不加班為什麼還是很累,天天加班總感覺累怎麼辦

2023-09-30 13:35:25 字數 5256 閱讀 7491

1樓:喵小姐情感

心累,精神緊張人際關係維護的累而不僅僅是工作加班的累。

2樓:求索

可能是心情壓抑吧!

3樓:網友

現在在外面上班,有的時候不是幹活累。主要是心累,精神緊張人際關係維護的累而不僅僅是工作加班的累所以說,現在幹活了,有很多人都是覺得八個小時不加班也是累,因為現在輪子人與人之間的關係。真的不好處。

4樓:小小元元噠

不加班為什麼還是很累。現在在外面上班,主要是心累,精神緊張人際關係維護的累。

5樓:風度長宿

累是因為你的精神狀態還停留在工作的狀態,這時候就需要做一些跟工作毫無關係的事,轉移下注意力,可能會沒有那麼累。

天天加班總感覺累怎麼辦

6樓:又一

天天加班,會累是非常正常的。

首先要思考加班的原因。是否因為工作效率不夠高才導致的加班,如果是這種情況,就要提高自己的工作效率,在正常的上班時間完成自己的工作。如果是因為工作內容過多,超過自己能負擔的範圍,就要跟領導溝通交流反應一下這種情況,而不是一味埋頭苦幹,甚至是犧牲個人的休息時間。

現在很多企業都有加班文化,甚至鼓勵員工加班,採取了許多措施來讓員工樂於加班,例如;加班到幾點有免費晚餐、宵夜,甚至還可以報銷車費等。

我們要知道,加班對身心健康有著很大的影響,如果還是沒有加班費的加班,會感覺更累。對於天天加班的情況,就看自己是否能夠接受,如果真的感覺很累,收穫與付出不成正比,就要考慮一下這份工作是否適合再繼續做下去。

生活和工作其實是需要乙個平衡點的,天天加班,被工作佔據生活,幸福感會大大降低的。

7樓:青年長拳

首先要弄清楚,加班的原因是由於工作分配不合理導致工作量過大,還是自己工作效率低,導致工作無法按時完成

個人完全反對不合理/常態化加班,作為過來人我可以很負責任地跟你講:加班是沒有用的

有人說加班是讓你成長,這是個標準的p話。

我們的人民富豪馬老師。是2023年畢業於杭州師範學院外語系,同年擔任杭州電子工業學院英文及國際**教師。在當老師的7年的時間裡,他發起西湖邊的英語角,成立海博翻譯社,賣過花跟醫用品,認識了美帝西雅圖的外交,順道參觀了國外公司,但是!

他在做這些努力的時候,他還是個在職的人民教師。

他所有的努力,包括所謂的996,都是分毫不差全部都投入在自己的事業裡。

努力工作非常重要,但是如果努力的方向不對,你老板明年就又能開上新車了。

反過來說,員工要是都能騰出時間努力提公升自己,那老板就賺不到錢了。

加班不會讓你腦子成長,只會讓你的癌細胞成長。所以我說,加班讓人成長這是放屁。

就算受氣,還是要為自己受氣,在公司工作,終究不是長久之計。

8樓:柯冰心

天天加班身體會被透支,你只有換份工作能讓自己輕鬆點,不然身體受不了。

9樓:可愛的熊哆哆

那你只能換工作了,找乙份不加班的,這樣就不會很累了。

10樓:匿名使用者

那就找份輕鬆的活幹,累代表著身體達到了極限。建議可以適當的休息,畢竟身體健康最重要。

11樓:

請個病假休息幾天,緩過勁兒來就好了,實在不行就找好下乙個工作再辭職。

12樓:慕羽零櫻

那要看你覺得這工作適不適合你,如果天天加班,感覺很累呀,工資也不高,或者說同事,工作也不是你喜歡的,那麼可以考慮下一家了,但如果這工作是你喜歡的,是你願意加班的,那麼你就努力達成自己的目標,再繼續一段時間看這工作是不適合你。

13樓:網友

同感呀!

我也是天天加班,最近兩個月每天晚上八點鐘下班,週六也不休息,真的很累!

怎麼辦,生活不易!

工作累,工資低全靠天天加班,還有必要做下去嗎?

14樓:沒結婚呢

我覺得這樣的工作你是沒有必要再做下去了,因為工作累,而且工資低,你未來的發展方向也不是很明確,如果你長期待在這樣的環境下,對你工作積極性的培養會非常不利,而且也沒有辦法實現你的職業規劃。

15樓:情感導師素顏

首先,如果你能找到更好的工作,並且在這裡確實是沒有發展前途,那麼你就沒必要再做下去了,畢竟你付出的時間和精力和你得到的不成正比。

16樓:路邊的風兒

我認為這樣的工作是沒必要幹下去的,天天都加班導致我們都沒有時間留給生活,而且這也不利於我們身體健康,再幹下去沒有意義,可以再尋找乙份比較輕鬆的工作,能夠兼顧生活。

為什麼工作以後就不想加班了

17樓:木和貞的楨

當我們步入職場,開始自己的工作生涯以後,就要努力工作,做出業績,為自己的事業發展打好基礎。……當我們入職工作以後,就會發現乙個問題,那就是職場上普遍存在加班現象……這種情況對每乙個職場人都會產生相應的影響。……職場上為什麼會普遍存在加班現象,如何正確認識這個問題,對於我們在職場上更好地發展,有著非常重要的意義。

具體來說,職場上之所以普遍存在加班現象,是因為以下幾方面原因:

1,很多人為了做出更好的工作業績而選擇加班。

對於有些人來說,他們選擇加班的目的,是為了做出更好的工作業績。

對於這些人來說,為了獲得公升職加薪的機會,就得拿出更好的工作業績。……而每天8小時的工作時間,是不足以讓自己做出足夠好的工作業績的……因此,這些人就選擇加班,這樣才能做出更好的工作業績,才能獲得老闆的認可,從而為自己爭取到公升職加薪的機會。

2,有些人為了獲得更高的工資收入而選擇加班。

有些人選擇加班,是為了獲得更敬銀知高的工資收入。

根據相關規定,平日加班按照倍工資計算,假日加班按照2倍計算,節日加班按照3倍工資計算……這樣一來,加班就可以讓自己在正常的工資基礎上,額外獲得更多的一筆收入。

這是很多人選擇加班的乙個非常現實的原因亮消。

3,有的人本來不想加班,但是工作單位要求加班,自己不得不加班。

加班會影響自己的生活,很多人並不喜歡加班。

但是,自己既然已經步入職場,就需要按照工作單位的相關要求去做……因此,即使自己不願意,當工作單位要求自己加班的時候,自己就得按照工作搏槐單位的要求去做。……很多人選擇加班,就是因為這種選擇。雖然無奈,但是不得不做。

4,有些人為了自己的事業發展而主動選擇加班。

對於有些人來說,工作的目的就是發展自己的事業。

這些人不會滿足於每天8小時的工作。……他們會在下班以後繼續加班,為自己的事業發展而努力奮鬥。……這些人的加班完全是積極主動的……雖然很辛苦,但是這些人享受這樣的過程,並為自己的事業不斷發展而感到自豪。

這種為了事業發展而主動加班的人,是值得尊重和學習的。

以上就是職場上存在加班現象,並且加班的情況非常普遍的根本原因。……從中可以看出,有些人是主動加班,而有些人則是被動地去加班……二者相比,顯然是主動加班的人更能做出業績,讓自己的事業獲得更好的發展,這才是對自己更有利的選擇。

為什麼現在大多數人都不願意加班了?

18樓:兔子愛吃胡蘿蔔

因為很多加班都是無效加班,而且很多加班還沒有加班工資。

現在大多數人都不願意加班的原因是有些加班真的是沒有必要的。自己一天的工作已經完成了,到了下班時間本來就應該可以走了,但是部門的其他人員的工作沒有完成,部門領導就會覺得也應該留下來跟大家一起加班。像這種加班就是毫無意義的,可能剛開始的時候為了留住這份工作不情不願的加了,但是時間一長肯定會厭煩的。

沒有人願意加這種無效的班,本來就已經完成工作了,還要在公司呆著,真的是一件非常煩心的事情。

還有一種情況是臨時任務需要加班,這種加班大多數人還是可以接受的。但是加班以後居然沒有加班工資,這種就非常不合理,這種班肯定是沒有人願意加的。畢竟付出了以後肯定需要得到相應的報酬,如果說沒有相應的補償的話,大部分人都會選擇不加班的。

畢竟加班是占用的自己休息時間,既然占用了休息時間,理應給予相應的報酬。

現在的職場人都很年輕,也沒有什麼家庭負擔。那在選擇工作的時候肯定更多的考慮自己的感受,加班會占用自己的休息時間,如果加班時間太長的話還會對身體有相應的損壞,為了自己的健康著想也會拒絕加班。

19樓:小張大雜燴

現在作為乙個快節奏的社會,在付出和收益完全不成正比的時候,加班對於大多數人來說,並不算乙個很好的方式。有加班的時間,去整些副業,充實自己,提高自己的經濟,生活水平,可能會慢慢成為主流。

20樓:笑談黑白

你這點錢很難讓我為你辦事啊!boss

為什麼有些人不想加班?

21樓:你是山河萬里

有些人不想加班可能是因為以下幾個原因:

1. 生活工作平衡:加班會占用時間,降低個人生活質量。有些人更注重自己的生活,希望有更多的時間去做自己喜歡的事情,而不是長時間地在工作中輪胡。

2. 健康原因:長時間的加班可能會導致身體健康問題,如睡眠不足、壓力過大、免疫力下降等,它們會直接影響乙個人的身體健康。

3. 快速疲勞:長時間的工作會讓我們的身體和大腦感到疲倦和快速疲勞。這樣,我們就會失去生產力和創造力,這些都是與成功畝稿相連的品質。

4. 家庭職責:有很多人需要承擔照顧家庭的責任,例如照顧兒童或護理父母。如果加班時間太長,他們無法兼顧家庭和工作。

總之,有些人不想加班,其中很重要的乙個原因是生活和工作之間的平衡問題,以及身體健康問題。加班過迅桐孝度是不利於身體健康和事業發展的,因此需要看待加班從長期的角度去看待。

22樓:冷眼看你裝

無效加班。一般而言,加班多數是因為正常工作節奏下無法完成緊急的任務,但有2種可怕的加班,「老乎瞎薯板不走、我得加班」和「每日每夜義務加班」。老闆不走式加班是常見的看領導眼色的畸形加班,經常導致員工工作時間吊兒郎當,下班時候看領導不走,熬時間坐等下班的懶散局面。

舉個例子:我朋友吐槽,他們公司很奇怪,明明到了下班點兒,老闆硬是不走,導致員工也不敢走,因為如果沒什麼緊急的業務員工提前走了,老闆在第二天會指桑罵槐式批評,甚至發郵件、開大會點名批評,這導致每天員工們下班很晚,但實際上業務就那麼一點點,不禁吐槽,水電費也多花了不少吧。

而「每日每夜義務加班」會導致員工嚴重的身體健康被透歲者支,本來還可以靠點加班費給予精神上的安慰,現在卻連加班費都沒有,內心絕望、工作效率低下在所難免。我身邊有個當地私企原來比較出名,工資待遇也不錯,但因為幾乎每天神慶都義務加班,導致員工離職率很高,走向了下坡路。

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