沒有任何瞭解想從事人力資源的工作需要做哪些準備

1樓：張中濤

首先要了解人力資源是幹什麼的看看自己的興趣在不在這方面接下來可以從一些基本的人力資源模組開始同時根據自身條件考取人力資源管理師證雖說用途不是太大但是能幫助你去學習。

2樓：寒月花

考個國家的人力資源管理師證書吧。

人力資源是做什麼工作的人力資源的工作內容

3樓：小王**

1、負責制定公司人力資源規劃和計劃；

2、制定人力資源管理的各項規章制度；

3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；

4、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；

5、組織績效考核管理工作；

6、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；

7、負責薪酬福利管理工作。

8、人力資源指發展經濟和社會事業所需要的具有必要勞動能力的人口，作為一種特殊資源，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續性、再生性六大特徵，其亦指人力資源管理工作。收起。

想從事人力資源方面工作需要準備什麼

4樓：雲翕

應該不需要考試之類的，但是說實話，跨專業就業，又沒有工作經驗，工作不那麼好找。除非你已經下定決心在人力資源方面發展，那可以通過自己的人脈先從人力資源最底層的職位做起，有了一定經驗之後，考取人力資源師資格證，跳槽等等，選擇機會就會多一些。

5樓：網友

不需要社會是個大講堂，你必須進入之後再去深入瞭解。。。看看需要什麼，慢慢去補充。。最忌諱，還沒做就開始想上了。。

你學土木工程類還不如有時間去學習預算呢，估計會好些。。人事基本上就是文職類的。對你開說，學的本專業才是你的優點。。。

我想從事人力資源工作，都需要了解哪些知識，工作的具體內容？

6樓：

搞人力資源要具備很高的綜合素質：

1.最好是黨員。因為要接觸管理人事檔案。

2.最好參加每年兩次的人力資源考試，獲取證書，這樣等於有了上崗資格。

3.對社會養老、失業、醫療、工傷等保險政策必須瞭如指掌，職工隨問隨答。

4.對企業人員計劃、人才招聘程式、績效考核、薪酬管理、職工培訓、勞動關係和勞動爭議等工作程式必須瞭解。

5.具有很好的人際關係溝通能力。

要勝任工作，除了掌握專業知識外，很大程度是多年積累的工作經驗。以上是人力資源工作人員所應具備的基本素質，但最重要的是敬業。你如想搞人力資源工作，只要敬業、好學，你就會很快適應工作，在幹中學，你會成為一名出色的人力資源師的，

7樓：百楊2021製造業公升級幫

你學的什麼專業，有沒有人力資源管理的經歷？人力資源管理的知識範圍比較廣，是想求入門知識，還是想要提高到乙個較高的層次？不同階段需要了解的知識不同。