋公章）；
5）鑑定機構認為應當提供的其他材料。
擴充套件資料：傷殘鑑定分兩種，一種是司法鑑定。一種是勞動能力鑑定委員會做出的傷殘等級鑑定，二者分別針對不同的部門。
司法鑑定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關病歷去，交錢就能做。
勞鑑委做出的傷殘等級鑑定主要針對工傷這一塊。
工傷保險條例》及相關的配套法律法規對工傷賠付做出了明確、具體的規定，到勞鑑委做傷殘等級鑑定的前提是拿到認定工傷決定書。
如果沒認定為工傷的話，一般是不受理傷殘等級鑑定的。
如果有認定工傷決定書的話，做傷殘等級鑑定一般要提供以下材料：
勞動行政部門出具的工傷認定通知書（原件）
因工傷殘等級鑑定表（一式三份），**一欄需貼上本人近期免冠**並單獨附**一張；
傷病情材料原件（影印件需到醫院加蓋公章確認），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內開具）；
本人身份證影印件三份；
上述材料在規定的時限內交到發認定工傷決定書單位的傷殘等級簽定部門。一般是2個月內做出等級鑑定。
工傷評殘一般什麼時候
9樓：覃永雄
報工傷後在認定為工傷後一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效後一年之內做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑑定。如果用人單尺塵位要行政複議，傷殘鑑定會暫時中止的。
傷殘鑑定跟勞動者**沒有影響，因為傷殘鑑定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的**情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑑定等級越有利。
一、工傷過了三年可以起訴嗎。
工傷過了3年不可以起訴了，因為工傷起訴期是1年，傷者也必須在一年之內進行工傷鑑定和傷殘鑑定，因工傷保險待遇引發爭議的，其申訴時效是六十日。工傷糾紛訴訟，其中工傷認定時效從受傷之日起一年內，工傷待遇的訴訟時頌兄效從工傷認定決定書或者傷殘鑑定送達之後一年，但是一次性傷殘就業補助金和醫療補助金從離職時開始計算，時間也是一年的。
二、什麼時候去做傷殘鑑定？
1、對於損傷可能導致併發症和後遺症的，如涉及中樞或周圍神經系統損害、視聽功能障礙、關節功能障礙、毀容、可能出現併發症影響鑑定結論的，在併發症和後遺症沒有確定之前，委託傷殘鑑定的時間不宜過早，否則，傷殘鑑定的等級低於實際的等級，對傷者不利。
2、對於損傷不可能導致併發症和後遺症的，委託傷殘鑑定的時間應在**終結即出院後馬上進行，因為有些疾病隨著時間推移，會導致傷殘級別降低，甚至達不到傷殘級別了。
3、對需要做第二次手術的傷者，應該在第一次手術完畢出院後立即進行傷殘鑑定。因為，如果等到第二次手術結束才去做傷殘鑑定，可能已經達不到傷殘級別。如有的傷者一定要等取完鋼板後再去做傷殘鑑定，大部分都沒有傷殘級別。
但是，有的地方的法院要求有內固定的受傷人員，在取完內固定後才能做傷殘鑑定。如當事人提前做鑑定的，傷殘鑑定一律無效。因此，傷者在做鑑定前，要陵櫻禪諮詢律師的意見。
工傷要什麼時候才可以評殘
10樓：唐玉蓉
1、職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，可以進行勞動能力鑑定。
2、勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3、法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
一、拿到工傷鑑定書後怎麼辦。
1、是看鑑定的級別有沒有問題，你要是對鑑定結論(級別)不服或有培橋滾疑義，可以在受到鑑定結論15日內向省級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定結論申請。
2、工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金，等等。
單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
3、與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。
4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
5、仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院消殲執行局提起執行申請，由法院執行。
工傷認定之後要進行評殘鑑定，如果構不成傷殘，職工仍然可以報銷醫療費、護理費、並且拿到工傷認定期間的工資，具體到工傷認定後傷殘評不上級能賠多少，要看職工因工傷耽配餘誤的天數及工資水平。
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